今どきビジネスパーソンの「キャリア志向」について 「会社に依存したくない！」キャリア志向の多様化進む 総合転職エージェントの株式会社ワークポート（所在地：東京都品川区、代表取締役社長 CEO:田村高広）は、全国の現役ビジネスパーソン470人（20代～40代・男女）に、自身...
3回目のワクチン接種に関する企業の取り組みアンケート 3回目の新型コロナワクチン、約2割の企業で職域での接種を実施・検討 ただし、企業の多くは自治体での接種を推奨 新型コロナウイルス（以下、新型コロナ）の新規感染者数が急増...
企業の働き方改革に関する実態調査（2021年版） 2～4週間の男性の育休取得に賛成の割合は7割超 2006年創業以来、これまでに働き方改革コンサルティングを1,000社以上に提供してきた株式会社ワーク・ライフバランス(本社：東京都港区、代表取締役：小室淑恵) は、20...
2022年度の賃金動向に関する企業の意識調査 2022 年度の賃金動向、企業の 54.6％で賃金改善を見込む ～総人件費の「増加」を見込む企業は 67.1％と前年から大幅増～ 厚生労働省が 2 月 8 日に発表した...
企業がテレワークで感じたメリット・デメリットに関するアンケート 導入企業の経営者・管理職の52％が不満 ～テレワークを実施していない企業は約6 割、企業規模・地域間に格差～ 新型コロナウイルス（以下、新型コロナ）など感染症対策のほか...
企業における情報セキュリティ実態調査2021 ゼロトラストセキュリティ関連のソリューション導入において、日本企業は米豪に後れ NRIセキュアテクノロジーズ株式会社（本社：東京都千代田区、社長：柿木 彰、以下「NR...
TDB景気動向調査 －2022年1月調査結果－ オミクロン株の影響で国内景気は5カ月ぶりに悪化 ～ 企業活動が再び抑制、原材料価格の高騰も下押し要因に ～ 2022年2月3日、帝国データバンクでは「TDB景気動向調査...
「副業」を希望する20代が9割に迫る 株式会社学情（本社：東京都千代田区・大阪市北区／代表取締役社長：中井大志）は、20代の仕事観をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「副業」に関して調査。...
第8回 働く人の意識調査 調査研究や提言、実践活動により生産性向上をめざす公益財団法人 日本生産性本部（東京都千代田区、会長：茂木友三郎）は1月27日、新型コロナウイルス感染症が組織で働く人の意識...
新型コロナ感染拡大による保育の影響 全国で２４時間スマホで呼べるベビーシッター・家事代行サービス「キッズライン」を運営する株式会社キッズラインは、２０２２年１月の新型コロナウイルス感染拡大の影響による、保育...
第２回上場企業の部長に関する実態調査 産業能率大学総合研究所では、上場企業に勤務する部長の業務遂行に関する実態と課題を明らかにすべく、２０１９年３月に「上場企業の部長に関する実態調査」を初めて実施しました。そ...
新型コロナ下における人材確保に関する企業の現状 コロナ病床などでは医療関係者の人手が不足 ～ 人材派遣業26.2％の企業で売り上げ伸長も業界内で明暗 ～ オミクロン株の出現で新型コロナウイルス（以下、「新型コロナ」）...
『子どものいるミレニアル世代夫婦のキャリア意識に関する調査研究』の結果を公表 公益財団法人21世紀職業財団では、このたび『子どものいるミレニアル世代夫婦のキャリア意識に関する調査研究』を実施し、その結果を取りまとめて公表いたしました。 本調査研究...
『週休3日制に関する調査』を実施 キャリアや就職・転職全般に関する研究や各種調査を行う機関『Job総研』を運営する株式会社ライボ（本社:東京都渋谷区 代表取締役：小谷匠 以下「ライボ」）は、667人の社会...
2021年1～6月実施分「昇給・ベースアップ実施状況調査結果」の概要 一般社団法人日本経済団体連合会は、2021年1～6月実施分「昇給・ベースアップ実施状況調査結果」を発表しました。 Ⅰ．調査の基本事項 調査目的：制度昇給やベースアップ...
2021年6月度「定期賃金調査結果」の概要 一般社団法人日本経済団体連合会は、2021年6月度「定期賃金調査結果」を発表しました。 Ⅰ．調査の基本事項 調査目的：従業員の定期給与（月例賃金）の実態と動向を把握し...
「経営理念（ミッション、パーパス）」の従業員認識度・共感度について 54.0％が勤務先の経営理念に共感 総合転職エージェントの株式会社ワークポート（所在地：東京都品川区、代表取締役社長 CEO:田村高広）は、全国の転職希望者386人（20代～40代・男女）を対象に、会社の存...
2021年人事・労務に関するトップ・マネジメント調査結果 一般社団法人日本経済団体連合会は、「2021年人事・労務に関するトップ・マネジメント調査結果」を発表しました。 ■調査概要 １．調査目的：春季労使交渉・協議の結果や、...
