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214件中41~60件を表示
ビズメイツ株式会社
  • サービス・製品資料
  • コーチング・ファシリテーション
  • 語学
  • グローバル人材

英語初心者が行うべき4つのタイプと勉強法
中長期的な社員の英語力の底上げを目指すには、ビギナー育成がカギ!

下記のような課題をお持ちの企業様向けの内容です。

・英語の学習方法がわからない
・自分に合った英語学習のタイプが知りたい
・学習を継続しているが、上達実感が感じられない
・講師と受講生の相性が合っていない、合わなかったことがある

英語初心者が行うべき4つのタイプと勉強法
中長期的な社員の英語力の底上げを目指すには、ビギナー育成がカギ!
ビズメイツ株式会社
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安心して海外赴任できる英語研修とは?~挫折しない海外赴任者研修~

ビズメイツの海外赴任者研修パッケージのご紹介です。
●赴任前3か月で英語に対する抵抗感の払拭・英語力アップ
●能動的な英語学習マインドセット
●英語で行われる会議、プレゼン、交渉など現地で必要な英語スキルの習得
●赴任後3か月間、1日1回業務の英語・コミュニケーションについて相談できる環境

安心して海外赴任できる英語研修とは?~挫折しない海外赴任者研修~
株式会社アンフープ
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新入社員に英語研修を行うメリットとは?  おすすめ研修内容や3つの実施方法

数ある研修の中でも、グローバル化が進む現代社会では英語研修が非常に重要です。
新入社員のうちに英語研修の経験をすることで、将来英語が必要な環境に置かれたときにも役に立つでしょう。
本資料では、新入社員に英語研修を行うメリットやおすすめ研修内容、実施方法について解説します。

新入社員に英語研修を行うメリットとは?  おすすめ研修内容や3つの実施方法
インサイトアカデミー株式会社
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  • グローバル人材
  • eラーニング
  • 研修設計

人事担当者が確認すべき「数字から見た海外駐在員の現状 2024年版」

《海外駐在員のリアルな年収は?》2024年の海外駐在員について、様々な角度からデータを集めた資料です。海外ビジネス成功のカギを握る「駐在員のリアル」を全てお伝えします。

人事担当者が確認すべき「数字から見た海外駐在員の現状 2024年版」
インサイトアカデミー株式会社
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  • グローバル人材
  • eラーニング
  • 研修設計

人事担当者が確認すべき「数字から見た海外駐在員の現状 2022/2023年版」

《海外駐在員のリアルな年収は?》駐在員の給与は、企業によって給与体系が異なるものの、日本での生活水準を基準として現地で同等の暮らしが出来るよう設計されるケースが一般的です。
本資料では、海外ビジネス成功のカギを握る「駐在員のリアル」を全てお伝えします。

人事担当者が確認すべき「数字から見た海外駐在員の現状 2022/2023年版」
株式会社Every
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  • 配置・異動・昇進管理
  • 中途採用代行
  • 人事考課・目標管理

【HRテック】グローバルHRTech400社&20講演がこれ一冊に!グローバルHRトレンド報告書

2023年グローバルHRトレンドを大公開!HRテックカンファレンスは、世界最大級のHR Techイベントです。本報告書では、渡米留学経験を持つEvery代表の松澤がこのイベントに参加しグローバルでは何が起きているのか、どんなテクノロジーが人事領域に活用されているのか、お伝えして参ります。

【HRテック】グローバルHRTech400社&20講演がこれ一冊に!グローバルHRトレンド報告書
ビズメイツ株式会社
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英語初心者が行うべき4つのタイプと勉強法中長期的な社員の英語力の底上げを目指すには、ビギナー育成がカギ!

下記のような課題をお持ちの企業様向けの内容です。

・英語の学習方法がわからない
・自分に合った英語学習のタイプが知りたい
・学習を継続しているが、上達実感が感じられない
・講師と受講生の相性が合っていない、合わなかったことがある

英語初心者が行うべき4つのタイプと勉強法中長期的な社員の英語力の底上げを目指すには、ビギナー育成がカギ!
ビズメイツ株式会社
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続けれらる英語人材育成研修とは?

英語人材育成についてお悩みの企業向けの資料です。ビジネス英会話「Bizmates」のご紹介に沿って下記をご案内します。
●英語人材育成のフロー
●英会話は初めて。何から始めれば...?
●会議やプレゼンをなんとかしたい!
●赴任や海外事業部配属時のサポート
●アテンド、飲みの席での英語を磨きたい

続けれらる英語人材育成研修とは?
株式会社Every
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  • キャリア開発

【HRのためのe-Learning】Every HR Academy Platform ご紹介資料

Live形式でご提供している「HRBP養成講座」「Change Agent養成講座」の2講座をより身近に学べるe-Learning Platform「Every HR Academy Platform」の概要・特徴はもちろん、今だけの特別プランや法人ディスカウントについてご確認いただけます。

