テーマ:「変革期を乗り越えるための、組織強化と人事戦略」
特別講演[D-1] 10:00 - 11:00
有限会社パフォーマンス・レバレッジ
代表取締役 田鍋安弘 氏 ※本講演は申込多数のため、 |
特別講演[D-2] 10:00 - 11:00
コクヨファニチャー株式会社
【コクヨの研修】スキルパーク シニアトレーナー 下地 寛也氏 ※本講演は申込多数のため、 |
特別講演[D-3] 10:00 - 11:00
アチーブメント株式会社
トレーナー 丸山 直樹氏 ※本講演は申込多数のため、 |
特別講演[D-4] 10:00 - 11:00
株式会社チームフロー
法人サービス事業部長 兼 エグゼクティブ・コーチ 丸山 博貴氏 ※本講演は申込多数のため、 |
基調講演[D] 11:15 - 12:35
一橋大学大学院 商学研究科 教授
守島 基博氏 (協賛:株式会社イー・コミュニケーションズ)
※本講演は申込多数のため、受付を終了いたしました。
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ランチ・ミーティング[LM2] 12:45 - 13:35
<特別企画>
一橋大学大学院商学研究科 教授 守島基博先生にご参加いただき、限定30名によるランチ・ミーティングを開催します(有料)。直前に行われた基調講演について質問したり、自社が抱えている課題に対してアドバイスをお願いしたり…。守島先生と参加者の皆さんで、人事に関するさまざまな課題や悩みについて考え、ディスカッションする場です。少人数限定企画につき、お申込みはお早めに!
※申込多数のため、受付を終了いたしました。
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特別講演[E-1] 13:50 - 14:40
株式会社エル・ティー・エス
シニアコンサルタント 神田 礼氏 ※本講演は申込多数のため、 |
特別講演[E-2] 13:50 - 14:40
青山学院ヒューマン・リソース・コンサルティング株式会社
青山学院大学経営学部 社会情報学研究科教授 玉木 欽也氏
株式会社グローネス・コンサルティング
代表取締役 為広 雅夫氏 ※本講演は申込多数のため、 |
特別講演[E-3] 13:50 - 14:40
一般社団法人 人事検定協会
理事 副会長、株式会社イマジナ 代表取締役社長 奥山 由実子氏 ※本講演は申込多数のため、 |
特別講演[E-4] 13:50 - 14:40
株式会社ラーニングプロセス
代表取締役 矢吹 博和氏 ※本講演は申込多数のため、 |
特別セミナー[E] 14:55 - 16:05
日立化成工業株式会社
執行役CSR統括部長
菅 政之氏 (協賛:ケプナー・トリゴー・ジャパン,LLC.)
ケプナー・トリゴー・ジャパン,LLC. 代表取締役
ビクトリア・ボーラム氏 |
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特別講演[F-1] 16:20 - 17:20
デジタルコースト株式会社
代表取締役 荻島 浩司氏 ※本講演は申込多数のため、 |
特別講演[F-2] 16:20 - 17:20
株式会社ネオキャリア
コンサルティング&トレーニング事業 事業責任者 堀江 隆介氏 ※本講演は申込多数のため、 |
特別講演[F-3] 16:20 - 17:20
株式会社リンクイベントプロデュース
代表取締役社長 一色 顕氏 ※本講演は申込多数のため、 |
特別講演[F-4] 16:20 - 17:20
株式会社M-ITソリューションズ
代表取締役社長 金澤 健郎氏 ※本講演は申込多数のため、 |
基調講演[F] 17:35 - 18:35
一橋大学大学院 国際企業戦略研究科(ICS)教授
楠木 建氏
※本講演は申込多数のため、受付を終了いたしました。
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※プログラムは予告なく内容などを変更することがございますので、予めご了承ください。
5/23(水)「グローバル時代に求められる、採用戦略と若手育成」のプログラムはこちら
『日本の人事部』への会員登録(無料)が必要です。会員登録フォームはこちら
■特別講演[D-2] 10:00-11:00
※本講演は申込多数のため、受付を終了いたしました。
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現場ですぐに使えるコクヨのプレゼン&会議ファシリテーション術営業マンや若手社員の説明が上手く伝わっていない。役員会議や社内での報告会での発表内容がダラダラと長くなってしまう。会議で意見が出ない、まとまらない。企業内におけるコミュニケーションの課題は企業の生産性を大きく低下させます。そんなとき基本的なプレゼンや会議ファシリテーションのスキルを知っておくだけで随分とコミュニケーションロスはなくなるものです。コクヨで実践している具体的なテクニックを紹介します。
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■特別講演[D-3] 10:00-11:00
※本講演は申込多数のため、受付を終了いたしました。
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現場が変わる本当の組織改革
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アチーブメント株式会社 トレーナー 丸山 直樹氏 【丸山 直樹氏プロフィール】 |
■特別講演[D-4] 10:00-11:00
※本講演は申込多数のため、受付を終了いたしました。
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コーポレート・コーチングの新潮流
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株式会社チームフロー 法人サービス事業部長 兼 エグゼクティブ・コーチ 丸山 博貴氏 【丸山 博貴氏プロフィール】 |
■基調講演[D] 11:15 - 12:35
※本講演は申込多数のため、受付を終了いたしました。
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変革期の組織と人――人材マネジメントのパラダイムシフトとは戦略面では競争モデルの変化や経営のグローバル化、人材面では組織と人との関係の変化や新たな価値観と働き方の浸透など、今、企業経営は大きな変革の時期を迎えています。こうしたなかで人材マネジメントはどう変革し、人事プロフェッショナルはどういう役割を果たすべきなのでしょうか。この講演では、「人材マネジメントのパラダイムシフト」をテーマに、今、人事プロフェッショナルがはたすべき役割を考えていきます。
(協賛:株式会社イー・コミュニケーションズ) |
■ランチ・ミーティング[LM2] 12:45 - 13:35※申込多数のため、受付を終了いたしました。
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<少人数限定企画>
守島基博先生との「ランチ・ミーティング」
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※時間に限りがございますので、参加者全員からのご質問をお受けできない場合がございます。予めご了承の上、お申込みください。
※参加料は、当日受付にてお支払いください。
参加費 | 『日本の人事部』特別会員の方=無料、 『日本の人事部』一般会員の方=3,000円 |
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■特別講演[E-1] 13:50 - 14:40
※本講演は申込多数のため、受付を終了いたしました。
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個人と組織を変革
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株式会社エル・ティー・エス シニアコンサルタント 神田 礼氏 【神田 礼氏プロフィール】 |
■特別講演[E-2] 13:50 - 14:40
※本講演は申込多数のため、受付を終了いたしました。
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若手社員の「ぶら下がり化」を食い止める!
