『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

ポストチェンジ制度について

ポストチェンジ制度を検討中です。
目的は育児介護妊活、最長3年間、部長職から課長職もしくは一般職への選択制とし、期間経過後は原職に戻したいと考えています。

任意制度なので決めの問題だと思うのですが、...

ありす1123さん

東京都／ その他業種（従業員数 1～5人）