『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

在宅勤務者の雇用について

現在弊社では、ＣＡＤ事務の方を在宅で採用する案が出ております。

報酬の支払い方としては、完成件数×単価の出来高を予定しております。

①この場合、個人請負労働者と結ぶ請負契約とし、労働関係法の適用外...

*****さん

京都府／ 商社(専門)（従業員数 51～100人）