今回のセミナーでは、ご参加の皆さんに一人の受検者として、パーソナリティ診断ツール『Facet5』のフィードバックをご体験いただき、『Facet5』の内容へのご理解を深めていただきたいと考えております。パーソナリティとは何か、背景にある理論はどのようなものか、パーソナリティが仕事にどのような影響をもたらすのか、それらは変えることができるのか。そういった様々なご疑問に答えてまいります。

その後、皆さんご自身の結果レポートを渡します。レポートに書かれております内容がご自身の現在のお仕事にどのように関係しているのか内省していただく機会にもなるかと存じます。

セミナー後半では、管理職の皆さんにとってどのようなパーソナリティが理想なのか、パーソナリティが管理職の仕事に及ぼす影響にはどのようなものがあるのかをお伝えしたいと思います。そして、管理職の養成に『Facet5』をどのように活用しているのか、実際の事例をお示しします。

 

<< セミナー・アジェンダ＞＞

１．パーソナリティとは

２．何を測定するのか

３．パーソナリティと仕事の関係

４．結果レポートのフィードバック

５．管理職の仕事とパーソナリティ

６．事例紹介

 

現在、他のパーソナリティ診断ツールをご使用されている皆さんもお気軽に参加いただき、違いや特徴を確認していただけますと幸甚です。

人事部にご所属の方々だけでなく、こういったツールを活用し、クライアントへのサービス強化を図りたいという人事コンサルタントの皆様（※）のご参加もお待ち致しております。

 

※業容によりましては、ご参加を遠慮願う場合もございます。予めご了承ください。