【HRのためのe-Learning】Every HR Academy Platform ご紹介資料
ビズメイツ株式会社
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  • キャリア開発

人的資本経営で見る英語研修

「英語力アップ」ではなく「英語を使って仕事ができる人材増加」を計画的に実現していくにはどうすれば?
・英語対応人材育成
・「英語力テストのスコアアップ」で終わらない英語研修
・英語研修の効果的な目標設定と成果測定

研修設計方法や実施の仕方、有効なKPIや成果の計測方法、成功事例をご紹介します。

人的資本経営で見る英語研修
ワークデイ株式会社
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【日本の人事部特別インタビュー】小野薬品工業が強化する人的資本の拡充グローバルスペシャリティファーマの実現にむけて

小野薬品工業は現在、革新的な新薬の創製に向け「グローバルスペシャリティファーマとなること」を掲げています。同社の辻中聡浩さん、村本千春さん、筧広行さん、グエンズオンさんに、目指す未来やWorkday導入の背景、人事制度とアラインした活用法を聞きました。

【日本の人事部特別インタビュー】小野薬品工業が強化する人的資本の拡充グローバルスペシャリティファーマの実現にむけて
株式会社Every
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  • 意識改革・活性化

【第13期(5/11~)募集開始】HRBP養成講座(Every HR Academy)ご紹介資料

グローバルでアカデミックなHRを俯瞰的・体系的に学びを得たい、戦略人事に取り組みたい…そんな人事の皆様へ。
三菱商事,メルカリ,NTT,ライオン,ビザスク…大手からスタートアップまで。成長企業HRが戦略人事を学んだHRBP養成講座(Every HR Academy)のご紹介資料です。

【第13期(5/11~)募集開始】HRBP養成講座(Every HR Academy)ご紹介資料
株式会社アンフープ
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これから求められる英語力とコミュニケーション能力とは?

目まぐるしく変化するグローバルビジネス市場において、今必要なスキルは?
これからの時代のグローバル人材の育成に必要な要素を紹介します。

こんな企業のご担当者様におすすめ
・事業の海外展開を目指す企業
・外国人社員の採用、登用に取り組んでいる企業
・グローバル人材の育成に課題を感じている

これから求められる英語力とコミュニケーション能力とは?
株式会社アンフープ
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セントラル硝子株式会社様_独自の技術力で世界に認められるユニークな企業の人材育成の取り組みをご紹介

独自の技術でさまざまな分野に進出し、非常に独自性の高いユニークな存在として世界的に認められている企業セントラル硝子株式会社様に、オンライン英会話hanasoの導入についてインタビューさせていただきました。

グローバルに事業を展開する同社のグローバル人材育成の取り組みについてご紹介します。

セントラル硝子株式会社様_独自の技術力で世界に認められるユニークな企業の人材育成の取り組みをご紹介
株式会社アンフープ
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筑波大学人 ASIP様_オリジナル開発のレベルチェックで英語学習の成果を実感

筑波大学人文社会系地域研究イノベーション学位プログラム(ASIP)様にhanaso導入の背景をインタビューさせていただきました。
新興国を対象とする「地域プロフェッショナル」の育成を目的とした教育プログラムにおける学生の英語力の向上を目的としてオンライン英会話hanasoをご活用いただいています。

筑波大学人 ASIP様_オリジナル開発のレベルチェックで英語学習の成果を実感
株式会社アンフープ
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三洋化成工業株式会社様_語学研修出席率30%程度から社員をやる気にさせた方法とは

【導入事例記事】機能性化学品で、私たちの暮らしや産業のさまざまな分野を支える三洋化成工業株式会社様に、 オンライン英会話 HanasoBizの導入に関してインタビューさせていただきました。
会社を上げての英語学習への取り組みをご紹介します。

三洋化成工業株式会社様_語学研修出席率30%程度から社員をやる気にさせた方法とは
株式会社アンフープ
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世界に羽ばたくKUBOTAのグローバル人材育成方法とは!ゼロから英語研修を取り入れた事例をご紹介

【導入事例】グローバル売上比率78%、世界に羽ばたくKUBOTAの人材育成を担う、株式会社クボタ教育センター様に、オンライン英会話HanasoBizの導入に関してインタビューさせていただきました。
オンライン英会話とコーチングを組み合わせたオリジナルプランの活用事例をご紹介します。

世界に羽ばたくKUBOTAのグローバル人材育成方法とは!ゼロから英語研修を取り入れた事例をご紹介
株式会社電通総研
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  • タレントマネジメント

【導入事例】KYB株式会社様(統合HCMソリューションPOSITIVE)

総合油圧機器メーカーであるKYB株式会社様におけるPOSITIVE導入事例 ~「POSITIVE」導入で、グループ人財最適活用の情報基盤を構築。同時に、約10,000時間の工数削減に成功~

【導入事例】KYB株式会社様(統合HCMソリューションPOSITIVE)
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