株式会社ヒューマネージ その他 他 アセスメント・サーベイ エンゲージメントを高める新メソッド ジョブ・クラフティングとは 人的資本開示の潮流もあり、注目される【エンゲージメント】。 その高め方について、「組織」と「個人」の視点から、 具体的な取り組みについて、ご紹介いたします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日本コンサルタントグループ サービス・製品資料 EQ、多面評価 アセスメント・診断からはじめる組織設計・人材育成・キャリア開発の支援 組織力の底上げを志向したアセスメント・診断の活用方法をご用意しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社リノパートナーズ 書式・文例 自分のあり方10か条 しなやかリーダー塾の人気コンテンツの1つ、「自分のあり方１０か条」の制定において活用できるフォーマットです この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマン・タッチ サービス・製品資料 法人向けサービス ココロクラウド～社員のメンタルヘルスをクラウド管理～ ・仕組みづくり ・ストレスチェック ・休職者・メンタル不調者対応 ・個別面談・カウンセリング この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
日本情報通信株式会社 サービス・製品資料 従業員満足度調査 NI+C XMトライアル NI+Cではエクスペリエンス マネジメント プラットフォーム『クアルトリクス』を取り扱っている中、お客様が正式導入される前にお試し利用いただける機会が必要と考え、「Qualtrics EmployeeXM」(従業員エクスペリエンス マネジメント) のトライアルサービスをご提供しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
HRクラウド株式会社 お役立ちツール 他 採用 ERP・人事システム 採用ツール・映像作成 経営層が納得する「稟議書」を作成するために採用管理システムの導入検討で確認すべき5つのポイント 「採用業務効率化のため、採用管理システムを導入したい！ でも…」 そう思っている多くの人事の方々に立ちはだかる大きな壁が「社内決裁」ですよね。 「稟議書」に関して、何か参考になる資料はないかとお考えの企業様は、ぜひご覧ください！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
キヤノンITソリューションズ株式会社 講演資料 ERP・人事システム HRカンファレンス2023春：有価証券報告書への情報掲載の義務化で終わらない！先行事例から見る開示情報の準備と活用方法 『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2023-春-】（2023年5月18日（木））に登壇した際の講演レポートです。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
NECソリューションイノベータ株式会社 レポート・調査データ 他 福利厚生 他 業務ソフト・システム開発 法人向けサービス 調査結果から見えてきた、健康増進施策の課題と従業員のニーズを踏まえたあるべき施策とは 全国の20～50代従業員659名に聞いた、健康経営における調査結果を公開します。また、健康経営の重要性、従業員の健康増進への意識の現状とニーズ、企業が取り組むべき施策を解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
NECソリューションイノベータ株式会社 導入事例 他 福利厚生 システム開発 コロナ禍における働き方の変化で社員の健康はどう変わった？データから見る企業の健康課題と健康経営を推進する事例 「将来の健康状態を可視化」することで、約6割の社員の健康改善意欲が向上 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
NECソリューションイノベータ株式会社 サービス・製品資料 他 福利厚生 他 業務ソフト・システム開発 法人向けサービス AIとバイオ技術を融合したデジタルヘルスケアサービス『フォーネスビジュアス』 いつまでも健康でイキイキと自分らしく働ける環境づくりをご支援します！ AIとバイオ技術を融合したデジタルヘルスケアサービスで企業の健康経営をサポートするフォーネスビジュアスとは この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ヒューマネージ お役立ちツール 他 新卒採用 適性検査 VUCA時代に見極めるべき新しい「ストレス耐性」の視点－レジリエンス とは－ 新型コロナウイルスの発生から数年。 “いつもと違う日常” と “新しい働き方” は、 組織と働く人々にさまざまな影響を及ぼしています。 本資料では、曖昧で変動性の激しい「VUCA（予測不可能な）時代 」に見極めるべき、新しい「ストレス耐性」の視点について、お伝えします。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ミイダス株式会社 サービス・製品資料 中途採用ダイレクトリクルーティング 適性検査 ミイダス導入事例〜中小企業×地方における採用成功事例をご紹介〜 ミイダスとは独自の見極め、診断ツールで採用のミスマッチを減らす中途採用サービスです。 約32万社の企業様にご利用頂いています。 本資料では、地方の企業様での導入実績をご紹介させて頂いています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ミイダス株式会社 サービス・製品資料 中途採用ダイレクトリクルーティング 適性検査 組織開発 採用・育成・研修等に活かせる”アセスメント”リクルーティングについて〜自社で活躍・定着する人材の採用が可能に〜 ミイダスとは独自の見極め、診断ツールで採用のミスマッチを減らす中途採用サービスです。 ミイダスが提供する「活躍要因診断」で、自社で活躍・定着する人材を見極めて採用や育成等に活用頂くことが可能です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ミイダス株式会社 サービス・製品資料 中途採用ダイレクトリクルーティング 適性検査 【マンガでわかる】面接だけで決めない中途採用 ミイダス ミイダスとは、独自の見極め・診断ツールで採用のミスマッチを減らす中途採用サービスです。 本資料では、サービス内容をわかりやすく漫画で説明しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ミイダス株式会社 お役立ちツール 従業員満足度調査 タレントマネジメント リモート下で失敗しない既存社員のコンディションを把握する方法（ミイダス） 本資料では、離職の原因を解説するとともに、 社員のコンディションの具体的な把握方法をご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ミイダス株式会社 お役立ちツール 中途採用ダイレクトリクルーティング 適性検査 活躍する営業社員の採用を成功させる方法（ミイダス） 本資料では、営業職で入社後に活躍するハイパフォーマー人材の要件定義を行うための手順やポイント、要件定義に活用できるワークシートを紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ミイダス株式会社 お役立ちツール 組織診断・活性化 従業員満足度調査 部下のモチベーションを把握する、その方法とは（ミイダス） 本資料では、ストレス診断で従業員のストレスを把握し、結果の分析後に対応するための方法を紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ミイダス株式会社 お役立ちツール 配置・異動・昇進管理 組織診断・活性化 適切な人事異動・配置をするための方法とは（ミイダス） 本資料では、問題を持つチームを発見し、その中で働く上司・部下のタイプを確認した上で、 組織をより良くする異動プランの作成方法を解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ミイダス株式会社 お役立ちツール 中途採用ダイレクトリクルーティング 適性検査 曖昧な社風も数値化！データでわかる定着人材とは（ミイダス） 本資料では、入社後に長く定着する人材の要件定義を行うための手順やポイント、要件定義に活用できるワークシートを紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
ミイダス株式会社 サービス・製品資料 中途採用ダイレクトリクルーティング 適性検査 ミイダスサービス概要資料 ミイダスは採用から育成まで一気通貫で活用できる離職防止ツールです。独自の適性検査や、面接の精度を高める質問集、入社前に職場を体験するトライ入社など採用に関わることはもちろん、従業員エンゲージメント向上のサーベイや200講座以上の研修コンテンツなど採用以外でも活用可能なツールになっております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