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青山学院ヒューマン・リソース・コンサルティング株式会社 玉木 欽也氏 【玉木 欽也氏プロフィール】 |
株式会社グローネス・コンサルティング 代表取締役 為広 雅夫氏 【為広 雅夫氏プロフィール】 |
■特別講演[E-3] 13:50 - 14:40
※本講演は申込多数のため、受付を終了いたしました。
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チーム型組織の限界~グローバル時代に合わせた組織と管理職とは?~今、変革期を乗り越えるために企業に必要なことは、どのような組織を目指しいかに社員の指導・育成を行うかです。
企業を取り巻く環境は大きく変化し、多くの企業で「管理職のマネジメント強化」が課題になっています。 業績連動型評価の導入、社員数の削減、労働時間の増加、コンプライアンス強化などに社員は疲労困憊です。 グローバル化の波に負けないためには、新組織への移行と管理職の強化を実行するしかありません。
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■特別講演[E-4] 13:50 - 14:40
※本講演は申込多数のため、受付を終了いたしました。
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会議から始まる問題解決
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株式会社ラーニングプロセス 代表取締役 矢吹 博和氏 【矢吹 博和氏プロフィール】 |
■特別セミナー[E] 14:55 - 16:05
※本講演は申込多数のため、受付を終了いたしました。
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グローバル共通スキルによる「対話する組織」実現
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日立化成工業株式会社 執行役CSR統括部長 菅 政之氏 【菅 政之氏プロフィール】 |
ケプナー・トリゴー・ジャパン,LLC. 代表取締役 ビクトリア・ボーラム氏 【ビクトリア・ボーラム氏プロフィール】 (事例発表の前にご挨拶を申し上げます) |
(協賛:ケプナー・トリゴー・ジャパン,LLC.)
■特別講演[F-1]16:20 - 17:20
※本講演は申込多数のため、受付を終了いたしました。
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メンバーの行動を変革するチームビルディング
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デジタルコースト株式会社 代表取締役 荻島 浩司氏 【荻島 浩司氏プロフィール】 デジタルコースト株式会社 創業者、CEO 96年ITコンサルティングの会社を創業、大手企業と組み金融ソリューションを受託開発してきたが、2011年10月米国セールスフォース・ドットコムと資本提携しクラウドのワークフォース・マネジメント・サービス提供に業態を大転換、珍しい成功例としてメディア取材多数。 |
■特別講演[F-2] 16:20 - 17:20
※本講演は申込多数のため、受付を終了いたしました。
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これだけはやってはいけない!失敗する若手人材育成と成功に欠かせないポイントとは「新入社員が定着しない」「優秀な社員が離職してしまう」「期待していた新入社員が育たない」という企業様の悩みの声をよく伺います。企業が継続的に成長をしていくためには、働いているメンバーが定着⇒成果をあげる人材となるように育成⇒メンバーが社内を活性化、という循環を生み出すことが不可欠です。若手人材が自発的に考え、行動する組織を創り上げるために経営者、人事担当者がすべき事をお話します。
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■特別講演[F-3] 16:20 - 17:20
※本講演は申込多数のため、受付を終了いたしました。
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人と組織が変わる「場」づくりとは
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株式会社リンクイベントプロデュース 代表取締役社長 一色 顕 氏 【一色 顕氏プロフィール】 |
■特別講演[F-4] 16:20 - 17:20
※本講演は申込多数のため、受付を終了いたしました。
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人財分析を活用したタレントマネジメントと組織活性化タレントマネジメントは、構造中心の組織ではなく、人間中心の組織により効果を発揮します。組織と人財の関係を解き明かす為には、人財分析は避けて通れません。一般的に、人事情報として異動履歴や人事考課履歴、研修受講履歴などを登録し、適材適所を探ろうとする動きがありますが、それだけでは不十分です。弊社では、様々な企業の人財を調査し、その分析から得たタレントマネジメントの効果的な取組みをご紹介いたします。
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■基調講演[F] 17:35 - 18:35
※本講演は申込多数のため、受付を終了いたしました。
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戦略ストーリーを創る:スキルからセンスへ大ベストセラー『ストーリーとしての競争戦略:優れた戦略の条件』の著者、一橋大学大学院教授の楠木 建氏が「HRカンファレンス」に初登場。「優れた戦略とは、思わず人に話したくなるような面白いストーリーにある」と語る同氏に、戦略ストーリーとは何か、ストーリーを構想できるリーダーの条件についてお話しいただきます。
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- 日本の人事部「HR カンファレンス」事務局
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