中途採用｜選考辞退・内定辞退の削減のサービス25選！特徴・料金を徹底比較

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課題	中途採用［選考辞退・内定辞退の削減］

株式会社　レイル

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	【税別】・年間システム利用料12万円～・特性検査：3,000円、地頭系基礎能力検査：3,000円・人財要件分析：期待人財モデル　1つ無料／追加10万円～：ハイパフォーマーモデル　１つ80万円～その他分析・コンサル等については別途見積制
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテスト［スマホ対応あり］インハウス（社内）
用途	新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性［技術・開発・営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画］その他［職業適性は、全て自社基準で測定］

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株式会社キャムテック

中途採用代行コンシェル＆マッチ

独自の求人メディアとテクノロジー、コンシェルジュによる細やかなフォローを組み合わせた新しい形の求人サービスです。

中途採用［採用の手間を削減・選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減］アルバイト・パート採用［採用の手間を削減・選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減］

コスト削減

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	バリュープラン　紹介料20％ベーシックプラン　紹介料30％初期費用なし事前の書類選考を行う場合は＋5％
導入社数	200社　※2021年5月期実績

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株式会社タレントアンドアセスメント

新卒採用コンサルティング対話型AI面接サービス「SHaiN」

面接経験の差や人のバイアスは排除。
いつでもどこでも、AIが全ての人に同じ基準で公平公正な面接を実施します

新卒採用［選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］中途採用［採用の手間を削減・選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減］アルバイト・パート採用［採用の手間を削減・選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減］

LGBT ダイレクトリクルーティング

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	【前払い（事前チケット購入の場合）】新卒・中途採用向け：スタンダードプランプレミアム（1万円/1件）新卒・中途採用向け：スタンダードプラン〈評価AI搭載〉（5千円/1件）アルバイト採用向け：ライトプラン〈評価AI搭載〉（1千円/1件）＊別途見積もり対応もいたします。＊後払い（従量課金制）の場合は、システム利用料（60万円/年間）が別途かかります。
導入社数	470社　※2023年11月累計実績

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株式会社TalentX

他、中途採用【MyBrand】人的資本経営促進に向けた採用ブランディングサービス

自社の魅力の棚卸から採用オウンドメディアの作成、サイト改善までを担うトータル採用ブランディングサービス

中途採用［選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・求める層からの応募者確保］マーケティング強化企業理念、価値観共有・浸透

ダイレクトリクルーティング

対象企業規模	101人～500人
対応エリア	全国
費用	詳細はお問合せください。
導入社数	導入社数非公開

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株式会社sandbox

新卒採用コンサルティング【採用戦略支援】採用力診断　ー自社の採用力を“見える化”ー

■自社に適した採用計画する上で必要な分析・整理■
　
マンパワー・予算に限りがある中小企業向けの効率的な採用戦略をご提案

新卒採用［採用計画の立案・選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減］中途採用［採用計画の立案・選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減］アルバイト・パート採用

対象企業規模	1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	60,000円～　※企業規模に合わせてお見積りを提示致します
導入社数	導入社数非公開

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株式会社アールナイン

中途採用代行リファレンスチェックサービス

面談実績豊富なキャリアスペシャリストが候補者の元上司・同僚へのインタビューをし、ミスマッチリスクを低減します

人事業務の効率化・アウトソーシング離職率低下・リテンション中途採用［選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・求める層からの応募者確保］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	3万円～/人　 ※別途着手金がかかります月額利用料や最低利用人数はございません。1名からご利用いただけますので、お試しでスポット利用も可能です。ニーズに合わせて必要なときに必要な文だけご依頼いただけます。
導入社数	約600社　※2023年5月累計実績

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株式会社アイデム

採用管理システム Jobギア採用管理

採用業務の負担を軽減する採用管理ツール

中途採用［採用コストの削減・採用の手間を削減・選考辞退・内定辞退の削減］アルバイト・パート採用［採用コストの削減・採用の手間を削減・選考辞退・内定辞退の削減］現場の業務効率化

