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種類 お役立ちツール
1,160件中21~40件を表示
コレオス株式会社
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  • グローバル人材
  • 語学

外国語学習を成功させる6つの秘訣【ダウンロード特典で事例集もプレゼント!】

【DL特典で事例集プレゼント!】語学スクールや様々な教材を用い語学研修を展開しても、学習風土が根付かない、実際に外国人の前で話せる人が育たない…。そんな語学研修担当者様にお役立ていただける、学習の6つの秘訣をまとめました。学習者へのサポートにもお使いいただけます。

外国語学習を成功させる6つの秘訣【ダウンロード特典で事例集もプレゼント!】
コミューン株式会社
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  • 意識改革・活性化
  • 組織開発
  • コミュニケーション

社内コミュニティ形成のポイントを徹底解説

社内コミュニティを立ち上げる前に考えておくことから、実際の立ち上げ手順と各手順ごとにやるべきことをまとめました。
1. 社内コミュニティ立ち上げの前に考えるべきこと
2. 社内コミュニティの立ち上げのステップ
3. 各ステップごとに考慮すべきこと

社内コミュニティ形成のポイントを徹底解説
株式会社JSH
  • お役立ちツール
  • 障がい者採用

障がい者雇用支援サービス徹底比較ガイド

「障がい者雇用支援サービス」は、障がい者の適当な雇用の場を創出し、適正な雇用管理の実施を支援(サポート)するサービスです。
今回の資料では、代表的な3つの障がい者雇用支援サービスごとに、4つの比較軸を紹介。自社に最適なサービスを選ぶ際のポイントを解説します。

障がい者雇用支援サービス徹底比較ガイド
株式会社JSH
  • お役立ちツール
  • 障がい者採用

障がい者雇用の実現に向けた「母集団形成」への3つのステップ

多くの企業が障がい者雇用に取り組むことで、採用競争率の高まりが予想される中、自社の雇用率を維持するには応募不足を解消し、安定して採用できる状態にする必要があります。
今回の資料では、「ミスマッチの少ない採用」を実現するために重要な「母集団形成」について解説します。

障がい者雇用の実現に向けた「母集団形成」への3つのステップ
株式会社JSH
  • お役立ちツール
  • 障がい者採用

社内理解に向けたポイントとアクション

社内理解が進まない理由として考えられるのが、「障がいに対する知識がない」「社内のノウハウ不足」の2点であることが多くあります。
今回の資料では、障がいについて理解するべきポイントや、社内理解を深めるためのプロセスを解説します。社内理解の推進にぜひお役立てください。

社内理解に向けたポイントとアクション
株式会社JSH
  • お役立ちツール
  • 障がい者採用

障がい者雇用定着率向上の課題と対策のススメ

「職場定着率の低さ」について、原因や対策方法が分からないとお悩みの採用担当者様も多いのではないでしょうか。
今回の資料では、障がい者雇用における職場定着率の現状と、課題解消に向けた対策方法をご紹介します。ぜひ自社の課題解決にお役立てください。

障がい者雇用定着率向上の課題と対策のススメ
株式会社JSH
  • お役立ちツール
  • 障がい者採用

職場定着に関するよくある課題から考える障がい者雇用の方法-中小企業編-

採用してもすぐに辞めてしまうという課題をお持ちの企業様も多く、再度採用活動をおこなったとしても、根本的な課題が解決されなければ採用にかかるコスト(間接コスト含む)が重なる一方です。
今回の資料では、中小企業が抱える障がい者の定着に関する課題について、よくある課題ごとに原因と解決策を解説しています。

職場定着に関するよくある課題から考える障がい者雇用の方法-中小企業編-
株式会社JSH
  • お役立ちツール
  • 障がい者採用

採用計画段階のよくある課題から考える障がい者雇用の方法-中小企業編-

いざ採用活動をしてみると思っていたより応募が少ない、採用してもすぐに辞めてしまうなどの課題が発生するケースがあります。
今回の資料では、中小企業が抱える障がい者雇用について、よくある課題ごとに原因と解決策を解説しています。この資料を活用して、障がい者雇用の促進にお役立てください。

採用計画段階のよくある課題から考える障がい者雇用の方法-中小企業編-
株式会社JSH
  • お役立ちツール
  • 障がい者採用

“業務の切り出し課題解決”に向けた事例集

本資料ではコルディアーレ農園を利用して業務切り出しの課題を解決した企業様の事例を3つ紹介しています。
現在この課題にお悩みの方にとってもこれらの事例は改善のための大きなヒントになるはずです。
ぜひ業務課題の解決にお役立てください。

