株式会社アクティブアンドカンパニー 導入事例 ERP・人事システム 評価・目標管理制度 マネジメント 【導入事例】HRオートメーションシステム「サイレコ」／人事制度構築コンサルティング／アクティブアンドカンパニー ▼導入の背景 社員面談を実施した際、“年功的な昇格”や“不明確な評価基準”“面談の少なさ”に対する不満があり、 制度を見直す必要性を感じた。それと同時に、人材マネジメントの観点からシステムの導入も検討した。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
CoachHub株式会社 導入事例 経営者・経営幹部研修 管理職研修 キャリア開発 【調査レポート】投資対効果（ROI） 260% / 数字が語る「コーチング」の効果とは 米調査会社のForrester社では、CoachHubユーザー4社にインタビューを行い、企業におけるCoachHubコーチングの経済的効果を算出しました。 その結果、投資対効果（ROI）260%、従業員の定着率向上などによる効果が439万ユーロに上ると明らかになりました。 調査結果をご覧ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
CoachHub株式会社 導入事例 経営者・経営幹部研修 管理職研修 組織開発 なぜコーチングはビジネスに役立つのか？ ～5つのユースケースで見るコーチング Institute of Coachingの調査では、86%の企業が生産性、パフォーマンス、従業員エンゲージメント、社員定着率などの分野において、コーチングによって良い効果を得ていると回答しています。 5つのユースケースにおいて、CoachHubのコーチングがどのように効果をもたらすかご覧ください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
CoachHub株式会社 導入事例 経営者・経営幹部研修 管理職研修 組織開発 CoachHub導入事例 - 従業員のリスキリング、自律的能力開発を実現したコーチングの在り方とは？（アシックス社） アシックス様では、同社の従業員向けアンケートから「学びや成長の機会」のニーズが高いことを把握し、従業員が成長し続けるための方法を模索していました。 将来の成長を期待される従業員、そして上級管理職向けに行われたCoachHubのコーチングではどのような効果を得られたのでしょうか。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
マキシマイザー株式会社 ロジカル研修事業部 導入事例 そのまま使える階層別の役割定義と人材育成の体系表 人材育成の体系表を思考力と行動力で分けて整理し、新人、中堅、主任、管理職といった階層ごとに役割定義と必要なスキルの基準をまとめました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
goFLUENT株式会社 導入事例 グローバル人材 コミュニケーション 語学 日立グループの英語教育とジョブ型人財マネジメント ～LXPにgoFLUENTの英語学習プログラムを盛り込む～ 加速するグローバル化を意識してジョブ型雇用・ジョブ型人財マネジメントに踏み切った日立グループですが、LXP（学習体験プラットフォーム）というシステムにgoFLUENTの「ランゲージ・アカデミー」を連携させ、自律人財の育成や学び続ける文化の醸成に取り組まれております。導入経緯等をお伺いしました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
goFLUENT株式会社 導入事例 グローバル人材 コミュニケーション 語学 セールスフォースのコアバリューを支える全社員向け語学研修プログラム 株式会社セールスフォース・ジャパンのタレント・組織開発ディレクターと慶応義塾大学特任教授による「英語教育の取り組みや運用ポイント」や「リーダーシップ開発」にまつわる対談記事です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
goFLUENT株式会社 導入事例 グローバル人材 コミュニケーション 語学 成果保証付きの英語学習プランで社員の英語力底上げを狙う横河電機株式会社の挑戦 グローバル事業は売上比率の7割を超え、英語力の底上げが急務となっていた横河電機株式会社。 goFLUENTの英語学習プログラム導入し、CEFRやTOEICのスコアが向上するなど、着実な成果が表れています。導入経緯や効果や学習者のインタビューなど記事で詳しくご紹介しています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
goFLUENT株式会社 導入事例 グローバル人材 コミュニケーション 語学 英語学習の支援を通して、社員のキャリアアップに寄り添う株式会社QVCジャパン 世界的通販ブランド「QVC」の日本法人である株式会社QVCジャパンは、社員の英語力アップのためにgoFLUENTの英語研修を導入し、各種施策により社員のモチベーションを向上させ、導入当初から比較して2.7倍受講者数が増加しました。記事をダウンロードし、今後の人材開発にお役立てください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
goFLUENT株式会社 導入事例 グローバル人材 コミュニケーション 語学 ビジネスに役立つ「生きた英語」の学習で未来のマルハニチロを創り支えるグローバル人財育成 2018年にスタートした、マルハニチロの10年後にありたい姿を実現するための計画「グローバル人財育成プログラム」をより一層加速させるためにgoFLUENTの語学プログラムを活用いただいているマルハニチロ株式会社。詳しい導入の背景やその効果が記事になっています。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
