「HRカンファレンス2012-春-」開催レポート
1日目テーマ 「グローバル時代に求められる、採用戦略と若手育成」
2日目テーマ 「変革期を乗り越えるための、組織強化と人事戦略」
開催日：2012年5月23日（水）10:00～18:55／24日（木）10:00～18:35
開催場所：赤坂ツインタワー東館8Fカンファレンスセンター
開催場所：赤坂ツインタワー東館8Fカンファレンスセンター
2012年5月23 日(水)・24日(木)に、企業の人事ご担当者、経営者の皆さまを対象にした人事キーマンのための一大イベント、日本の人事部「HRカンファレンス 2012-春-」が開催されました。
今回のテーマは、1日目が「グローバル時代に求められる、採用戦略と若手育成」、2日目は「変革期を乗り越えるための、組織強化と人事戦略」。日本の人事部「HRカンファレンス」でしか実現できない、リクナビ、マイナビ、日経就職ナビの「3大就職サイト」によるパネルセッションや、一橋大学大学院 守島基博教授、東京大学 中原淳准教授、一橋大学大学院 楠木建教授などの有名講師陣による基調講演を開催。具体的な事例や、職場ですぐに実践できるノウハウなどが詳しく語られ、参加された皆さまは、熱心に耳を傾けていらっしゃいました。
本レポートでは、当日に行なわれた講演の模様をダイジェスト形式でご紹介いたします。
特別講演[A-1]
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パネルセッション[A]
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特別講演[E-2]
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| 主催 | 株式会社アイ・キュー『日本の人事部』 |
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| 後援 | 厚生労働省 |
| プレミアムスポンサー （50音順・敬称略） |
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| 協賛（東京） （50音順・敬称略） |
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| 協賛（大阪） （50音順・敬称略） |
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| メディアパートナー |
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| 技術提供 |
HRカンファレンス2012-春-
- インデックス
【東京会場 1日目】
- 特別講演[A-1]
即戦力人材を見極める究極の採用戦略～面接筆記で分からない行動力・影響力の見分け方 - 特別講演[A-3]
これから求められるハイパフォーマーの人材要件、そして育成方法とは - 特別講演[A-4]
座学はもう飽きた！演劇手法を活用した体験型研修で身につけるグローバルマインド - パネルセッション[A]
現在の採用環境をとらえ、これからの新卒採用について考える - 特別講演[B-1]
グローバル時代の英語研修のあるべき姿とは？～企業の導入事例から“理想”の研修を考える - 特別講演[B-3]
ありふれた採用活動の枠から抜け出す3つの視点 - 特別セミナー[B]
多様化する14シーズンを成功させる3つの秘訣～採用担当者が今検討するべきこと～ - 特別講演[C-2]
アジアグローバルで戦える若手人材育成法 - 特別講演[C-3]
若手社員向けの”研修効果”と”成果”を結びつける「職育マネジメント」 - 特別講演[C-4]
グローバルの成長チャンスを先導する若手社員の創り方 - 基調講演[C]
グローバル時代の若手人材育成を考える
【東京会場 2日目】
- 特別講演[D-1]
いま変わらないと手遅れになる！営業組織の人材育成と組織開発 - 特別講演[D-2]
現場ですぐに使えるコクヨのプレゼン＆会議ファシリテーション術 - 特別講演[D-3]
現場が変わる本当の組織改革～8000名企業に変革をもたらす半年間の教育プログラム - 基調講演[D]
変革期の組織と人――人材マネジメントのパラダイムシフトとは - 特別講演[E-4]
会議から始まる問題解決～短時間で新しい解決策がどんどん生まれる新手法 視覚会議® - 特別セミナー[E]
グローバル共通スキルによる「対話する組織」実現 ～ 日立化成工業の事例 ～ - 特別講演[F-1]
メンバーの行動を変革するチームビルディング～ソーシャル革命で変わる組織活性化～ - 特別講演[F-3]
人と組織が変わる「場」づくりとは～「場」をきっかけにモチベーションを生み出す～ - 基調講演[F]
戦略ストーリーを創る：スキルからセンスへ
【大阪会場 2日目】
- お問合せ先
- 株式会社ＨＲビジョン 日本の人事部 「ＨＲカンファレンス」運営事務局
- 〒107-0062
東京都港区南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル6階 - TEL：03-5414-2219 E-mail：hrc@jinjibu.jp
