「労働時間」関連のコンテンツ

毎月勤労統計調査　令和5年5月分結果確報

厚生労働省は、毎月勤労統計調査令和5年5月分結果速報を発表しました。（前年同月と比較して）現金給与総額は284,998円(2.9％増)となった。うち一般労働者が370,009円(3.5％増)、パートタイム労働者が102,233円(3.5％増)となり、...

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毎月勤労統計調査　令和5年5月分結果速報

厚生労働省は、毎月勤労統計調査令和5年5月分結果速報を発表しました。（前年同月と比較して）現金給与総額は283,868円(2.5％増)となった。うち一般労働者が368,417円(3.0％増)、パートタイム労働者が102,303円(3.6％増)となり、...

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毎月勤労統計調査　令和5年4月分結果確報

厚生労働省は、毎月勤労統計調査令和5年4月分結果速報を発表しました。（前年同月と比較して）現金給与総額は284,595円(0.8％増)となった。うち一般労働者が369,615円(1.3％増)、パートタイム労働者が103,278円(2.0％増)となり、...

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【書籍紹介】職場問題グレーゾーンのトリセツ

アルクは、『職場問題グレーゾーンのトリセツ』（村井真子：著）を刊行しました。ちょっと聞きにくい75のモヤモヤ疑問をすっきり解決！「知らなかった」で損をしない、働く人の必携書組織で働く人なら誰しも一度は目にしたことがある「就業規則」。しかし、入社時に人...

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毎月勤労統計調査　令和５年４月分結果速報

厚生労働省は、毎月勤労統計調査令和5年4月分結果速報を発表しました。（前年同月と比較して）現金給与総額は285,176円(1.0％増)となった。うち一般労働者が369,468円(1.1％増)、パートタイム労働者が103,140円(1.9％増)となり、...

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毎月勤労統計調査　令和5年3月分結果確報、令和4年度分結果確報

厚生労働省は、毎月勤労統計調査令和5年3月分結果確報、令和4年度分結果確報を発表しました。＜令和5年度3月分結果確報＞（前年同月と比較して）現金給与総額は292,546円(1.3％増)となった。うち一般労働者が383,016円(2.1％増)、パート...

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毎月勤労統計調査　令和5年3月分結果速報

厚生労働省は、毎月勤労統計調査令和5年3月分結果速報を発表しました。（前年同月と比較して）現金給与総額は291,081円(0.8％増)となった。うち一般労働者が380,082円(1.3％増)、パートタイム労働者が101,038円(2.1％増)となり、...

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毎月勤労統計調査　令和5年2月分結果確報

毎月勤労統計調査令和５年２月分結果確報（前年同月と比較して）現金給与総額は271,143円(0.8％増)となった。うち一般労働者が352,823円(1.2％増)、パートタイム労働者が99,137円(4.0％増)となり、パートタイム労働者比率が32....

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毎月勤労統計調査　令和5年1月分結果確報、2月分結果速報

厚生労働省は、毎月勤労統計調査令和5年1月分結果確報、令和5年2月分結果速報を発表しました。＜令和5年1月分結果確報＞（前年同月と比較して）現金給与総額は276,984円(0.8％増)となった。うち一般労働者が360,989円(1.4％増)、パート...

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月の総労働時間の上限

働き方改革関連法施行に伴い、2023年4月以降は中小企業において、月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が50％以上に引き上げられます（大企業は引き上げ済み）。長時間労働はこれまで以上に減らしていかなければなりません。1ヵ月の総労働時間は月によって...

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毎月勤労統計調査　令和5年1月分結果速報

厚生労働省は、毎月勤労統計調査令和5年1月分結果速報を発表しました。（前年同月と比較して）現金給与総額は276,857円(0.8％増)となった。うち一般労働者が360,510円(1.3％増)、パートタイム労働者が98,144円(0.8％増)となり、パ...

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毎月勤労統計調査　令和4年12月分結果確報

厚生労働省は、毎月勤労統計調査令和4年12月分結果確報を発表しました。（前年同月と比較して）現金給与総額は567,916円(4.1％増)となった。うち一般労働者が782,495円(4.5％増)、パートタイム労働者が114,899円(2.5％増)とな...

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毎月勤労統計調査　令和4年分結果確報

厚生労働省は、毎月勤労統計調査令和4年分結果確報を発表しました。（前年と比較して）現金給与総額は325,817円(2.0％増)となった。うち一般労働者が429,051円(2.3％増)、パートタイム労働者が102,078円(2.6％増)となり、パート...

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【書籍紹介】2023年版　賃金・人事データ総覧

労務行政は『賃金資料シリーズ③　2023年版　賃金・人事データ総覧－実務担当者をサポートする統計と解説』を刊行しました。労働条件の検証、賃金交渉の資料に最適！賃金、労働時間、人事管理など17分野・37項目にわたる賃金・人事に関するデータのほか、「主要...

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毎月勤労統計調査　令和4年12月分結果速報

厚生労働省は、毎月勤労統計調査令和4年12月分結果速報を発表しました。（前年同月と比較して）現金給与総額は572,008円(4.8％増)となった。うち一般労働者が786,024円(5.0％増)、パートタイム労働者が114,941円(2.6％増)となり...

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毎月勤労統計調査　令和4年分結果速報

厚生労働省は、毎月勤労統計調査令和4年分結果速報をとりまとめましたので、公表します。【調査結果のポイント】〔（）内は、前年比または前年差を示す。〕１賃金（一人平均）(1) 現金給与総額（就業形態計） 326,157 円（2.1％増）・きまって支給す...

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令和４年毎月勤労統計調査特別調査

厚生労働省では、このほど、令和４年「毎月勤労統計調査特別調査」の結果を取りまとめましたので、公表します。この調査は、全国の主要産業の小規模事業所（常用労働者１～４人規模）における賃金、労働時間及び雇用の実態を明らかにすることを目的として毎年実施してい...

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毎月勤労統計調査　令和4年11月分結果確報

厚生労働省は、毎月勤労統計調査令和4年11月分結果確報を発表しました。（前年同月と比較して）現金給与総額は288,071円(1.9％増)となった。うち一般労働者が375,392円(2.2％増)、パートタイム労働者が101,669円(2.0％増)となり...

人事辞典

効果測定とは——HR部門における効果の測定方法、注意点などを解説

ビジネスにおける効果測定とは、費用や人的工数を要した何かしらの施策や取り組みに対して、どのような成果があったのかを測定し明確にすることです。効果測定というと、運転免許取得の際に使われている印象がありますが、ビジネスシーンやWebマーケティングでも用い...

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毎月勤労統計調査　令和４年9月分結果確報

厚生労働省は、毎月勤労統計調査令和４年9月分結果確報を発表しました。（前年同月と比較して）現金給与総額は276,113円(2.2％増)となった。うち一般労働者が357,495円(2.5％増)、パートタイム労働者が100,261円(3.7％増)となり、...