カブシキガイシャエスプールプラス
- 無料
- 東京都/千代田区
- 特典あり
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- 法改正対策・助成金
- 人材採用
- リスクマネジメント・情報管理
≪東京会場開催!≫★NHK全国放送★【障がい者雇用観】を塗り替える新しい考え方!少人数特別セミナー★
【障がい者雇用の画期的なカタチ】
リアルな日本の障がい者雇用における最新情報をお届けします。
日本を代表する企業の231社が活用する理由とは...?
- 開催日時
- 2019/06/25(火) 15:30 ~ 17:00
- 参加費
- 無料
- 開催地
- 東京都千代田区
- 特典
- 資料提供あり(受講者皆様に贈呈)
セミナー概要
★限定5社様/東京会場でのセミナー開催です★
現在「障害者雇用促進法」において、国が企業へ一律で2.2%の障がい者の雇用を求めています。
平成27年4月より障害者雇用納付金制度の対象が
「常用雇用者数200名以上の企業」から「常用雇用者数100名超の企業」へ引き下げとなり、
障がい者雇用の対象企業が“2倍”となりました。
また平成28年4月には「障害者差別禁止指針」「合理的配慮指針」、
平成30年4月には「法定雇用率の引き上げ(2.2%)」が施行。
さらに平成33年3月末までに「法定雇用率の引き上げ(2.3%)」を控えております。
障がい者雇用義務に関する法律が年々厳しくなっており、法定雇用率の達成が極めて難しい時代となっております。
今回は【 障がい者雇用をプラスに変える! 職場開発セミナー 】と題し、
障がい者雇用の画期的なカタチ「農業×障がい者雇用」サービスのご紹介をいたします。
当日は最新の障がい者雇用の情報をお持ち帰りください。
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● 当セミナーのPOINT ●
現在、民間企業に約40万人の障がい者が就業していますが、そのほとんどが身体障がい者です。
2013年の雇用率改定から一気に雇用が過熱したものの、実は就業中の身体障がい者の「1年間の雇用純増数」は、
ここ4年間、毎年約2割ずつ減少。
直近1年間の雇用純増数は、全国でわずか3,868名のみです。
障害者雇用促進法の対象企業は、全国に約9万1,000社ですので、
身体障がい者は1年間で1社あたり約0.04名しか採用出来ない計算です。
さらに2018年4月より法定雇用率が2.2%に引き上げとなっており、
知的障がい者・精神障がい者の雇用を増やすことがマストな時代へ本格的に突入しています。
このように従来の障がい者雇用に限界が迫っている中、私たちは知的障がい者・精神障がい者の目線で
「充実感を味わえ、やりがいのある仕事」に注目しています。
企業目線でも「社員が笑顔になる」「会社の繁栄にプラスになる」雇用の仕組みを考え抜いた結果が
「就農モデル」です。
● 当社について ●
「一人でも多くの障がい者雇用を創出し社会に貢献する」を経営理念に、
働きたいけれど働けない障がい者と、雇用したいけれど雇用できない企業の橋渡しに愚直に取り組んでいます。
その形が「農業を通じた障がい者雇用」です。
今まで知的障がい者の方々をメインに1,347名の就職を実現させ、事業開始から8年間での定着率は92%以上です。
この実績の背景には、働きやすい職場環境づくりから人材発掘、企業への採用サポート、就職後の定着支援までをワンストップで支援していることがあります。
農園で働く障がい者からは笑顔・元気があふれ、雇用する企業様からも、当社のサービスを利用して良かったと感謝のお言葉を頂いています。
現在サービスを導入頂いている企業様231社の内、9割以上は農業とは縁がない企業様ですが、
従業員が数万名という日本を代表する企業様から、70名という新興企業様まで多岐に渡り、それぞれの企業様のご要望にお応えしています。
● さいたま市(埼玉県)・豊明市(愛知県)・みよし市(愛知県)・春日井市(愛知県)と連携!
各種メディアでも就職を後押し ●
2016年には愛知県豊明市、2018年には愛知県みよし市より誘致を頂き、
行政連携のもと、農園をオープンしました。
また、2019年中には埼玉県さいたま市、愛知県春日井市との連携のもと、新農園がOPEN予定です。
直近でも、中日新聞、日本経済新聞、朝日新聞、などに当社の取り組みを掲載頂き、
NHKニュースや、日本テレビnews every.などで当社農園の特集が組まれ放映されました。
● 弊社は 国土交通省 鉄道局 の障がい者雇用支援を行っております ●
弊社は 国土交通省 鉄道局 に 障害者を雇用するにあたっての全般的な支援、
採用方法、業務の内容・範囲の策定及びアフターフォローなど知識提供を実施しています。
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<セミナーカリキュラム>
1、企業を取り巻く障がい者雇用の現状 ★2019年最新版
2、障がい者雇用の新しいカタチについて
3、就労を目指す障がい者の育成または、就職までの完全サポート体制について
4、参入企業様 活用事例 ~ベスト・プラクティス紹介~
5、質疑応答
<定員> 5名 ※ 諸般の事情により2名様以上のご参加より開催させて頂きます為、参加者数が2名に達しなかった場合セミナーの延期をお願いさせて頂きますこともございます。予めご了承ください。
【当社農園所在地】
■千葉県松戸市
■千葉県船橋市
■千葉県柏市
■千葉県千葉市
■千葉県市原市
■千葉県茂原市
■愛知県豊明市
■愛知県みよし市 ☆全国に13農園展開中!
プログラム
1日目 15:20 ~ 15:30 |
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1日目 15:30 ~ 15:40 |
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1日目 15:40 ~ 16:10 |
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1日目 16:10 ~ 16:30 |
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1日目 16:30 ~ 16:40 |
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1日目 16:40 ~ 16:50 |
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1日目 16:50 ~ 17:00 |
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講師情報
株式会社エスプールプラス
わーくはぴねす農園事業部 障がい者雇用支援グループ チーフ
青柳 崇志(アオヤギ タカシ)
株式会社エスプールプラス
わーくはぴねす農園事業部 障がい者雇用支援グループ
田口 まい(タグチ マイ)
株式会社エスプールプラス
わーくはぴねす農園事業部 障がい者雇用支援グループ
吉原 知哉(ヨシハラ トモヤ)
詳細情報
開催日時 | 2019/06/25(火) 15:30 ~ 17:00 (受付2019/06/25(火)15:20~) |
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会場住所 | 東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル6階 (地図を表示) |
会場名 | 株式会社エスプールプラス 本社 |
講師 | 青柳 崇志、田口 まい、吉原 知哉 |
受講費 | 無料 |
定員 | 5名 |
特典 | 資料提供あり(受講者皆様に贈呈) |
申込期限 | 2019/06/24(月) 18:00 |
申込後のキャンセル期限 | 2019/06/25(火) 09:00 |
受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンスその他 |
主催 | 株式会社エスプールプラス (東証二部上場 (株)エスプール100%出資子会社) |
企業情報
株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社] [カブシキガイシャエスプールプラス] | |
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所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田三丁目12番8号住友不動産秋葉原ビル11階 |
対応エリア | 関東[茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県]東海[岐阜県 静岡県 愛知県 三重県]近畿[滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県] |
代表者名 | 和田 一紀 |
従業員数 | 317名 |
資本金 | 1億500万円 |
事業カテゴリ | 人材紹介・再就職支援採用コンサルティング・採用アウトソーシング福利厚生 |