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いい仕事、いい関係。株式会社パソナジョイナス

カブシキカイシャパソナジョイナス

  • 大阪府/大阪市北区
  • ビジネスマナー・基礎
  • その他

【オープンセミナー】新入社員フォローアップ研修
 ビジネスパーソンとして成長するための改善策を見出す
(対象者:2024年度 新入社員 、中途採用者)

新入社員としての基礎レベルを卒業し、確実な業務遂行力を身につけるために必要な考え方とスキルを学びます。

開催日時
2024/09/04(水) 09:00 ~ 17:00
参加費
19,800円
開催地
大阪府大阪市北区
【オープンセミナー】新入社員フォローアップ研修
 ビジネスパーソンとして成長するための改善策を見出す
(対象者:2024年度 新入社員 、中途採用者)
? 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。

セミナー概要

【振り返りと現状確認】

・入社してからの半年間を振り返り、ビジネスパーソンとして成長するために必要なことを実習を通して認識していただきます。

・日常業務の中で、学んだビジネスマナーが機能しているかを再確認し、定着させるための修正と学び直しをしていただきます。

【今後に向けて】

・業務を効率的に進めていくうえで重要なポイントをここに理解し、実践していくためのノウハウを学んでいただきます。

 また、入社1年目としての立場を自覚し最優先とすべき行動とは何かを考え、今後に繋げる改善策を見出していただきます。

・今後の目標を明確にし、行動を起こしやすい状態を作っていただきます。

 

*本研修は企業様からだけでなく個人申込(個人でのお支払い)も可能です。

 自己啓発やキャリアアップにお役立てください。

 

<お申し込みから研修までの流れ>

日本の人事部にて研修お申し込み → 弊社より本申込 → 申込受付完了メールを送付 

→ (振込) → 研修

【個人支払】メールに記載の振込先に2週間以内にお振込みください。

【法人支払】翌月はじめに請求書を送付致しますので、翌月末までにお振込みください。

 

 

プログラム

1日目
9:00 ~ 17:00
新入社員フォローアップ研修
1.新入社員としての半年を振り返って

2.ビジネスマナーの見直し
 
3.職場で期待される心構えと役割の確認

4.仕事の改善意識を持ち、効率化を図る
(1)仕事を円滑にするためのコミュニケーションの重要性
(2)PDCAを回す
(3)報連相の役割と重要性
(4)入社1年目の立場と役割

5.行動目標設定
 ビジネスパーソンとしてあるべき姿と数年後のありたい姿

講師情報

太谷 康子

First Stroke
代表 

太谷 康子(オオタニ ヤスコ)

大手スポーツメーカーに勤務。その後、白馬で21年間、宿の女将として経営・接客に携わりながら、嫁・三姉妹の母・妻・女性の5役を全う。述べ十数万人の方々と出会った女将時代に培った接客マナー・コミュニケーション能力に、NLP(神経言語プログラミング)のエッセンスを加え、現在、大阪にて企業研修講師&NLPトレーナーアソシエイトとして活動中。
 接客業のみならず、コミュニケーションが必要不可欠な企業組織の中で、上質な人間関係を作るため、全国共通のマナーを折り込みながら、広く皆様にご理解いただける研修やセミナーをさせていただいております。

詳細情報

開催日時 2024/09/04(水) 09:00 ~ 17:00 (受付2024/09/04(水)08:30~)
Googleカレンダーに登録
会場住所 大阪府大阪市北区梅田三丁目3番10号 梅田ダイビル7階 (地図を表示)
会場名 株式会社パソナジョイナス 大会議室
講師 太谷 康子
受講費 19,800円 (支払い方法/弊社テキスト「Business Mannerの手引き」を購入の方はテキスト代1100円別途要。

銀行振込 【個人支払】事前振込 【法人支払】翌月末振込)
定員 20名
申込期限 2024/08/21(水) 18:00
申込後のキャンセル期限 2024/09/04(水) 09:00
受講対象 新入社員
主催 株式会社 パソナジョイナス

企業情報

株式会社パソナジョイナス [カブシキカイシャパソナジョイナス]
所在地 〒531-0003  大阪府大阪市北区梅田3-3-10梅田ダイビル7階
対応エリア 全国
代表者名 柚木憲一
従業員数 55名
資本金 7,000万円
事業カテゴリ 人材育成・研修人材派遣・業務請負人材紹介・再就職支援