対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 20万円~ |
導入社数 | 約100社 ※2017年5月期実績 |
サービス形態 | 代行・アウトソーシングコンサルティング |
対応分野 | 就業規則作成 |
雇用管理・給与計算のサービス一覧
カテゴリ | 雇用管理・給与計算 |
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対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 会社人員数による 例)月額5万円/50人~ |
導入社数 | 約100社 ※2017年5月期実績 |
サービス形態 | コンサルティング |
対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 月額4万円~(従業員数による) |
導入社数 | 約100社 ※2017年05月期実績 |
サービス形態 | 代行・アウトソーシング |
対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 初期費用10万円、利用料1名分当たり350円(※本人分+扶養家族分) |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | 代行・アウトソーシング |
対象企業規模 | 101人~500人501人~1000人1000人以上 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | お一人10,000円~/年間 業務範囲:給与12回、賞与2回、住民税、年末調整 ※人事、給与業務の作業ボリュームによって金額は異なります。 |
導入社数 | 約100社 ※2017年5月期実績 |
サービス形態 | 代行・アウトソーシング |
対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 600円/1人~ |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | 代行・アウトソーシング |
対象企業規模 | 501人~1000人1000人以上 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 対象人数および業務範囲をお聞きして個別に算出いたします。 例)対象従業員数:500名 人事オペレーション業務・給与計算業務の場合:参考価格:120万円/月~ ※別途、導入準備のための初期費用が必要です。 |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | 代行・アウトソーシング |
対象企業規模 | 501人~1000人1000人以上 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 対象人数と申告方法(紙、システム)および業務範囲をお聞きして個別に算出いたします。 例)対象従業員数:300名 紙申告運用の場合:参考価格:75万円~ |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | 代行・アウトソーシング |
対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 例えば‥ 御社にフィットする就業規則の整備:20万円(目安) |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | 代行・アウトソーシングコンサルティング |
対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 見積例1 【サービス内容】労働保険、社会保険の事務代行サービス 【お客様情報】従業員数15名 【御見積金額】22,500円(税抜/月額) 見積例2 【サービス内容】労働保険、社会保険の事務代行サービス 【お客様情報】従業員数135名 【御見積金額】80,000円(税抜/月額) ※労働保険事務代行のみ、社会保険事務代行のみも承ります。 |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | 代行・アウトソーシングコンサルティング |
対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | ■基本料金 10万円(税別)/年 ※契約企業単位で発生 スタンダードコース 22万円(税別)/1名 ※原則8週間 ライトコース 14万円(税別)/1名 ※原則4週間 ※「休職者管理機能」及び「休職中メッセージ機能」は、リワーク支援を行わない休職者でも利用できます。 |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | 代行・アウトソーシング |
対象企業規模 | 1人~100人101人~500人501人~1000人 |
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対応エリア | 関東[東京都] |
費用 | お問い合わせください (参考例)3ヶ月 100万円~ |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | コンサルティング |
対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | ●仕事と育児の両立支援研修:対象者・人数・実施方法によりお見積もりをお出しします ●産休育休復職ライフキャリアコンサルティング(面談3回・98,000円〜) ●パパのための育休取得講座(動画講座) (1)データ納品:25万円(税別・データお渡し・受講人数無制限) (2)弊社システム(Vimeo)から指定期間配信 9,000円/名・1か月 (税別) ※別途システム管理費月額1万円 |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | コンサルティングセミナー・研修 |
対応分野 | 育児両立支援 |
対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 2時間5万円~(交通費別) |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | セミナー・研修 |
対応分野 | 育児両立支援介護両立支援 |
対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 【労務顧問サービス】 ・アウトソーシングサービスに付属する場合は、月額30,000~ ・労務顧問サービスのみ独立してお受けする場合は。月額50,000~ 【労務コンプライアンス診断】 ・1回500,000円~(診断範囲、企業規模により個別お見積り) |
導入社数 | 約100社 ※2023年3月累計実績 |
サービス形態 | コンサルティング調査・レポート |
対象企業規模 | 1人~100人101人~500人501人~1000人 |
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対応エリア | 関東[東京都] |
費用 | お問い合わせください (参考例)月額 10万円~ |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | コンサルティング |
対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | eラーニング販売価格:1講座あたり 50万円(税別) |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | 書籍・DVD・テキスト |
対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 見積例1 必須3規程の作成(就業規則、賃金規程、育児介護休業規程):38万5千円 見積例2 就業規則、賃金規程のみの作成 就業規則(本則)作成:27万5千円 賃金規程:16万5千円 その他オプション その他規程:内容によりお見積り 1条文改正:1万1千円 就業規則リスク診断:3万3千円 給与制度リスク診断:5万5千円 就業規則の社内説明会開催:5万5千円 ※金額は税込です。 |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | 代行・アウトソーシングコンサルティング |
対応分野 | 就業規則作成 |
対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 「在籍型出向」 元/先企業様いずれも成功報酬型 50万円~/人 ※料金は目安です。人数等によって変動します。詳細はお問い合わせください。 「転籍型出向」 元企業様:無料/先企業様:成功報酬型 50万円~/人 ※料金は目安です。人数等によって変動します。詳細はお問い合わせください。 |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | 代行・アウトソーシングコンサルティング |
対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 従業員数5名以下の場合、月額54,000円~ |
導入社数 | 約300社 ※2023年3月累計実績 |
サービス形態 | 代行・アウトソーシング |