2/27横浜開催！ノウハウ講座：モチベーションを上げ続け、業績アップさせる仕組み構築

お客様各位

お世話になっております。
東京本部　ドメインコンサルティングチームの　深澤でございます。

現在、パワハラに関する報道があらゆる業界において頻発しております。
結果を出す為には、パワハラのような方法しか無いのでしょうか？

青山学院大学の男子駅伝部は、何故良い結果を出し続けているのでしょうか？
パワハラ的指導をしているのでしょうか？違いますね。

社員一人一人が自身を鼓舞し、チームのモチベーションを上げて、
良い結果を出し続ける企業はどのような仕組みになっているでしょうか？

タナベ経営のコンサルティングの結果、モチベーションが低く赤字続きだったのに、
見事Ｖ字回復を遂げた企業改革事例を、紹介する説明会を開催します。

今回の説明会のポイントは次の３点です。

1．パワハラと訴える従業員は、何をパワハラと評価しているのか？
2．ピラミッド型組織と能力型組織、どちらがモチベーションアップに繋がるか？
3．社員一丸となって目標達成し続ける企業に変えた、タナベ経営コンサルティング事例。

社風改革や、やる気を出させる仕組みの構築を考え、
業績を伸ばしたい企業様には、是非聞いて頂きたい内容です。
―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
【開催概要】

内　容：『モチベーションを上げ続け、業績アップさせる仕組み構築ノウハウ講座』　　　
　　　　1．パワハラと訴える従業員は、何をパワハラと評価しているのか？
　　　　2．ピラミッド型組織と能力型組織、どちらがモチベーションアップに繋がるか？
　　　　3．社員一丸となって目標達成し続ける企業に変えた、タナベ経営コンサルティング事例。
　　　　　　　　　　
参加費：3,240円（税込）（お一人様）

対　象：経営者
　　　　内容に対してお困りになっている役員・幹部の方

定　員：２０名
　　　　※１社２名様までのご参加とさせていただきます。

日　時： 2019年2月27日(火)15:00～17:00（120分間）

場　所：AP横浜駅西口　Aルーム
　　　　（神奈川県横浜市西区北幸2-6-1横浜APビル　4F）
　　　　お問い合わせ先：(03)6758-0070　（廣瀬）