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雇用管理|資料・書式文例一覧

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分野 人事労務・管理/雇用管理
368件中41~60件を表示
公益財団法人日本生産性本部
  • レポート・調査データ
  • 在宅勤務・テレワーク
  • 労使関係

長引くコロナ禍における第7回「働く人の意識調査」結果レポート~キャリアプラン、約7割は「特に考えていない」

新型コロナが組織で働く人の意識に及ぼす影響についての継続調査(第7回「働く人の意識調査」)結果を取りまとめました。自分自身のキャリアプランの有無や仕事能力の向上に責任を持つ主体、宣言・措置解除後のテレワーク実施率など組織の人材育成・働き方を考えるために役立つレポートです。

長引くコロナ禍における第7回「働く人の意識調査」結果レポート~キャリアプラン、約7割は「特に考えていない」
公益財団法人日本生産性本部
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長引くコロナ禍における「働く人の意識調査」結果レポート~「テレワーク疲れ」に警鐘、兼業・副業やジョブ型への意向も調査

新型コロナが組織で働く人の意識に及ぼす影響についての継続調査(第6回「働く人の意識調査」)結果を取りまとめました。「テレワーク疲れ」やオフィス回帰の傾向が明らかになったほか、兼業・副業やジョブ型/メンバーシップ型への意向を確認するなど、ポストコロナの働き方を考えるために役立つレポートです。

長引くコロナ禍における「働く人の意識調査」結果レポート~「テレワーク疲れ」に警鐘、兼業・副業やジョブ型への意向も調査
株式会社ヒューマン・タッチ
  • その他
  • 他 雇用管理

プロフェッショナルコラム【ヒューマン・タッチ レター特別版】こころの健康づくり計画書

『日本の人事部』内プロフェッショナルコラムで、
数回にわけて掲載したコラムを、短時間でお読みいただき、ご活用いただけるよう
整理した資料です。
入口の情報を求めている方や、時間の無い方におすすめです!

プロフェッショナルコラム【ヒューマン・タッチ レター特別版】こころの健康づくり計画書
株式会社ヒューマン・タッチ
  • その他
  • 他 雇用管理

プロフェッショナルコラム【ヒューマン・タッチ レター特別版】早期離職を防ぐ~新入社員への対応

『日本の人事部』内プロフェッショナルコラムで、
数回にわけて掲載したコラムの概要になります。
入口の情報を求めている方や、時間の無い方におすすめです!

プロフェッショナルコラム【ヒューマン・タッチ レター特別版】早期離職を防ぐ~新入社員への対応
株式会社ヒューマン・タッチ
  • その他
  • 他 雇用管理

プロフェッショナルコラム【ヒューマン・タッチ レター特別版】ストレスチェック個人結果の活かし方

『日本の人事部』内プロフェッショナルコラムで、
数回にわけて掲載したコラムの概要になります。
入口の情報を求めている方や、時間の無い方におすすめです!

プロフェッショナルコラム【ヒューマン・タッチ レター特別版】ストレスチェック個人結果の活かし方
株式会社星和ビジネスリンク
  • レポート・調査データ
  • 他 雇用管理

70歳現役時代に向けた企業と個人の確かな足音

改正高年齢者雇用安定法の施行を機に、大手企業の取組み内容や人事担当者の生の声を収集し課題整理するとともに、現在60際以降も活躍されているシニア層へのインタビューを通じ、中高年層の活性化に向け必要となる諸施策等について明らかにすることを狙いの一つとして作成された調査結果報告書です。

70歳現役時代に向けた企業と個人の確かな足音
株式会社ペイロール
  • レポート・調査データ
  • 給与計算
  • 在宅勤務・テレワーク
  • 就業規則・勤怠管理

セミナー講演録:ハウスメイトパートナーズ様の人事が語る!2020 年末調整補助サービス利用ユーザーのリアル

2021年3月に開催したハウスメイトパートナーズセミナー講演録をご紹介いたします。
BPO導入・活用事例を是非この機会にご覧ください。

セミナー講演録:ハウスメイトパートナーズ様の人事が語る!2020 年末調整補助サービス利用ユーザーのリアル
株式会社ベネッセシニアサポート
  • サービス・製品資料
  • 他 安全衛生・リスクマネジメント
  • 他 福利厚生
  • 介護・育児支援

「仕事と介護の両立」セミナー動画コンテンツ

仕事と介護を両立するうえで、知っておいていただきたい知識、制度を事例を通して解説するセミナー内容をいつでもご覧いただけるように動画としてまとめました。

「仕事と介護の両立」セミナー動画コンテンツ
株式会社ペイロール
  • レポート・調査データ
  • 給与計算
  • 在宅勤務・テレワーク
  • 就業規則・勤怠管理

人事72名が回答 DX(デジタルトランスフォーメーション)推進状況に関するアンケート結果報告

多くの企業が次代の成長と競争優位の確立に向けた変革の必要性から、危機感をもってDXの取り組みを推進している。
一方で、様々な障壁に突き当たるケースも散見される。こういった背景を受け日本企業のDX推進の実態を調査するためアンケートを実施。

ご興味のある方、ぜひ下記よりダウンロードください。

人事72名が回答 DX(デジタルトランスフォーメーション)推進状況に関するアンケート結果報告
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