goFLUENT株式会社 導入事例 グローバル人材 コミュニケーション 語学 英語力の向上でグローバルなキャリアアップを支援する日本コカ・コーラ株式会社様 日本コカ・コーラ株式会社様の日本と韓国での英語研修の取り組み事例に関するインタビュー記事です。同社の戦略や導入経緯、学習者の声などを含む、記事となっておりますので、是非ご覧いただき今後の人材開発や語学教育の企画にお役立てくださいませ。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
goFLUENT株式会社 導入事例 グローバル人材 ｅラーニング 語学 goFLUENTとLMSを連携しダイバーシティの実現と事業のグローバル化に対応するアサヒグループホールディングス株式会社 事業のグローバル化に対応し、大規模な組織変革を行ったアサヒグループ。 DE&Iの必要性を理解し、グローバルマインドを醸成した上で、英語でコミュニケーションする従業員を育成すべく、英語教育に積極投資することになりました。 英語研修プログラム導入の背景や運用についてご紹介している記事となっております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
SAPジャパン株式会社 導入事例 タレントマネジメント 世界トップクラスの機能性化学メーカーをめざすレゾナックがパーパスドリブンとタレントマネジメントを軸に推進する人事戦略 昭和電工は、2020年に旧・日立化成（現・昭和電工マテリアルズ）を買収し、2023年1月より統合新会社「レゾナック」として発足予定です。異なる企業文化を持った2社の融合を進めるためにパーパスドリブンとタレントマネジメントを軸とした人材戦略を策定。同社のダイナミックな人事変革の要諦を取材しました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社TalentX 導入事例 他 中途採用 ERP・人事システム 中途採用応募管理 タイミーが取り組むMyTalentを活用したエンジニアの採用マーケティング 【この資料のポイント】 ・エンジニア採用に特化したチームの発足 ・タイみーがタレントプールに取り組む背景は？ ・採用管理システム（ATS）では実現できなかったのか？ ・実践したタレントプールの基盤構築や転職潜在層のリアクション、効果は？ ・今後取り組まれる採用マーケティング戦術や展望は？ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社TalentX 導入事例 中途採用ダイレクトリクルーティング 新卒採用ダイレクトリクルーティング 中途採用コンサルティング 富士通、KDDIエボルバの事例を公開！【IT・SI 業界編】 リファラル採用導入事例 富士通様、日鉄ソリューションズ様、KDDIエボルバ様など、 "IT・SI業界"のリファラル採用導入事例をおまとめいたしました！ 6社の企業事例・施策を大公開中ですので、ぜひダウンロードください！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社TalentX 導入事例 中途採用ダイレクトリクルーティング 中途採用コンサルティング 人事・労務向け 【JRRA2022】トヨタ自動車、博報堂など受賞企業8社とリクルーター2名の成功の軌跡 【Japan Referral Recruiting Award 2022】 800社、60万名の中からファイナリスト8社・3名のリファラル採用企業（事例）が決定しました。 ◆読むとわかること ・リファラル採用の最新事例 ・具体的な施策やメソッド この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社TalentX 導入事例 中途採用ダイレクトリクルーティング 新卒採用ダイレクトリクルーティング 中途採用ダイレクトリクルーティング パーソルキャリア、KDDIエボルバの事例を公開！【人材業界編】リファラル採用導入事例 パーソルキャリア様、Modis様、KDDIエボルバ様など、 人材業界の企業が実施しているリファラル採用最新事例を公開！ 5社の導入事例、3社の社員インタビューを公開しております！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社TalentX 導入事例 中途採用ダイレクトリクルーティング 新卒採用ダイレクトリクルーティング 中途採用コンサルティング 【DeNA導入事例】リファラル採用DXで、約300名の中途採用を目指す ■この資料から分かること ・前年対比3倍の中途採用300名を目標に掲げるDeNA様のリファラル採用導入背景や課題 ・自然発生的に紹介が生まれる秘訣 ・300名採用に向けた、採用DXの動き この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社HRBrain 導入事例 タレントマネジメント 評価・目標管理制度 配置・異動・昇進管理 HRBrain導入事例集 ー人材データの一元管理ー タレントマネジメントシステム『HRBrain』を導入したお客様の導入事例を、インタビュー記事としてまとめました。本資料では特に、人材データの一元管理や活用についての事例を掲載しております。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社TalentX 導入事例 新卒採用ダイレクトリクルーティング 新卒採用代行 新卒採用コンサルティング SOMPOシステムズ、住友ファーマの事例を公開！【新卒採用編】リファラル採用導入事例 SOMPOシステムズ様、住友ファーマ様など、 "新卒採用"でリファラル採用を成功されている企業事例をおまとめいたしました。 6社の企業事例・施策を大公開中ですので、ぜひダウンロードください！ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