ストレスチェックコスト削減

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	トライアルプラン：無料 Aプラン　月額30,000円 Bプラン　月額60,000円 Cプラン　月額90,000円 ※価格はすべて税別
導入社数	導入社数非公開
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）
スマートフォン対応	あり
サポート体制	導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理
機能	応募者管理採用メディア管理面接調整予約通知機能選考状況共有自動連絡メール
用途	新卒採用中途採用アルバイト・パート採用

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株式会社カケハシスカイソリューションズ

他、中途採用採用ピッチ資料作成

求職者の企業理解の促進と惹きつけの強化を実現する「採用ピッチ資料」を作成

中途採用［採用の手間を削減・選考辞退・内定辞退の削減］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	採用ピッチ資料10p　660,000円（税込）～ ※詳細はお問合わせください。
導入社数	導入社数非公開

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株式会社トライアンフ

育成・研修面接官トレーニング

見抜き・惹きつけのセオリーを学び、面接の基礎スキルを定着させる

新卒採用［採用ミスマッチの低減・面接官養成・学生の質の見極め］中途採用［選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・面接官養成］アルバイト・パート採用［選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・面接官養成］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国海外
費用	3万2400円(税込)
導入社数	導入社数非公開
対象階層	全階層
対象職種	面接官・リクルーター
テーマ	コミュニケーション
サービス形態	貴社での集合研修［講義・ワークショップ］

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Thinkings株式会社

採用管理システム採用管理システムsonar ATS

採用担当者に選ばれて導入企業1,800社以上（2024年1月時点）

人事業務の効率化・アウトソーシング新卒採用［採用の手間を削減・選考辞退・内定辞退の削減・採用ツールの準備］中途採用［採用コストの削減・採用の手間を削減・選考辞退・内定辞退の削減］

コスト削減ダイレクトリクルーティング

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	月額2.2万円～
導入社数	1800社　※2024年1月累計実績
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）
スマートフォン対応	あり
サポート体制	導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理
機能	応募者管理採用メディア管理エージェント管理面接調整予約カレンダー連携通知機能選考状況共有自動連絡メール
用途	新卒採用中途採用アルバイト・パート採用

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株式会社bサーチ

制作プロダクション・広告採用ピッチ資料作成（アニメーション付き資料作成）

アニメーションを用いた採用ピッチ資料や、採用ピッチ動画も増えてきています。

人事業務の効率化・アウトソーシング中途採用［選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・面接官養成］マーケティング強化

チームビルディングシニア社員コスト削減

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	100,000円～
導入社数	導入社数非公開
得意領域	新卒採用プロモーション中途採用プロモーションアルバイト・パート採用プロモーション一般プロモーション
対応範囲	パンフレット映像

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株式会社HANDICAP CLOUD

障がい者採用障害者向けサテライトオフィス「エラビバ」

障害者向けサテライトオフィスサービス「エラビバ」

ダイバーシティ＆インクルージョン推進労働関係の法規への対応中途採用［採用の手間を削減・選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減］

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	月額1名あたり￥80,000〜(※1名あたり/契約人数による変動がございます)
導入社数	導入社数非公開

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株式会社ネクストエデュケーションシンク

適性検査・スキル測定適性・資質診断　NET＊ASK

人財の本質をわずか７分で見極め、自社に根付く人財の採用・育成・メンタルヘルス等多目的に活用。組織全体の分析も可能に。

新卒採用［選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］中途採用［選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減］戦略的な人材配置・人事異動

ストレスチェックチームビルディングシニア社員グローバル

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	30名様でご利用の場合のお見積り例：30万円（税別）～　※費用には以下を含みます　初期導入費用（初回のみ）　初期設定費用（初回のみ）　導入インストラクション費用、テキスト費用（初回のみ）　企業管理画面費用（ご利用期間により変動）
導入社数	約1000社　※2018年2月期実績
検査手段	ペーパーテストWEBテスト［スマホ対応あり］
用途	新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［人財育成・組織分析］
測定領域	性格興味・指向ストレス耐性職業適性［営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発］その他［モチベーション、離職可能性等］

