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ニュース
人事サービス 人事労務・管理
掲載日:2014/04/11

ベックワンパートナーズが月額30円~の
「S-PAYCIAL with 電子給与明細サービス」を採用

~顧客側の給与明細の誤配、紛失のリスクを軽減し、顧客向けのサービスを強化~

鈴与シンワート株式会社(代表取締役社長池田 裕一、本社所在地:東京都港区、以下「鈴与シンワート」という)は、ハイブリッド型人事・給与(ペイロール)アウトソーシング「S-PAYCIAL(エスペイシャル) with 電子給与明細サービス」が株式会社ベックワンパートナーズ(所在地:東京都新宿区、以下「ベックワンパートナーズという)で本格稼働したことを発表しました。

ベックワンパートナーズは、主にベンチャー企業、中堅企業に対して、会計、税務、法務、労務その他経営管理に関するプロフェッショナルサービスを、最良の品質かつワンストップで提供しています。顧客支援の一環として、同社の顧客に「S-PAYCIAL(エスペイシャル) with 電子給与明細サービス」をご活用いただいています。

■■S-PAYCIAL with 電子給与明細の導入の狙い
・給与明細誤配や配布遅延のリスク軽減
・顧客側社員の給与明細紛失リスクの軽減

■■採用理由
主要な電子給与明細サービスの全てを以下の検討項目で検討し、評価版で検証しました。機能面と将来性で、「S-PAYCIAL(エスペイシャル) with 電子給与明細サービス」を採用いたしました。

    1)現行の給与システムと手間なく併用できること
    2)現行の紙面の給与明細書の配布と比べ、項目の枠組みや書類の添付など機能面でデグ
      レードしないこと
    3)セキュリティ対策が万全であること
    4)クライアントの増減に容易に対応できること
    5)項目設定が容易であること
    6)将来的に機能拡張が予定されていること
    S-PAYCIAL with電子給与明細は上記要件を一番満たしておりました。

■■採用効果
給与明細の配布のリスクが軽減できたと実感しております。電子給与明細であるがゆえに、誤配や紛失がなく、お客様も安心して使える良いサービスが提供可能と自信を持って紹介しております。

■■「S-PAYCIAL with 電子給与明細サービス」サービス概要
インターネットから自宅のパソコン、携帯電話、スマートフォンからいつでも給与明細などの明細照会可能な利便性の高いサービスです。1名30円(外税)~の価格でご提供しています。

■■「S-PAYCIAL(エスペイシャル)」サービス概要
「S-PAYCIAL(エスペイシャル)」は、月例給与、賞与、年末調整、住民税管理、社会保険支援など一連の給与業務に関してWEBアプリケーションを利用したサービス提供を行います。「業務運用」と「システムインテグレーション」を組み合わせた、新しいコンセプトのハイブリッド型アウトソーシングサービスです。
お客様とアウトソーサーが共通のWEBプラットフォームを利用することで従来型サービスに比べ、スピーディーな情報共有と高度な人材情報分析を実現します。

(鈴与シンワート株式会社 http://www.shinwart.co.jp/ /4月11日発表・同社プレスリリースより転載)

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