「個人×組織」を実現する人事コンサルティング会社アチーブメントHRソリューションズ株式会社
アチーブメントエイチアールソリューションズカブシキガイシャ
- 無料
- 東京都/港区
- 特典あり
- モチベーション・組織活性化
- キャリア開発
- コーチング・ファシリテーション
- コミュニケーション
【経験を学びに変える「成長力」の高め方】若手社員の「自ら学び、自ら成長する力」を育む教育施策を考える・無料体験セミナー
自ら学び、自ら成長する力を高めるアプローチとは？
成長スピードの違いを生む要因を明確化し、その解決先をお伝えします！
- 開催日時
- 2019/07/24（水） 13:00 ～ 16:00
- 参加費
- 無料
- 開催地
- 東京都港区
このセミナーの受付は終了しました
- 特典
- 弊社研修導入企業の事例プレゼント
（内定者研修、新入社員研修、主体性向上研修、モチベーションアップ研修、コーチング研修、リーダーシップ研修、若手幹部候補育成研修、チームビルディング研修等）
セミナー概要
■経験を学びに変える「成長力」の高め方「社会人としてのマインドセットをインストールする」
同じ時期に入社し、同じ業務経験をした社員も、入社から2年、3年経つと大きな差がついているもの。
この成長スピードの違いをつくるものは何なのでしょうか？弊社では、自ら学び、自ら成長する力を「成長力」と定義し、それを構成する要素を様々な先行研究から抽出し、再構成いたしました。
本セミナーでは、「成長力」を構成する要素と教育施策を導き出すフレームワークを活用し、自社の若手教育をより良いものにしていくことを狙いにしています。
このセミナーの受付は終了しました
プログラム
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1日目 13:00 ～ 16:00 |
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講師情報
アチーブメントHRソリューションズ株式会社
取締役組織変革コンサルティング部長
松坂 孝紀（マツザカ タカキ）
東京大学在学中からプロの放送作家として活動し、卒業と同時にアチーブメント株式会社に入社。
入社1年目より、マーケティング部門のリーダーを務め、史上最年少でマネジャーに昇進。
現在はコンサルタントとして活動し、放送作家時代に培った企画力・設計力と豊富なプロジェクト運営経験を武器に、人事戦略をテコにした組織変革を支援している。
専門分野は理念構築から人材採用・人材育成・人事制度など多岐にわたるが、特に理念や戦略から一貫した人材育成に定評があり、組織変革事例が国際学会で取り上げられるなど、社外からも評価が高い。
人口の上位2%のIQ(知能指数)を持つ者のみが入会できるMENSA会員でもある。
詳細情報
| 開催日時 | 2019/07/24（水） 13:00 ～ 16:00 （受付2019/07/24（水）12:40～） |
|---|---|
| 会場住所 | 東京都港区芝5-31-19 ラウンドクロス田町 (地図を表示) |
| 会場名 | ビジョンセンター田町 |
| 講師 | 松坂 孝紀 |
| 受講費 | 無料 |
| 定員 | 50名 |
| 特典 | 弊社研修導入企業の事例プレゼント （内定者研修、新入社員研修、主体性向上研修、モチベーションアップ研修、コーチング研修、リーダーシップ研修、若手幹部候補育成研修、チームビルディング研修等） |
| 申込期限 | 2019/07/24（水） 12:00 |
| 申込後のキャンセル期限 | 2019/07/24（水） 12:00 |
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 主催 | アチーブメントHRソリューションズ株式会社 |
企業情報
| アチーブメントHRソリューションズ株式会社 [アチーブメントエイチアールソリューションズカブシキガイシャ] | |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1-3-3浜松町ライズスクエア4F |
| 対応エリア | 全国 |
| 代表者名 | 青木 仁志 |
| 従業員数 | 30名 |
| 事業カテゴリ | 人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ採用コンサルティング・採用アウトソーシング |
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