“業務の切り出し課題解決”に向けた事例集
株式会社JSH
  • お役立ちツール
  • 障がい者採用

“定着課題解決”に向けた事例集

本資料ではコルディアーレ農園を利用して障がい者雇用の課題解決につながった企業様の事例を3つ紹介しています。
現在、お悩みの方にとってもこれらの事例は改善のための一つのヒントになるかと存じます。
ぜひ今後の人事戦略のご参考にしていただければ幸いです。

“定着課題解決”に向けた事例集
株式会社JSH
  • お役立ちツール
  • 障がい者採用

障がい者雇用はじめてガイド

2.7%時代に向けて様々な取り組みをされているご担当者様も多いのではないでしょうか。
今回の資料では、はじめて障がい者雇用に取り組む担当者様だけではなく、既に取り組んでいる担当者様も現状の振り返りや課題の整理につながる内容となっております。

障がい者雇用はじめてガイド
株式会社LDcube
  • お役立ちツール
  • 営業・販売・サービス担当向け

スマホばかり見ている新人が 3 か月で 1,000 万の 契約を 取った社員教育法

営業教育研修に課題をお持ちの方必見!スマホを活用した効果的なセールスパーソン育成手法をご紹介します。成果(売上)につながる施策のヒントを、事例とともにご案内します。

スマホばかり見ている新人が 3 か月で 1,000 万の 契約を 取った社員教育法
株式会社LDcube
  • お役立ちツール
  • 内定者研修

2023年度新入社員アンケート調査結果をふまえた内定者オンボーディングプログラムの構築方法

内定者フォローや新入社員教育に関わる方必見!2023年度の新入社員に対するアンケート結果をふまえながら、入社後即戦力となってもらうための施策「オンボーディングプログラム」の構築についてご案内します。

2023年度新入社員アンケート調査結果をふまえた内定者オンボーディングプログラムの構築方法
株式会社Mediplat(メドピアグループ)
  • お役立ちツール
  • メンタルヘルス

【お役立ち資料】忙しい今こそ、手軽に学びなおせる「産業保健ガイドブック」

産業保健領域では、事業所規模や業態に応じて、対応しなければならない業務項目がバラバラなため、年間通して何に取り組めばよいか、具体的にどう進めていけばよいか、悩まされている人事・労務担当者様も多いことかと思います。そんな人事・労務担当者様に向けて、ゼロからわかる産業保健ガイドをご用意しました。

【お役立ち資料】忙しい今こそ、手軽に学びなおせる「産業保健ガイドブック」
さくら情報システム株式会社
  • お役立ちツール
  • ERP・人事システム

【社労士からのアドバイスあり】人事課題・人的資本経営をDXで解決する方法

これからの人事が抱える課題とその具体的な対応策を1つにまとめたお役立ち資料を準備いたしました。
この資料では人的資本経営を含む人事が抱える課題と具体的な対応策を、社労士からのアドバイスをふまえてご紹介しています。

【社労士からのアドバイスあり】人事課題・人的資本経営をDXで解決する方法
SOMPOヘルスサポート株式会社
  • お役立ちツール
  • メンタルヘルス

【お役立ち資料無料DL】経産省「健康経営」ガイドブック内推奨ツール!
『プレゼンティーイズム測定ツール』WFunについて

健康経営で重要視されている『プレゼンティーイズム』において、経済産業省の「健康経営ガイドブック」内で推奨している<5つの測定ツール>の内、当社では、『WFun』と、『WLQ』の2つのツールご提供しています。
本資料では、このうちの1つである、WFunについて詳しくご説明しています。

【お役立ち資料無料DL】経産省「健康経営」ガイドブック内推奨ツール!
『プレゼンティーイズム測定ツール』WFunについて
株式会社タナベコンサルティング 戦略総合研究所
  • お役立ちツール
  • 防災・事業継続計画
  • 経営者・経営幹部研修
  • リーダーシップ

【お役立ち資料】シン・バリューチェーン戦略-経営戦略セミナー2023年度講義テキスト抜粋版(全82ページ)-

弊社タナベコンサルティングが主催するWEBセミナー「経営戦略セミナー2023」にて、参加者のみにお配りしているオリジナル講義テキスト。
そのサンプルとして、冒頭から73ページを抜粋したPDFデータをご用意いたしました。

【お役立ち資料】シン・バリューチェーン戦略-経営戦略セミナー2023年度講義テキスト抜粋版(全82ページ)-
(株)エフアンドエスクリエイションズ
  • お役立ちツール
  • 中途採用コンサルティング

社長に読んでほしいコーポレートサイト制作の考え方

企業の顔となる自社メディアがコーポレートサイト。採用、拡販につながるコーポレートサイトを現在運営できていますか。コーポレートサイトの考え方と制作フロー、当社の特長を記載している資料です。

社長に読んでほしいコーポレートサイト制作の考え方
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