［主催］日本の人事部「ＨＲカンファレンス」運営委員会［後援］厚生労働省
講演者インタビュー
オンライン採用時代に必要な内定者フォロー
最新フォロー事例とノウハウを公開
バヅクリ株式会社 取締役COO
下吉 倫太郎氏
さまざまな企業で効果が出ている、オンライン採用。就職活動でもメリットに感じる人も多く、今後ますます伸びていくことが予想されます。一方で課題になっているのが、内定者のフォローアップ。採用がうまくいくと同時に辞退者の数も増えているのが現状です。本講演では、辞退がなぜ起きているのかという視点から、解決策およびそのためのノウハウについてもご紹介します。
―― 今回の貴社講演はどのような課題をお持ちの方向けの内容でしょうか？
内定者フォロー・社内コミュニケーションなど、テレワーク・新しい働き方に移行したことで、コミュニケーションに課題を感じている方に向けた内容になります。
350社以上にオンラインイベントを提供してきたバヅクリによる、テレワーク企業がコミュニケーションをうまくとれるオンラインイベントのノウハウなどを中心にご紹介いたします。
―― 今回の講演の聞きどころ・注目すべきポイントをお聞かせください。
参加者満足度97％の参加者同士がコミュニケーションをとれるイベント「バヅクリ」。
オンラインイベントに対してどういう課題を設定し、どういうポイントに気を付けてイベントを企画しているのかなどをお話しいたします。
社内イベントの運営を行っている方や、採用者のフォローを行っている人事担当者の方々などに参考にしていただけるのではないかと思います。
―― 講演に向けての抱負や、参加される皆さまへのメッセージをお願いします。
今回の講演では、参加される方々の質問などにできるだけ多く回答する形で進めていきたいと思っています。
オンラインで難しくなったといわれる、新たな関係性の構築、関係性の深化、内定者フォロー・採用グリップなどに関するお悩みなどを、当日お聞かせいただければと思います。
- 下吉 倫太郎氏（しもよし りんたろう）
- バヅクリ株式会社 取締役COO
- バヅクリを運営するバヅクリ株式会社取締役COOマーケティング・営業部門、サービス品質管理迄を担当する。
「日本の人事部」「ＨＲカンファレンス」「ＨＲアワード」は、すべて株式会社ＨＲビジョンの登録商標です。
当社はプライバシーマーク取得事業者です。類似のサービスやイベントとの混同にご注意ください。
