- 業務ソフト・ASP・システム開発
次世代環境に対応した新たなソリューションを通じて企業業務効率化を実現株式会社オービックビジネスコンサルタント
カブシキガイシャオービックビジネスコンサルタント
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- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり
- 法改正対策・助成金
- 労務・賃金
- 財務・税務・資産管理
- 情報システム・IT関連
令和6年 定額減税の制度と実務ポイント解説セミナーHS0089
所得税・住民税の定額減税の実施が決まり、2024年6月以降の給与計算に大きく影響します。制度の概要と、会社が最低限やらなければならない具体的な実務対応について、いつ、何をしたらよいのか、解説します。
開催日時 | 2024/05/08(水) 10:30 ~ 11:30 (受付2024/05/08(水)10:20~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | このセミナーの申込みは終了しました。 |
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令和6年 定額減税の制度と実務ポイント解説セミナーHS0089
所得税・住民税の定額減税の実施が決まり、2024年6月以降の給与計算に大きく影響します。制度の概要と、会社が最低限やらなければならない具体的な実務対応について、いつ、何をしたらよいのか、解説します。
開催日時 | 2024/05/08(水) 14:00 ~ 15:00 (受付2024/05/08(水)13:50~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | このセミナーの申込みは終了しました。 |
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- モチベーション・組織活性化
- 法改正対策・助成金
- 労務・賃金
- リスクマネジメント・情報管理
定年後再雇用
~継続雇用の留意点とよくあるトラブル対処法を弁護士が解説~
65歳までの雇用確保義務化!70歳までの就業機会の確保も努力義務に!しかし実際は65歳を超えた就労において、急な雇止めや同一労働同一賃金の原則に抵触するなどのトラブルも。制度の概要や留意点を解説。
開催日時 | 2024/05/10(金) 10:30 ~ 11:50 (受付2024/05/10(金)10:15~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/08(水) 09:00まもなく締め切り |
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- 情報システム・IT関連
令和6年 定額減税の制度と実務ポイント解説セミナーHS0089
所得税・住民税の定額減税の実施が決まり、2024年6月以降の給与計算に大きく影響します。制度の概要と、会社が最低限やらなければならない具体的な実務対応について、いつ、何をしたらよいのか、解説します。
開催日時 | 2024/05/14(火) 10:30 ~ 11:30 (受付2024/05/14(火)10:20~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/10(金) 12:00まもなく締め切り |
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- WEBセミナー
- 特典あり
- 法改正対策・助成金
- 労務・賃金
- 財務・税務・資産管理
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令和6年 定額減税の制度と実務ポイント解説セミナーHS0089
所得税・住民税の定額減税の実施が決まり、2024年6月以降の給与計算に大きく影響します。制度の概要と、会社が最低限やらなければならない具体的な実務対応について、いつ、何をしたらよいのか、解説します。
開催日時 | 2024/05/14(火) 14:00 ~ 15:00 (受付2024/05/14(火)13:50~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/10(金) 12:00まもなく締め切り |
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- モチベーション・組織活性化
- 労務・賃金
- 安全衛生・メンタルヘルス
- 情報システム・IT関連
あなたの会社は大丈夫? 過重労働と安全配慮義務の視点からみる職場のメンタルヘルス対策HS0090
本セミナーでは過去の判例を通じてメンタルヘルスケアの重要性を再認識し、企業に必要な対策をお伝えいたします。また、過重労働の防止と総務人事DXを実現するシステムの活用についてOBCよりご紹介いたします。
開催日時 | 2024/05/21(火) 10:30 ~ 11:30 (受付2024/05/21(火)10:20~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/17(金) 12:00まもなく締め切り |
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あなたの会社は大丈夫? 過重労働と安全配慮義務の視点からみる職場のメンタルヘルス対策HS0090
本セミナーでは過去の判例を通じてメンタルヘルスケアの重要性を再認識し、企業に必要な対策をお伝えいたします。また、過重労働の防止と総務人事DXを実現するシステムの活用についてOBCよりご紹介いたします。
開催日時 | 2024/05/21(火) 13:30 ~ 14:30 (受付2024/05/21(火)13:20~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/17(金) 12:00まもなく締め切り |
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いまどきのセクハラ対策
~冗談のつもりでは済まない! 対価型セクハラの刑罰化とLGBT対応~
社内で発生したセクハラが刑事罰に!? LGBT対応に関する社会的なルールの整備も進む中、企業はどう対策すべきか?セクハラの定義と該当する基準から、企業における対策および発生時の対応フローを弁護士が解説
開催日時 | 2024/05/29(水) 10:30 ~ 12:00 (受付2024/05/29(水)10:15~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/27(月) 09:00 |
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- 労務・賃金
- 財務・税務・資産管理
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令和6年 定額減税の制度と実務ポイント解説セミナーHS0089
所得税・住民税の定額減税の実施が決まり、2024年6月以降の給与計算に大きく影響します。制度の概要と、会社が最低限やらなければならない具体的な実務対応について、いつ、何をしたらよいのか、解説します。
開催日時 | 2024/06/06(木) 10:30 ~ 11:30 (受付2024/06/06(木)10:20~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/06/04(火) 12:00 |
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令和6年 定額減税の制度と実務ポイント解説セミナーHS0089
所得税・住民税の定額減税の実施が決まり、2024年6月以降の給与計算に大きく影響します。制度の概要と、会社が最低限やらなければならない具体的な実務対応について、いつ、何をしたらよいのか、解説します。
開催日時 | 2024/06/06(木) 14:00 ~ 15:00 (受付2024/06/06(木)13:50~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/06/04(火) 12:00 |
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