無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス 人事労務・管理
掲載日:2018/06/26

スマート打刻サービス「DAKOQ(ダコク)」を発売~Beaconのそばを通るだけで時刻を記録する打刻サービス:アプリックス

IoT(Internet of Things)製品向けソリューションの開発を手掛ける株式会社アプリックス(本社:東京都新宿区、代表取締役 兼 取締役社長:長橋賢吾、以下「アプリックス」)は、新サービスとしてBeacon(ビーコン)のそばを通るだけで打刻ができるスマート打刻サービス「DAKOQ(ダコク)」を新たに開発し、2018年7月20日(金)に発売します。勤怠データのデジタル化を手軽に行いたいと考えている小規模オフィスや店舗、電源がない場所や屋外で打刻したいというニーズを持つお客様に向けて、「導入が容易」、「打刻場所の自由度が高い」などの特徴をもつ「DAKOQ」を、今後提案していく予定です。

Beaconとは、無線を使ってスマートフォンなどに信号を発信する装置です。アプリックスでは、省電力の近距離無線通信技術であるBluetooth Low Energy(BLE)を使ったBeaconを、「MyBeaconシリーズ」として開発・販売しています。「DAKOQ」ではこのMyBeaconシリーズのBeaconと、スマートフォンアプリ「DAKOQ」、および「DAKOQ」クラウドをセットで提供し、勤怠や入退室といった、人がBeaconに近づいた時刻を記録・管理するサービスを実現しています。

 

<DAKOQ の特徴>
1.カードやタイムカードが不要、打刻操作も不要
スマートフォンアプリ「DAKOQ」をインストールし、Bluetoothを有効にしたスマートフォンを携帯して、Beaconの近くを通るだけで時刻が記録されます。打刻時間が異なる場合は利用者自身で打刻時間の修正や追加が可能です。利用者の打刻記録や手動で修正した時の位置情報を記録するため、コンプライアンスも確保されます。

 

2.さまざまな場所で打刻可能
MyBeaconシリーズには単三電池を使うものや防塵、防水、難燃性能を備えたものがあり、電源がない場所や屋外、水や火を使用する場所でも設置可能です。また小型軽量なので、就業場所が変わった場合などでもBeaconを移動することが容易です。

 

3.給与計算用の取り込みデータ作成を支援
お客様の給与担当者はクラウド経由で打刻記録の確認が可能です。また、CSV出力により、ご利用の給与システムへの取り込みや、給与計算代行者に対して提供するデータの作成を容易に行うことができ、データ作成時の転記ミスやチェック時間も削減することができます。

 

4.メッセージ通知
Push通知機能により、利用者に対して打刻時間を自動で知らせることができます。また、お客様から利用者である従業員等に対して、一斉または個別にメッセージを配信できるため、天候不良時に出社時刻調整や安否確認の連絡など、お客様によって自由に利用いただくことが可能です。

 

5.導入が容易
Beaconから発信された時刻情報は、スマートフォンの「DAKOQ」アプリが受信します。さらにスマートフォンがインターネットに接続したときに「DAKOQ」アプリが「DAKOQ」クラウドへ時刻情報を送信します。このシンプルな仕組みにより、新たなインターネット回線を引いたり、専用のサーバーを用意したりする必要がありません。

 

◆本リリースの詳細は、こちら(PDF)をご覧ください。

(株式会社アプリックス http://www.aplix.co.jp/ /6月21日発表・同社プレスリリースより転載)

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。