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株式会社イー・ファルコン

適性検査・スキル測定～辞退要因を可視化し、フォローアップで防ぐ～内定辞退防止パッケージ

ひとりひとりに合わせたフォローアップで、内定辞退・選考辞退を防ぐ。

新卒採用［選考辞退・内定辞退の削減・学生のモチベーションを向上］中途採用［選考辞退・内定辞退の削減］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	１.適性検査eF-1Gご利用料企業アカウント利用料：年間￥117,600 ＋受検料：1件あたり￥2,000～（全て税抜き）２. 内定辞退防止・採用候補者フォローアップレポートご利用料診断設定費：￥30,000＋レポートご利用料：年間￥200,000 （全て税抜き）
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテスト
用途	新卒採用中途採用その他［内定者フォロー］
測定領域	性格興味・指向

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株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

適性検査・スキル測定導入社数No1適性検査SPI3。大手から中小まで約14,000社で導入

SPI3は、見えづらい資質を可視化。面接選考や入社後育成・配属まで、高い品質で幅広く採用をサポート。

新卒採用［採用ミスマッチの低減・特定の母集団にアプローチ・学生の質の見極め］中途採用［採用コストの削減・選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	初期費用基本料金：無料実施1名ごとに、ご利用の人数分の料金が発生します。各種割引プランもございます。基礎能力検査のみの場合：実施1名ごと1,500円(税抜)～性格検査のみの場合：実施1名ごと3,000円(税抜)～基礎能力検査＋性格検査の場合：実施1名ごと4,000円(税抜)～ ※実施形態によって異なります。
導入社数	1万4400社　※2021年12月期実績
検査手段	ペーパーテストWEBテストテストセンターインハウス（社内）
用途	新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性

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サービス・製品資料あり

株式会社TalentX

採用管理システム国内No.1 リファラル採用クラウド「MyRefer」

トヨタ様、富士通様など約700社に導入
リファラル採用（リファラルリクルーティング）クラウド

新卒採用［採用コストの削減・選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減］中途採用［採用コストの削減・採用の手間を削減・選考辞退・内定辞退の削減］アルバイト・パート採用［採用コストの削減・選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減］

コスト削減ダイレクトリクルーティングナレッジマネジメント

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	プラン詳細につきましてはお問い合わせ下さい。
導入社数	約700社　※2021年3月期実績
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）
スマートフォン対応	あり
サポート体制	導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理
対応範囲	法改正対応既存システムとの連携対応
機能	応募者管理通知機能自動連絡メール
用途	新卒採用中途採用アルバイト・パート採用

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株式会社ダイレクトソーシング

ERP・人事システム Direct Scheduling

候補者体験を圧倒的に向上させる、採用特化日程調整ツール

人事業務の効率化・アウトソーシング新卒採用［採用の手間を削減・選考辞退・内定辞退の削減・採用ツールの準備］中途採用［採用の手間を削減・選考辞退・内定辞退の削減］

コスト削減ダイレクトリクルーティング

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	スタータープラン 0円プロプラン(人事のみの採用の場合) 1,490円法人プラン(現場を巻き込んだ採用の場合)　39,800円〜 ※法人プランを1ヶ月お試しできるクーポンを配布中です。
導入社数	導入社数非公開
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）
スマートフォン対応	あり
サポート体制	導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応
対応範囲	グローバル拠点対応（多言語対応）法改正対応既存システムとの連携対応

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株式会社トライアンフ

適性検査・スキル測定メンタルリスクと対人関係力（EQ）を測る採用適性検査INSIGHT

ストレスやプレッシャーに強い、タフな人材の採用を。潜在的なストレス耐性と現在のストレス状態双方を確認できる採用適性検査

健康管理・メンタルヘルス対策新卒採用［採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］中途採用［選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国海外
費用	●通常プラン　年間利用料／0円　検査費用（1名）／4000円［WEB］、4500円［紙］、6500円［テストセンター］ ●年間プラン　年間利用料／200万円　検査費用（1名）／1000円［WEB］、2000円［紙］、3500円［テストセンター］ ※税抜 ※紙受検は10名～発注可能 ※年間プランがお得になるケース　Web受検の場合：年間667件以上　紙受検の場合　：年間801件以上
導入社数	400社　※2017年12月期実績
検査手段	ペーパーテストWEBテストテストセンター
用途	新卒採用中途採用社員能力把握・能力向上
測定領域	能力興味・指向ストレス耐性

