働く人の「乗り越えるべき壁を自ら創り自ら行動する」を支援し、 企業の成長・発展に貢献します一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
イッパンシャダンホウジンチュウブサンギョウレンメイ トウキョウジギョウブ
- 大阪府/大阪市中央区
- 特典あり
- モチベーション・組織活性化
- リーダーシップ
- マネジメント
- コーチング・ファシリテーション
- コミュニケーション
【大阪開催】言われないと動かない部下を、
自ら考え主体的に動く部下に、
いかにして育てるか！？
「自律型人材」が育つ！部下指導セミナー
言われないと動かない、自分で考え行動しない他律･他責人材にお悩みの経営者、育成担当者、管理者の方に！
「自律型人材が育つ、伸びる、活きるマネジメントのあり方と部下への働きかけ方」についてお伝えします
- 開催日時
- 2019/01/16（水） 13:00 ～ 17:30
- 参加費
- 8,640円
- 開催地
- 大阪府大阪市中央区
このセミナーの受付は終了しました
- 特典
- 自律度開発ガイドブック〔抜粋版〕を進呈します。
中産連が独自に調査・分析した自律型社員モデル・自律度開発の進め方を解説した教材の重要部分を抜粋した資料です。自律型社員１８の要求項目がご覧いただけます。
セミナー概要
今、問題となっている部下指導の実態
部下の問題：他責他律
- 自分の頭で考えず、指示しないと行動しない
- 批評するだけで、行動しない
- 問題を他者のせいにし、思考停止
- できない理由ばかりをあげ、行動しない、挑戦しない
- 仕事のトラブルが発生すると「私、被害者です」
上司の問題：指導力不足
- 教えない、指導しない
- 指摘すべき・注意すべきことを言えない・言わない
- 仕事を丸投げして、放ったらかし
- 逆に教えすぎ、口を出しすぎ
- 自分のやり方を押しつける
今の部下指導のあり方が、今の部下を育てています
このセミナーでは、管理者・現場リーダー育成にお悩みの経営者・人事教育担当者の方々に、
中産連が行っている「自律型人材育成・指導」の基本からトレーニング手法までの概要について解説します。
《ポイント》
- どのような指導が部下の自律を阻害しているか？
- 自律型人材が育つマネジメントとは何か？
- 管理者・現場リーダーの部下指導スキルアップの要点は何か？
このセミナーの受付は終了しました
プログラム
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講師情報
一般社団法人中部産業連盟
職場力開発センター所長 主任コンサルタント
原 裕二（ハラ ユウジ）
「自律型人材の育成」をメインテーマに活動中。育成体系設計、教育プログラム・診断ツール開発、研修講師など、主に若手・中堅社員～管理職向け社員教育支援に従事。
詳細情報
| 開催日時 | 2019/01/16（水） 13:00 ～ 17:30 （受付2019/01/16（水）12:30～） |
|---|---|
| 会場住所 | 大阪府大阪市中央区南船場2-7-14 大阪写真会館 (地図を表示) |
| 会場名 | 大阪写真会館３F会議室 |
| 講師 | 原 裕二 |
| 受講費 |
8,640円 （支払い方法/銀行振込 みずほ銀行麹町支店 〔口座名〕（社）中部産業連盟〔口座NO.〕当座19589へのお振込み） |
| 定員 | 20名 |
| 特典 | 自律度開発ガイドブック〔抜粋版〕を進呈します。 中産連が独自に調査・分析した自律型社員モデル・自律度開発の進め方を解説した教材の重要部分を抜粋した資料です。自律型社員１８の要求項目がご覧いただけます。 |
| 申込期限 | 2019/01/15（火） 17:00 |
| 申込後のキャンセル期限 | 2019/01/15（火） 17:30 |
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 主催 | 一般社団法人中部産業連盟 東京事業部 人材マネジメントコンサルティング部 職場力開発センター |
企業情報
| 一般社団法人中部産業連盟 東京事業部 [イッパンシャダンホウジンチュウブサンギョウレンメイ トウキョウジギョウブ] | |
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| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町３－３－８ 麹町センタープレイス |
| 対応エリア | 全国海外 |
| 代表者名 | 佐藤 直樹 |
| 従業員数 | 130名 |
| 事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材アセスメント・サーベイ人材育成・研修 |