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カブシキガイシャアクティブアンドカンパニー
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【アーカイブ配信】新人事制度導入を成功に導くカギとなる「移行計画」セミナー
〜等級・評価・報酬の移行を浸透・定着・成功させるためには〜
- 開催日時
- 2024/05/02(木) 10:00 ~ 2024/05/31(金) 23:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー(オンライン)/YouTube
セミナー概要
※こちらのセミナーはアーカイブ配信です。お申込み後、自動返信メールにてご登録のメールアドレス宛に視聴用URLをお送りいたします。
新制度が社員にとって「良い」制度か、「悪い」制度か判断される背後には移行計画の存在があります。また、移行計画は導入直前でなく、設計段階から検討することも重要です。
今回は、合理性やエンゲージメントという観点から等級・評価・報酬の移行の考え方について事例を交えてご紹介します。
【セミナー概要】
1.移行計画とは
2.移行計画設計の留意点
3.等級制度の移行計画
4.評価制度の移行計画
5.報酬制度の移行計画
【対象者】
経営者・人事部門責任者・ご担当者 様
【開催方法】
お申込み頂いた方に視聴用URLをお送り致します。
【参加費】
無料
プログラム
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講師情報
株式会社アクティブアンドカンパニー
コンサルティング事業部
三上 真央
大学在籍時に大学のLGBTQAサークルの代表を務め、その縁で、大学の「LGBT等に関する筑波大学の基本理念と対応ガイドライン」の策定に関わる。大学在籍時から、「居心地の良い組織」や「集合知を集めるための共創プラットフォーム」をテーマに、人文社会科学の領域から、フィールドワークを通して、仏教寺院のコミュニティや技術系のユーザー参加型コミュニティの研究を行っている。セクシュアリティと宗教の関係に関する研究を基にした、著書『クィアの民俗学』、『生きづらさの民俗学』がある
詳細情報
開催日時 | 2024/05/02(木) 10:00 ~ 2024/05/31(金) 23:00 |
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会場名 |
WEBセミナー(オンライン) YouTube |
講師 | 三上 真央 |
受講費 | 無料 |
定員 | 100名 |
申込期限 | 2024/05/31(金) 23:00まもなく締め切り |
申込後のキャンセル期限 | 2024/05/31(金) 23:00 |
受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
主催 | 株式会社アクティブアンドカンパニー |
企業情報
株式会社アクティブアンドカンパニー [カブシキガイシャアクティブアンドカンパニー] | |
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所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南3-8-11飛栄九段ビル5階 |
対応エリア | 全国 |
代表者名 | 大野 順也 |
資本金 | 5,000万円(資本準備金 8,305万円) |
事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング業務ソフト・ASP・システム開発給与計算・代行 |
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