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株式会社トライアンフ

適性検査・スキル測定業界初測定領域 - 適性検査「CUBIC TRIUMPHver.II」

自社にマッチした人材スクリーニング、候補者の志向に合わせた動機付け、ストレス耐性チェックが1枚で可能に！

新卒採用［選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］中途採用［採用の手間を削減・選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減］

コスト削減

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	・個別実施プラン：個人特性分析　2500円　／名　　　　　　　　　能力検査　1科目500円　／名・パックプラン：1年期限のライセンス購入プラン（最低単位50名～）　　　　　　　　人数に応じて最大20%ディスカウント・WEBウケホーダイ：人数科目無制限 160万円／年間・ソフトウェア購入：CUBICシステム買切りプラン　　　　　　　　　　詳しくはお問合せください ※全て税抜
導入社数	約6000社　※2020年3月期実績
検査手段	ペーパーテストWEBテスト［スマホ対応あり］
用途	新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［タレントマネジメント用データ］
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性［技術・開発・営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・企画・作業系］その他［社会性、意欲］

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サービス・製品資料あり

株式会社トライアンフ

育成・研修【CUBIC×面接】見抜き力を高める面接官トレーニング（インハウス型）

適性検査を活用した「見抜き」や「質問」の手法を学ぶ面接官トレーニング

新卒採用［選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・面接官養成］中途採用［選考辞退・内定辞退の削減・採用ミスマッチの低減・面接官養成］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	3時間編／30万円～ ※コンテンツのカスタマイズが必要な場合は価格が変動いたします
導入社数	導入社数非公開
対象階層	全階層
対象職種	面接官・リクルーター
テーマ	コミュニケーション
サービス形態	研修講師派遣貴社での集合研修［ワークショップ・講義］

