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人と未来の組織創りをイノベーションするALL DIFFERENT株式会社
オールディファレントカブシキガイシャ
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- コミュニケーション
- ビジネスマナー・基礎
- その他
ITエンジニア養成研修「IT CAMPUS」見学説明会
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「本研修の内容やフォローアップ方法」をまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2024/05/14（火） 10:00 ～ 11:00 （受付2024/05/14（火）09:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/10（金） 10:00まもなく締め切り |
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- WEBセミナー
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- ビジネスマナー・基礎
- その他
【Webセミナー】25卒内定者フォローのポイント-採用直結型インターンの落とし穴-
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「25卒内定者フォロー」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2024/05/14（火） 15:00 ～ 16:00 （受付2024/05/14（火）14:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/10（金） 10:00まもなく締め切り |
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- WEBセミナー
- 経営戦略・経営管理
- その他
ミスコミュニケーションが組織力を弱体化させる＜ビジネス読解力向上で生産性を高める＞
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「ビジネス読解力向上」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2024/05/17（金） 14:00 ～ 15:00 （受付2024/05/17（金）13:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/15（水） 10:00まもなく締め切り |
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ITエンジニア養成研修「IT CAMPUS」見学説明会
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「本研修の内容やフォローアップ方法」をまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2024/05/17（金） 14:30 ～ 15:30 （受付2024/05/17（金）14:25～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/15（水） 10:00まもなく締め切り |
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- 大阪府/大阪市中央区
- コミュニケーション
- ビジネスマナー・基礎
- その他
【大阪開催】24卒の特徴を捉えた育成は出来ていますか？－早期戦力化に必要な要素と周囲の役割とは－
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「24卒の特徴を捉えた育成」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2024/05/21（火） 10:00 ～ 11:30 （受付2024/05/21（火）09:40～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/17（金） 10:00まもなく締め切り |
- 無料
- WEBセミナー
- コミュニケーション
- ビジネスマナー・基礎
- その他
新人エンジニア養成研修
IT CAMPUS説明会
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「新人や未経験からのエンジニアの育成」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2024/05/21（火） 10:00 ～ 11:30 （受付2024/05/21（火）09:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/17（金） 10:00まもなく締め切り |
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- 大阪府/大阪市中央区
- 経営戦略・経営管理
- その他
【特別企画】【大阪開催】現場が変わる！教育・育成体系の作り方
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「人材育成の現状に基づく教育体系の構築」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2024/05/21（火） 13:30 ～ 15:30 （受付2024/05/21（火）13:10～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/17（金） 10:00まもなく締め切り |
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- WEBセミナー
- 経営戦略・経営管理
- その他
ここから始めるDX＜生産性向上をDXにより実現するための第一歩＞
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「DX推進が上手くいくため」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2024/05/22（水） 10:30 ～ 11:30 （受付2024/05/22（水）10:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/20（月） 10:00まもなく締め切り |
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- キャリア開発
- その他
今取り組むべき「中堅社員育成」とは
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「中堅社員育成」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2024/05/23（木） 16:00 ～ 17:00 （受付2024/05/23（木）15:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/21（火） 10:00まもなく締め切り |
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約4,000名のアンケートから読み解く
2024年新入社員の押さえておくべき「傾向と対策」
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「2024年新入社員の押さえておくべき傾向と対策」をまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2024/05/24（金） 14:00 ～ 15:00 （受付2024/05/24（金）13:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/22（水） 10:00まもなく締め切り |