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セミナーのポイント
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●人事考課の課題の解消.目的の実現に効果的な考課者研修企画のポイントを修得できます。
●自社内で考課者訓練を実施するために必要なノウハウを理解できます。
●自社の風土や課題、条件、レベルを踏まえた研修カリキュラムを構築できます。

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セミナー対象者
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●人事 労務 研修企画担当者
●労働組合執行委員


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プログラム
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■１ 考課者研修のプランニング
１ 自社の人事考課の目的を反映した企画
２ 自社の人事考課の特徴、タイプを反映
３ 課題、目的を反映したカリキュラムの構成
４ 研修資料.教材の準備.作成.選択と事前課題.アンケートの検討 他


■２ 考課者研修の運営と指導
１ 研修指導に対するスタンス
２ 目的と受講者の関心からポイントを絞る。
３ 講義は、目的 → ルール → 留意点 の順
４ 受講者の反応.疑問に応じたコメント 他

■３ 実際の研修カリキュラム例と進行
１ 研修カリキュラム例とタイプ
２ 資料.教材例とマニュアル、規定の扱い
３ 演習の展開のポイント
４ ありたい姿とあるべき姿を認識させる工夫

■４ 研修後のフォローと支援と把握
１ 人事が把握すべきこと、提供すべきこと
２ 人事が支援すべきこと、支援ツール.情報