現場から、経営を前進させる、人事ソリューションを株式会社トライアンフ
カブシキガイシャトライアンフ
- 無料
- WEBセミナー
- 人材採用
※録画配信※ 採用すべき人物像を言語化・定量化!~新卒採用の基準設計セミナー~
対象
■新卒採用の基準設計を実施してきたが、形骸化しており、活用できていない
■採用基準の設計したことが無く、作成方法を知りたい
※恐れ入りますが、同業者の方はご遠慮くださいませ
※録画配信講座です
- 開催日時
- 2024/05/09(木) 10:00 ~ 11:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー(オンライン)
セミナー概要
■本セミナーの内容
新卒採用は、「どのような学生を採用したいのか」を明確にせず実施した場合、
「内定承諾まで辿り着く人材が少なく、採用目標人数の達成ができなかった。」
「入社後に双方でギャップを感じ、本人も意欲が下がり、早期離職してしまった。」
などの問題が起きる可能性が非常に高まります。
また、採用スケジュールの早期化や、学生の就職観も変化しており、
自社の基準を立てた後も、求める学生に対し、どのように動機付けを行っていくのか、様々な企業様が悩んでいるところでございます。
本セミナーでは、曖昧な求める人材像を言語化・定量化する方法と共に、
求める人材を惹きつける方法までお伝えさせて頂きます。
<コンテンツ>
Chapter 1 新卒採用マーケットの変化
Chapter 2 基準を決めることの重要性
Chapter 3 基準設計のポイント
Chapter 4 事例の紹介
Chapter 5 求める人物を惹きつける(動機付け)方法
※本講座は、Zoomを用いたオンラインのセミナーです。
※1社2名様まで。
※恐れ入りますが、同業者の方はご遠慮くださいませ。
プログラム
|
詳細情報
開催日時 |
2024/05/09(木) 10:00 ~ 11:00
(受付2024/05/09(木)09:50~)
Googleカレンダーに登録 |
---|---|
会場名 |
WEBセミナー(オンライン) |
受講費 | 無料 |
定員 | 20名 |
申込期限 | 2024/05/08(水) 10:00まもなく締め切り |
申込後のキャンセル期限 | 2024/05/07(火) 17:00 |
受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員人事・労務 |
主催 | 株式会社トライアンフ |
企業情報
株式会社トライアンフ [カブシキガイシャトライアンフ] | |
---|---|
所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番3号エフ・ニッセイ恵比寿ビル1F |
対応エリア | 全国 |
代表者名 | 樋口 弘和 |
従業員数 | 170名 |
資本金 | 3,000万円 |
事業カテゴリ | 給与計算・代行組織・人事コンサルティング人材育成・研修 |