『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ『日本の人事部』

検索

ログイン

会員登録

無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。

日本の人事部への登録は45秒で完了！
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

戦略的な人材配置・人事異動のサービス一覧

現在の検索条件
課題 戦略的な人材配置・人事異動
109件中101～109件を表示
サービス・製品資料あり

適性検査・スキル測定 幹部適性診断（幹部としての適性を総合判断）

企業が成長発展できるかは幹部次第。
次代を勝ち抜くリーダーの育成・発掘に最適です。

戦略的な人材配置・人事異動マネジメント力向上キャリア開発・キャリア支援
幹部適性診断（幹部としての適性を総合判断）_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 1名・1シート：14,300円（税込）
導入社数 74万社　※2023年4月累計実績
検査手段WEBテスト［スマホ対応あり］
用途評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［研修活用］
測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性［企画・接客・クリエイティブ・事務・営業・技術・開発・作業系・管理部門］
詳細をみる 検討フォルダに追加

人事制度 経営幹部を創出し続けるためのサクセッションプラン策定支援

10年先を見据えた要員管理と、事業成長に必要な教育要素を踏まえた育成計画支援を実施します。

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動企業理念、価値観共有・浸透
経営幹部を創出し続けるためのサクセッションプラン策定支援_画像
対象企業規模 1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア 全国
費用 企業規模と職務の多さによって変動します。
300名規模であればおおむね月額100万円以上×必要期間をイメージしてください。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度
詳細をみる 検討フォルダに追加

適性検査・スキル測定 Mind Change Matrix（MCM：特性比較診断）

PCSurveyの診断結果から、受診者と会社や部署・上司との意識や考えの合致度を測定できます。

離職率低下・リテンション新卒採用［採用ミスマッチの低減］戦略的な人材配置・人事異動
Mind Change Matrix（MCM：特性比較診断）_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 2,500円／件（大量値引有）
導入社数 導入社数非公開
検査手段ペーパーテストWEBテスト
用途新卒採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域その他［比較対象との指向性の合致度］
詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり

人事制度 役割等級型人事制度コンサルティング

同一労働同一賃金に対応しつつ、自社の成長にとって必要な人材配置を実現するための評価・報酬制度を構築します。

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動企業理念、価値観共有・浸透
役割等級型人事制度コンサルティング_画像
対象企業規模 1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア 全国
費用 企業規模と職務の多さによって変動します。
300名規模であればおおむね月額100万円以上×必要期間をイメージしてください。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度
詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり

適性検査・スキル測定 性格能力判定（個性に合わせた指導のコツ、自己啓発ポイントを判定）

「適職」「適性」をさぐる確かな眼となり、人材採用・適正配置・部下指導を、より確実に効率よくサポート。

新卒採用［選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・入社前研修］戦略的な人材配置・人事異動マネジメント力向上
性格能力判定（個性に合わせた指導のコツ、自己啓発ポイントを判定）_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 1名・1シート：4,400円（税込）
導入社数 約74万社　※2023年4月累計実績
検査手段WEBテスト［スマホ対応あり］
用途新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［研修活用］
測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性［事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発・営業］
詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり

適性検査・スキル測定 オンライン・アセスメント　Manager Ready（MR）

Manager Readyは、リーダーの行動研究を基に開発された
中級マネジャー向けのオンライン・アセスメントです

戦略的な人材配置・人事異動マネジメント力向上リーダーシップ強化
グローバル
オンライン・アセスメント　Manager Ready（MR）_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国 海外
費用 一人7万円～
導入社数 導入社数非公開
検査手段WEBテスト
用途評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域能力性格
詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり

タレントマネジメント MyRefer Alumni | 退職社員を資産化するアルムナイ採用

退職社員を資産化するアルムナイ採用ツール

中途採用［求める層からの応募者確保］戦略的な人材配置・人事異動マーケティング強化
チームビルディング シニア社員 コスト削減 ダイレクトリクルーティング ナレッジマネジメント
MyRefer Alumni | 退職社員を資産化するアルムナイ採用_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 詳細につきましてはお問い合わせください。
導入社数 導入社数非公開
製品形態クラウド（ASP・SaaS）
スマートフォン対応あり
サポート体制導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理
対応範囲法改正対応既存システムとの連携対応
詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり

企業・組織診断 業界最多の40因子 - 適性検査CUBIC TRIUMPH Ver.

性格・モチベーション・満足度・環境適合度・360度評価の5種類より組織や個人の特徴を可視化

離職率低下・リテンション戦略的な人材配置・人事異動管理職層の能力開発
コスト削減
業界最多の40因子 - 適性検査CUBIC TRIUMPH Ver._画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 個別実施：2,500円 / 名～
ソフトウェア買取式：￥2,350,000～
導入社数 導入社数非公開
サービス形態調査・分析コンサルティング
詳細をみる 検討フォルダに追加

ERP・人事システム クラウド型HRオートメーションシステム「サイレコ」

「サイレコ」は、組織人事の情報を蓄積し、
有効な経営情報としての活用を支援するクラウド型人事管理システムです。

人事業務の効率化・アウトソーシング戦略的な人材配置・人事異動マネジメント力向上
チームビルディング コスト削減
クラウド型HRオートメーションシステム「サイレコ」_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 220円～／１ユーザー

●モデル価格：従業員数200名の場合
初期導入費／40万円（初回のみ）
月額費用 ／（200名×220円）＋1,000円＝45,000円（月額）

●その他諸条件：1,000円のシステムメンテナンス費用が加算
100名以下のシステム利用費は一律1万8千円
100名超過は1名当たり220円/月で積算
初回契約24ヶ月以降は12ヶ月毎の自動更新
導入社数 導入社数非公開
製品形態クラウド（ASP・SaaS）
スマートフォン対応あり
サポート体制導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理
対応範囲グローバル拠点対応（多言語対応）既存システムとの連携対応
対応分野グループ経営管理
詳細をみる 検討フォルダに追加
109件中101～109件を表示