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株式会社ワコールキャリアサービス
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eラーニングのススメ!自社オリジナル研修動画制作のポイント!

企業ブランディングの再構築が急務!そんなミッションをお持ちの方が多いのではないでしょうか?そのためには社員への企業理念浸透や学びによるモチベーションUPが欠かせません!”効率よく”かつ”丁寧に”内容を伝えるために、自社オリジナルの研修動画を作成しませんか?

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知らないと損する?!気になる年代別SNS活用状況をまとめてみました!

若年層ほど情報収集においてSNSを活用する!SNSによっては活用される年齢層も広がってきている!ということで、気になられている方も多いのではないでしょうか。
特にインスタグラムに焦点を当てて、企業が意識すべきポイントやおススメの活用方法をお伝えいたします!

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グラマシー エンゲージメント グループ株式会社
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グローバルワン人事 成功の秘訣 ~自社のグローバル人事統括機能を評価し、来期施策立案に向けたヒントを得る

日本企業の主戦場が海外にシフトしていく中、海外拠点の組織開発・人事マネジメントの重要性は益々高まっています。
本社グローバル人事として施策を主導するために何をすべきか考えていきます。

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株式会社ドリームホップ
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まず、知っておきたいストレスチェックの始め方、データ活用の必要性
ストレスチェックの基礎知識

義務だからストレスチェックを行っているけど、そんなによく分かっていない
ストレスチェックサービスの担当者になったから、ストレスチェックについて知りたい
そんなご担当者様にオススメの資料となります。
よろしければご利用ください。

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ストレスチェックの基礎知識
株式会社日本コンサルタントグループ
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施工ゲーム ~建設業の新入社員教育におすすめプログラム~

建設業の実務を疑似体験できる!
大きさ2種、色4種、計8種のプラスティックブロックで造られた建造物を見て、それと同じものを建設し計画の適切さ、施工の速さと正確さ等を競うゲーム。

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株式会社タナベコンサルティング 戦略総合研究所
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【お役立ち資料】サイバーエージェントが取り組むHR DXとは?(TCG REVIEW:DXビジョン)

【全56ページ】サイバーエージェントが取り組むDX時代におけるHR戦略や、人事データ運用のポイントをはじめ、全6企業のDX戦略について学べます。

【お役立ち資料】サイバーエージェントが取り組むHR DXとは?(TCG REVIEW:DXビジョン)
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どれを選べばいいの?気になるSNS別ユーザー層とその特徴をまとめてみました!

企業においてもSNSアカウント運用が有効!ということで、気になられている方も多いのではないでしょうか。
数あるSNSの中で、有効なものはどれ?それぞれのユーザー層とその特徴を理解して、自社に最適なSNSを運用しよう!

どれを選べばいいの?気になるSNS別ユーザー層とその特徴をまとめてみました!
エン・ジャパン株式会社|iroots
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応募率15%以下は要注意!新卒スカウトで注意したい9つのポイント

新卒採用のスカウトは、言葉の選び方や学事日程への配慮など、 中途採用とは異なる観点で配慮しないといけないポイントがあります。本資料では、新卒スカウトで注意したい9つのポイントを【基本編】と【応用編】にわけて解説します。

応募率15%以下は要注意!新卒スカウトで注意したい9つのポイント
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25卒版!インターンシップ参加学生を採用につなげるコツ

《この資料で分かること》
・3省合意改正による、インターンシップを取り巻く状況の変化
・インターンシップ参加学生を採用につなげる2つのコツ!
・動画の活用やインターンシップ参加学生限定の座談会 etc...
 6つの有効なフォロー施策とは?

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企業が知るべき!24卒就活生の本音(情報収集・インターンシップ編)

《この資料で分かること》
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~株式会社人材研究所 曽和利光氏に聞く~ほとんどの企業ができていない、内定者フォローでやるべき6つのこと

《この資料で分かること》
・間違いない内定者フォロー戦略の立て方
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