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一人ひとりの成長に伴走し、お客様の人的資本向上を支援する人材育成の会社株式会社日本能率協会マネジメントセンター

カブシキガイシャニホンノウリツキョウカイマネジメントセンター

  • 無料
  • 東京都/港区
  • その他

【無料セミナー】アンケートデータから見る 2013年度 新入社員教育のポイントとは
~ひとりひとりへの積極的な関わりが新入社員の成長を促す~

開催日時
2012/11/07(水) 14:30 ~ 17:00
参加費
無料
開催地
東京都港区
【無料セミナー】アンケートデータから見る 2013年度 新入社員教育のポイントとは
~ひとりひとりへの積極的な関わりが新入社員の成長を促す~
このセミナーの受付は終了しました

セミナー概要

 この数年間の新入社員の特徴として、

  ・まじめ、素直

  ・理解力が高い

  ・失敗を極端に恐れる

  ・言われたことしか取り組まない・・・といったことが

聞かれます。

 

 では、優秀な新入社員にはどんな特長があるのでしょうか。普通の新入社員と

優秀な新入社員の違いはどこにあるのでしょう。人事・教育ご担当者様155名に

回答いただきましたアンケートより、この点が浮かび上がってまいりました。

 

 アンケート結果を踏まえて、2013年度の新入社員教育の見直しのポイントを

お伝えいたします。また、関連したJMAM新入社員教育サービスをご紹介いたします。

  

 2013年度新入社員教育の検討に、ぜひ本セミナーをご活用ください。

皆さまのご参加を心よりお待ちしております。

このセミナーの受付は終了しました

プログラム

1日目
14:30 ~ 17:00
2013年度 新入社員教育のポイントとは
~ひとりひとりへの積極的な関わりが新入社員の成長を促す~
1.「アンケートデータから見る新入社員教育の傾向と対策」         

  ・2012年度新入社員の現状と課題をふりかえり、

   2013年度新入社員教育のポイントをお伝えいたします。



2.「1年間でしっかりと基本を身につけた社員をつくる」

  ・課題別・状況別にJMAMの新入社員教育の商品・サービス

   がどのように役に立つのかご紹介いたします。



3.質疑応答

詳細情報

開催日時 2012/11/07(水) 14:30 ~ 17:00 (受付2012/11/07(水)14:00~)
会場住所 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル24階 (地図を表示)
会場名 株式会社日本能率協会マネジメントセンター 本社 セミナールーム
受講費 無料
定員 30名
申込期限 2012/11/06(火) 18:30
申込後のキャンセル期限 2012/11/06(火) 18:30
受講対象 人事・労務
主催 株式会社日本能率協会マネジメントセンター
※個人または同業の方のお申込みは、お断りさせて頂いております。予めご了承ください。

企業情報

株式会社日本能率協会マネジメントセンター [カブシキガイシャニホンノウリツキョウカイマネジメントセンター]
所在地 〒103-6009  東京都中央区日本橋2-7-1東京日本橋タワー 9階
対応エリア 全国
代表者名 張 士洛
従業員数 409名
資本金 10億円
事業カテゴリ 人材アセスメント・サーベイ人材採用メディア人材育成・研修