| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 初期費用50万円、月額費用10万円～※100名毎に10万円加算 |
| 導入社数 | 5社 ※2023年10月期実績 |
| 対象階層 | 全階層 |
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | 意識改革・モチベーション向上キャリア開発 |
組織・風土の改革のサービス一覧
| 課題 | 組織・風土の改革 |
|---|---|
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| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | A社（従業員数100名）年60万円～、B社（従業員数40名）年30万円～ |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| サービス形態 | 調査・分析コンサルティング |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | ー |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| サービス形態 | 調査・分析コンサルティング |
| 対象企業規模 | 101人～500人501人～1000人1000人以上 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 1,000名 約83万円 ※「T-PECストレスチェック」標準パック実施の場合（全員WEB実施・組織分析レポート・報告会あり） 上記は標準価格となります。 対象者数・契約形態・内容などによって変動しますので、詳細はお問い合わせください。 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| サービス形態 | 代行・アウトソーシングコンサルティング |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 【入会金】2万2000円 【受講料】53万6800円 【教材費】3万5200円 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| サービス形態 | コンサルティング |
| 対象企業規模 | 1人～100人101人～500人 |
|---|---|
| 対応エリア | 関東［埼玉県・神奈川県］ |
| 費用 | 高齢施設の例 定員１～４９名：４０万円、５０～９９名：５０万円、１００名以上：６０万円 詳しくはお問い合わせください。 |
| 導入社数 | 約500社 ※2022年7月期実績 |
| サービス形態 | 調査・分析 |
| 対象企業規模 | 101人～500人501人～1000人1000人以上 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 30万円（税別）100ID～ ※詳細はお問い合わせください |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 対象階層 | 全階層 |
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | 特許・知的財産リスクマネジメント・情報管理 |
| サービス形態 | ｅラーニング・学習支援システム |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 7,700円（税込）/1ライセンス・6か月 ※データ買い切りは要相談 ※テクノロジー編とマネタイズ編は、いずれか単コースのみの受講も可能。 1ID：5,500円／1ライセンス・3か月 ※DX推進の基本情報とマインド醸成に役立つ「DXビギンズ！」とのセット受講も可能。 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 対象階層 | 全階層 |
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | 意識改革・モチベーション向上その他［DX］ |
| サービス形態 | ｅラーニング・学習支援システム |
| 対象企業規模 | 101人～500人501人～1000人1000人以上 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 価格は、人数・条件等に応じて変動いたします。お気軽にお問合せください。 例）1名あたり 3,500円～ ※300名の場合 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| サービス形態 | 調査・分析コンサルティング |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 海外 |
| 費用 | 参考例：160万円 金額は、対応範囲、対応する職務数、従業員数などに応じて お見積りとなるため、上記はあくまで金額です。 また、金額感に合わせて、対応範囲等調整させていただきます。 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| サービス形態 | コンサルティング |
| 対応分野 | 配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価 |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 見積例：500,000円（税別） ※企画内容・料金は、ご参加人数、企業規模および研修テーマ、実施カリキュラム等により異なります。お気軽にご相談ください。 専門担当者よりご連絡差し上げ、貴社のご要望をお伺いした上で「研修企画書」をご提案いたします。 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 対象階層 | 全階層 |
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | ロジカルシンキング・課題解決ビジネスマナー・ビジネス基礎 |
| サービス形態 | 研修講師派遣貴社での集合研修［テスト＆フィードバック・ワークショップ・講義］ |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 受講人数と時間によって変動します。 目安としては、20名で1日5～6時間につき60万円～です。お気軽にご相談ください。 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 対象階層 | 管理職経営者・経営幹部 |
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | 人事考課・目標管理マネジメント |
| サービス形態 | 研修教材・通信教育研修講師派遣 |
| 対象企業規模 | 1人～100人101人～500人501人～1000人 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 企業規模と職務の多さによって変動します。 300名規模であればおおむね月額100万円以上×必要期間をイメージしてください。 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| サービス形態 | コンサルティング |
他 法人向けサービス CLMサービス｜コマーシャル・リース・マネジメント・サービス
米国における最適なワークプレイスを実現するソリューション。コロナ後のオフィス再編を検討中の企業様向けのサービスです。
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 海外 |
| 費用 | 1,000USドル～ |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| サービス形態 | コンサルティング調査・レポート |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 50万〜 ※クラス数やプログラム期間によって変動します |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| サービス形態 | コンサルティングセミナー・研修 |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 360度評価システム： ～10名：110,000円（税込） ～50名：220,000円（税込） ～100名：330,000円（税込） ※100名を超える場合は、別途お見積りと致します。 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 調査手段 | WEBテスト［スマホ対応あり］面談・ヒアリング |
| 評価特性 | モチベーション上司・部下の相性メンタルエンゲージメント |
| 対応分野 | 多面評価 |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | ３００～４００万円 （３ヶ月５～６回の実施で算出） （カスタマイズの内容、実施講師によって詳細のお見積もりをさせていただきます） |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| サービス形態 | コンサルティングセミナー・研修 |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | ご予算と内容に応じて柔軟に対応いたします。お気軽にお申し付けくださいませ。 |
| 導入社数 | 約30社 ※2022年12月期実績 |
| 対象階層 | 全階層 |
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | リーダーシップロジカルシンキング・課題解決 |
| サービス形態 | 研修コンサルティング（内製化、研修設計）貴社での集合研修［テスト＆フィードバック・ワークショップ・講義］ |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 【参考】1～100名まで：一人3,500円 100名：30万円（一人3,000円） 200名：50万円（一人2,500円） ※配信期間と人数に応じて都度お見積りいたします |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 対象階層 | 全階層 |
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | 意識改革・モチベーション向上マネジメント |
| サービス形態 | 研修教材・通信教育 |
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 500,000円～／月 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| サービス形態 | コンサルティングセミナー・研修 |
| 対応分野 | 配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価 |