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人と組織の可能性を紡ぎ、意思決定を支援します株式会社アールナイン

カブシキガイシャアールナイン

  • 無料
  • 東京都/港区
  • 経営戦略・経営管理
  • モチベーション・組織活性化
  • マネジメント
  • コーチング・ファシリテーション
  • コミュニケーション

【完全無料セミナー】上司と部下の認識ギャップが定着率ダウン!ホンネが出ない環境で組織活性化を図る方法

辞めるなら仕方ない、離職の理由見てみぬふりをしていませんか?採れないなら辞めない方向へ、離職で悩まれている企業担当者様、必見です。

開催日時
2018/01/18(木) 17:00 ~ 18:00
参加費
無料
開催地
東京都港区
【完全無料セミナー】上司と部下の認識ギャップが定着率ダウン!ホンネが出ない環境で組織活性化を図る方法
このセミナーの受付は終了しました

セミナー概要

上司と部下でコミュニケーションを取れていますか?

そう聞かれたら、あなたは何と答えますか?

 

ちなみに、上司は87%の人が「取れている」と答えるのに対し、

部下は43%しか「取れている」と答えていないのです。

この大きな認識ギャップが、離職の引き金になるということを、知っておかなければなりません。

 

本セミナーでは、

離職者が口に出せない本当の離職理由は「上司との人間関係」であるという事実にメスを入れ、

どうすれば人が辞めにくい職場になるのか、

定着率が良い企業は何をしているのか、

今からできる打ち手とは何なのか、をお伝え致します。

 

●事例を通して、社員の定着率を高めるノウハウ
●組織活性化を実現する為の、組織内コミュニケーションの質と量を高めるポイント
●ホンネが引き出しづらい部下とのコミュニケーションの術について

 

自社の離職率改善へのきっかけになるよう、

実例をたっぷり交えた60分間をお届けします。

このセミナーの受付は終了しました

講師情報

長井 亮

株式会社アールナイン
代表取締役社長

長井 亮(ナガイ リョウ)

株式会社リクルートエイブリック(現リクルートキャリア)に入社。連続MVP受賞などトップセールスとして活躍後、2009年に人材採用支援会社、株式会社アールナインを設立。これまでに1,200社を超える経営者・採用担当者の相談や、5,000人を超える就職・転職の相談実績を持つ。

詳細情報

開催日時 2018/01/18(木) 17:00 ~ 18:00 (受付2018/01/18(木)16:50~)
会場住所 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー7階 (地図を表示)
会場名 虎ノ門ヒルズ森タワー7階
講師 長井 亮
受講費 無料
申込期限 2018/01/18(木) 15:00
申込後のキャンセル期限 2018/01/17(水) 18:00
主催 株式会社アールナイン 代表取締役社長 長井亮

企業情報

株式会社アールナイン [カブシキガイシャアールナイン]
所在地 〒105-0001  東京都港区虎ノ門2丁目6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー35F
対応エリア 全国海外
代表者名 代表取締役社長 長井 亮
従業員数 111名
資本金 1000万円
事業カテゴリ 組織・人事コンサルティング採用コンサルティング・採用アウトソーシング人材育成・研修