少子化や働き方の多様化の影響で、多くの企業が慢性的な人手不足に悩み
特に変革を起こすような人材の獲得・育成が大きな課題となっています。
一方、ワーカー個人としても、自身の力量を知りキャリア自律するため、
複業や兼業に挑戦する方が増えています。

大手企業で一定の経験・スキルを積み上げ、更に社外に挑戦したいと考える
意欲的な人材を受け入れ、自社の人材不足や課題を解決できないでしょうか？
本セミナーでは、複業受入の効果的な活用方法から最適なプログラムまで、
実際にコクヨ社員が取り組んだ複業経験をベースにご紹介します。

◆セミナー内容◆
1）中小企業における人材課題
2）"はたらく"を取り巻く変化
3）複業人材受入活用のコツ
4）『pandoor』ご紹介

◆こんな方にオススメ◆
・自社の課題解決に向けたノウハウ/知見が欲しい
・取り組みたい課題はあるが現状リソースでは手が回らない
・外部委託も検討しているが上手くいくか不安

◆セミナー形式◆
　アーカイブ配信
　※お申込みいただいた方へ視聴URLを送付させていただきます。