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中途採用｜選考辞退・内定辞退の削減のサービス一覧

適性検査・スキル測定 【MARCO POLO】「自社基準」が設計できる適性検査ツール！

自社の人財要件（モデル）を設計し，自社での活躍可能性を個人特性から数値化。 採用厳選、適正配置、育成にも活用できます。

中途採用代行 コンシェル＆マッチ

独自の求人メディアとテクノロジー、コンシェルジュによる細やかなフォローを組み合わせた新しい形の求人サービスです。

新卒採用コンサルティング 対話型AI面接サービス「SHaiN」

面接経験の差や人のバイアスは排除。 いつでもどこでも、AIが全ての人に同じ基準で公平公正な面接を実施します

他、中途採用 【MyBrand】人的資本経営促進に向けた採用ブランディングサービス

自社の魅力の棚卸から採用オウンドメディアの作成、サイト改善までを担うトータル採用ブランディングサービス

新卒採用コンサルティング 【採用戦略支援】採用力診断 ー自社の採用力を“見える化”ー

■自社に適した採用計画する上で必要な分析・整理■ マンパワー・予算に限りがある中小企業向けの効率的な採用戦略をご提案

中途採用代行 リファレンスチェックサービス

面談実績豊富なキャリアスペシャリストが候補者の元上司・同僚へのインタビューをし、ミスマッチリスクを低減します

採用管理システム Jobギア採用管理

採用業務の負担を軽減する採用管理ツール

他、中途採用 採用ピッチ資料作成

求職者の企業理解の促進と惹きつけの強化を実現する「採用ピッチ資料」を作成

育成・研修 面接官トレーニング

見抜き・惹きつけのセオリーを学び、面接の基礎スキルを定着させる

採用管理システム 採用管理システムsonar ATS

採用担当者に選ばれて導入企業1,800社以上（2024年1月時点）

制作プロダクション・広告 採用ピッチ資料作成（アニメーション付き資料作成）

アニメーションを用いた採用ピッチ資料や、採用ピッチ動画も増えてきています。

障がい者採用 障害者向けサテライトオフィス「エラビバ」

障害者向けサテライトオフィスサービス「エラビバ」

適性検査・スキル測定 適性・資質診断 NET＊ASK

人財の本質をわずか７分で見極め、自社に根付く人財の採用・育成・メンタルヘルス等多目的に活用。組織全体の分析も可能に。

適性検査・スキル測定 ～辞退要因を可視化し、フォローアップで防ぐ～ 内定辞退防止パッケージ

ひとりひとりに合わせたフォローアップで、内定辞退・選考辞退を防ぐ。

適性検査・スキル測定 導入社数No1適性検査SPI3。大手から中小まで約14,000社で導入

SPI3は、見えづらい資質を可視化。面接選考や入社後育成・配属まで、高い品質で幅広く採用をサポート。

採用管理システム 国内No.1 リファラル採用クラウド「MyRefer」

トヨタ様、富士通様など約700社に導入 リファラル採用（リファラルリクルーティング）クラウド

ERP・人事システム Direct Scheduling

候補者体験を圧倒的に向上させる、採用特化日程調整ツール

適性検査・スキル測定 メンタルリスクと対人関係力（EQ）を測る採用適性検査INSIGHT

ストレスやプレッシャーに強い、タフな人材の採用を。 潜在的なストレス耐性と現在のストレス状態双方を確認できる採用適性検査

適性検査・スキル測定 業界初測定領域 - 適性検査「CUBIC TRIUMPHver.II」

自社にマッチした人材スクリーニング、候補者の志向に合わせた動機付け、ストレス耐性チェックが1枚で可能に！

育成・研修 【CUBIC×面接】見抜き力を高める面接官トレーニング（インハウス型）

適性検査を活用した「見抜き」や「質問」の手法を学ぶ面接官トレーニング

適性検査・スキル測定【MARCO POLO】「自社基準」が設計できる適性検査ツール！

自社の人財要件（モデル）を設計し，自社での活躍可能性を個人特性から数値化。
採用厳選、適正配置、育成にも活用できます。

中途採用代行コンシェル＆マッチ

新卒採用コンサルティング対話型AI面接サービス「SHaiN」

面接経験の差や人のバイアスは排除。
いつでもどこでも、AIが全ての人に同じ基準で公平公正な面接を実施します

他、中途採用【MyBrand】人的資本経営促進に向けた採用ブランディングサービス

新卒採用コンサルティング【採用戦略支援】採用力診断　ー自社の採用力を“見える化”ー

■自社に適した採用計画する上で必要な分析・整理■
　
マンパワー・予算に限りがある中小企業向けの効率的な採用戦略をご提案

中途採用代行リファレンスチェックサービス

他、中途採用採用ピッチ資料作成

育成・研修面接官トレーニング

採用管理システム採用管理システムsonar ATS

制作プロダクション・広告採用ピッチ資料作成（アニメーション付き資料作成）

障がい者採用障害者向けサテライトオフィス「エラビバ」

適性検査・スキル測定適性・資質診断　NET＊ASK

適性検査・スキル測定～辞退要因を可視化し、フォローアップで防ぐ～内定辞退防止パッケージ

適性検査・スキル測定導入社数No1適性検査SPI3。大手から中小まで約14,000社で導入

採用管理システム国内No.1 リファラル採用クラウド「MyRefer」

トヨタ様、富士通様など約700社に導入
リファラル採用（リファラルリクルーティング）クラウド

適性検査・スキル測定メンタルリスクと対人関係力（EQ）を測る採用適性検査INSIGHT

ストレスやプレッシャーに強い、タフな人材の採用を。潜在的なストレス耐性と現在のストレス状態双方を確認できる採用適性検査

適性検査・スキル測定業界初測定領域 - 適性検査「CUBIC TRIUMPHver.II」

育成・研修【CUBIC×面接】見抜き力を高める面接官トレーニング（インハウス型）