「ＨＲアワード」の入賞メリット

採用や広報・IR活動などでの企業イメージ向上

最優秀賞、優秀賞、入賞それぞれに贈られるロゴマークによって、その企業が人・組織の可能性を広げ、成長に貢献する取り組み・ソリューション提供を行っていることがひと目で伝わります。採用や広報・IR活動などにおいて、企業イメージの向上にご活用いただけます。

取り組みやソリューションの認知拡大

最優秀賞・優秀賞、および入賞の決定は、日本最大のHRネットワーク『日本の人事部』で発信。各企業の取り組みは、記念パンフレットや年刊誌「LEADERS」にも掲載され、日本全国のHR関係者に、先進的な取り組みを行う企業として認知されます。

受賞者の声

「ＨＲアワード」の選考プロセス

「ＨＲアワード2022」表彰式の様子

2022年10月18日、日本の人事部「ＨＲアワード2022」の表彰式を執り行いました。各賞の受賞者13組、選考委員らが表彰式に出席。受賞者に順番に壇上にお上がりいただき、選考委員会から賞状と楯を贈呈しました。ご投票いただいた皆さま、また、すべての関係者の皆さま、誠にありがとうございました。 後日、式の様子を伝える動画を公開いたします。ご期待ください。
※表彰式は、新型コロナウイルス感染症への感染対策を行い、開催しました。

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  『日本の人事部』代表 林城より開会の辞
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  選考委員の八木洋介氏よりご挨拶
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  選考委員の坂東眞理子氏より表彰
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  選考委員の宮城まり子氏より表彰
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  選考委員の水田正道氏より表彰
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  企業人事部門 最優秀個人賞
  株式会社日立製作所 代表執行役 執行役専務 兼ＣＨＲＯ
  中畑 英信氏
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  選考委員長 守島基博氏による講評
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  表彰式後には、交流時間が設けられました
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  受賞者同士で意見交換などが行われました

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  受賞者と選考委員による記念撮影