- 人材育成・研修
- 組織・人事コンサルティング
ウーマンズリーダーシップインスティテュート株式会社
ウーマンズリーダーシップインスティテュート
女性リーダーを育成することで日本にダイバーシティが起こり、イノベーションが起きるきっかけを作ります
イノベーションをおこすには多様な知の結合が必要で、そのためにはダイバーシティが欠かせません。
ダイバーシティが進みにくい現状の日本には、年齢、国籍、障がいの有無、主義主張、LGBTも大事ですがまずは女性を活躍させる事が必要ではないでしょうか
不確実性の高い現代だからこそ必要なリーダーシップトレーニングをご提供します
女性リーダー育成のプロフェッショナル
どの企業にとっても成長の鍵とも言える女性リーダー育成は、人事戦略としてだけではなく経営戦略としての課題となっているのが現状です。
しかしながら、実際に女性リーダー育成研修について「何を導入したらいいのかわからない」「実施してみたけれどなかなか成果が出ない」「実情やニーズに合っていなかった」といった悩みをお聞きすることが増えています。
多くの企業にとって女性はマイノリティであり、人数が少ないが故に各企業において女性が抱えている課題は大きく異なります。
私たちは既存の研修プログラムをそのまま実施することはありません。
必ずヒアリング、コンサルティングをさせていただき、御社にあった内容にカスタマイズして研修をご提供させていただいております。
最近では、「女性リーダーを部下にもつ男性上司研修」も好評で、男性部下の育て方と女性部下の育て方の違いを生物学、脳生理学、心理学の見地から科学的に解説しながら研修しております。
ウーマンズリーダーシップインスティテュート代表であり、講師の川嶋はビジネスリーダーへのトレーニング実績1が万人を超え、結果を出すことに定評があります。
女性リーダー育成でお悩みでしたら、どんなことでもお気軽にご質問、お問い合わせください。
詳細情報
社名 | ウーマンズリーダーシップインスティテュート株式会社 |
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所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6-13-9GIRAC GINZA 8F |
対応エリア | 全国 |
事業内容 | ○経営・組織・人材コンサルティング ○管理職研修 ○女性リーダー・女性リーダー候補育成研修 ○女性リーダーを部下にもつ上司研修 |
事業区分 | 組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 |
代表者名 | 川嶋 治子 |
従業員数 | 5名 |
設立 | 2015年4月 |
お問合せ先 | 0363117400 |
URL | https://iwl-inc.jp/ |