特定技能の相談

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技能実習生の受け入れを検討しておりますが、まだ詳しく分からないため、ご教示いただければと思います。

技能実習生や特定技能実習生には「在留期間」があると思います。
雇用する際、正社員として受け入れたい...

特定技能介護員の採用内定をしている者に対して勤務場所が山間部で通勤距離も長く通勤手段が限られていることから、安全面も考慮して乗用車通勤を考えているところです。
運転免許の取得に際しては、外免切り替えや...

いつも参考にさせていただいております。

当社は年中無休24時間稼働で食品を製造している会社です。
タイトルの件ですが、育児休業を取得しようとする場合原則として1月以上前に申し出る事となっており、申出...

いつもありがとうございます。
特定技能（介護）の外国人の委託契約書を支援機関と交わす前なのですが
疑問があり投稿致しました。

・前提として支援委託料として毎月支払います。
・問題は外国人が年金手続き...

お世話になっております。
この度、台湾国籍の人を雇用することが決まりました。
現在、労働者は既に日本に住んでいます。
これから就労ビザ「特定技能」が必要で取得をするようにお願いしているのですが、
それ...

お世話になります。
当社では特定技能実習生を雇用しています。
契約期間は1年間で、更新する可能性があり得る内容で雇用契約を結んでいますが、障害者雇用納付金の書類を作成する際の常用労働者としてカウントす...

ベトナムの方を雇用しています。
日本人配偶者がおり、配偶者ビザを取得しています。

近いうちに離婚になるという情報があり会社として
ベトナムの方に用意してもらうものはこちらが調査した内容で
正しいのか...

外国人の労働者（特定技能1号）で人材紹介している者です。
あまり法律を理解していないまま質問してしまい恐縮ですが
ご回答宜しくお願いいたします。

ある飲食店の労働者から下記の不満があり、
給与が少な...

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