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社会保険の相談

1,483件中1～30件を表示

退職後の有給消化について

お世話になっております。

パニック障害をお持ちのパートさんがおりまして、約1年半程フルタイムで働いてくれていたのですが、最近度々パニックの症状が出るようになり一度治療のために退職したいと申し出があり...

ティニーさん
東京都／ フードサービス（従業員数 11～30人）
2025/09/18 00:42 ID：QA-0158385 報酬・賃金 解決済み回答数 5 件

産後パパ育休～通常育休の申請と社会保険について

引き続きのご相談申し訳ございません。
新たな展開になってしまいご相談です。

男性の正社員でパパ育休の申請あり。
以前に9/3～9/13まで取得希望。
14日～21日までは公休もあるが、出勤日もあり。...

＠＠さん
東京都／ その他業種（従業員数 1001～3000人）
2025/09/17 17:47 ID：QA-0158359 労務・法務・安全衛生 回答募集中回答数 2 件

過払い精算がある賞与における社会保険料について

いつもお世話になっております。
契約社員の契約変更（減額）に伴う給与額変更対応が漏れて過払いが発生し、ご本人様のご意向で年内冬季賞与で精算予定です。
以下処理を行うことで、本来（正しい処理をした場合）...

ぶるさん
東京都／ その他業種（従業員数 6～10人）
2025/09/12 16:31 ID：QA-0158202 報酬・賃金 回答終了回答数 5 件

嘱託社員の「特別手当」の扱いについて

嘱託社員（定年後再雇用）の「特別手当」の扱いについて教えて下さい。

弊社では定年後再雇用制度の改定を行い、下記のように「賞与」を支給しない代わりに「特別手当」を支給することとなりました。
＜改定前＞...

かおりさん
岡山県／ マスコミ関連（従業員数 51～100人）
2025/09/03 14:41 ID：QA-0157720 報酬・賃金 解決済み回答数 4 件

妊娠中の有期雇用契約社員の契約終了について

妊娠中の有期雇用の契約社員（社会保険・雇用保険加入済み）が在籍しているのですが、契約終了をしたいタイミングで該当従業員の妊娠が発覚し、対応方法についてご相談させていただきたいです。

【状況】
該当従...

便利屋人事さん
東京都／ その他業種（従業員数 6～10人）
2025/08/29 13:11 ID：QA-0157463 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

パートさんの社会保険加入について(1年変形労働時間制)

お世話になります。
パートさんの社会保険加入条件のうち、フルタイム社員の週労働時間の
3/4以上かどうかの算定方法について質問がございます。
弊社は従業員数50人未満です。

フルタイム社員
　・1年...

soumu22さん
東京都／ 繊維製品・アパレル・服飾（従業員数 11～30人）
2025/08/28 17:20 ID：QA-0157413 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

役員報酬は社会保険加入月以前でも支払うことができますか？

会社設立が5月で社会保険適用日が7月15日で、
6月分の役員報酬を7月20日に支払っていますが（毎月の支給日20日）、
社会保険加入前でも役員報酬を支払うことは可能でしょうか？

第1回目：7月20日...

会社初心者さん
東京都／ 建築・土木・設計（従業員数 1～5人）
2025/08/26 08:49 ID：QA-0157193 報酬・賃金 回答終了回答数 6 件

役員への賞与支給の際の所得税の算出方法

いつもお世話になっております。
この度、会社事情にて役員に賞与を支給することとなり、その所得税の算出方法について苦戦しております。当社には専属の社労士がいないため、ご教授いただけますと幸いです。
※こ...

テツ01さん
高知県／ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属（従業員数 6～10人）
2025/08/22 09:26 ID：QA-0157009 報酬・賃金 回答終了回答数 4 件

後期高齢医療保険制度について

職員の月額報酬超えにより、健康保険、厚生年金保険の社会保険の資格取得手続きを行なっていました。しかし、その職員酸後期高齢医療保険制度の被保険者であることが分かりました。
その場合、健康保険と厚生年金保...

まろさん
福岡県／ 医療・福祉関連（従業員数 101～300人）
2025/08/18 16:12 ID：QA-0156749 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 4 件

国際雇用や社会保険に関する問題

A従業員は日本国籍を持ち、香港の親会社と労働契約を締結しています。最初の半年は中国の香港で勤務し、半年～1年後に日本の子会社にて現地勤務を開始する予定です。A従業員が入社後から、日本の子会社から給与の...

sylvieさん
東京都／ その他金融（従業員数 1～5人）
2025/08/12 16:01 ID：QA-0156626 人材派遣・業務請負 回答終了回答数 4 件

社会保険の加入について

先日、年金機構の調査があり、保険加入の対象となる職員が未加入になっていたため、加入手続きをするよう指摘を受けました。
そこで、その職員の保険の加入手続きを行いました。そこで、今まで加入していなかったも...

まろさん
福岡県／ 医療・福祉関連（従業員数 101～300人）
2025/08/12 08:46 ID：QA-0156624 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 3 件

社会保険資格取得時の通勤費について

お世話になっております。

社会保険の取得時報酬に含める通勤費の計算について、ご教示ください。
当社では3月、9月に翌月からの6ヶ月分定期代を支給しています。
期の途中で入社した社員には、このサイクル...

SS213さん
東京都／ その他業種（従業員数 31～50人）
2025/08/07 16:00 ID：QA-0156526 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件

遡及昇給時の対応について

当社では就業規則の規定「基本給は原則として毎年1月1日をもって決定する」に基づき、例年1月に昇給を実施していますが、今年については業績の低迷を受けて昇給を延期していました。今回7月1日付けで昇給を実施...

人事初心者さんさん
大阪府／ 販売・小売（従業員数 51～100人）
2025/08/03 10:10 ID：QA-0156222 報酬・賃金 解決済み回答数 5 件

インセンティブ導入に伴う社会保険の取り扱い等について

この度、新たに営業職（契約社員）の募集を行うにあたり、給与体系にインセンティブ制度を導入することとなりました。
つきましては、本制度の導入に伴う社会保険の取り扱いや就業規則の整備についてご相談させて頂...

チャオさんさん
東京都／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 51～100人）
2025/07/29 15:00 ID：QA-0155962 報酬・賃金 回答終了回答数 5 件

借上社宅利用者に住宅手当を支給する場合の取り扱い

地方の会社が都内に拠点を築くため、社員の居住用に都内のアパートを賃料１０万円で借り上げたとします。この賃料の５０％以上である６万円を社員から使用料として徴収したとき、国税庁の質疑応答事例（Ｎｏ．259...

地方の事務員さん
福岡県／ 公共団体・政府機関（従業員数 101～300人）
2025/07/28 16:53 ID：QA-0155894 人事管理 解決済み回答数 3 件
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