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助成金、その他|資料・書式文例一覧

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分野 人事労務・管理/助成金、その他
406件中1~20件を表示
日本情報通信株式会社
  • サービス・製品資料
  • ビジネス支援
  • タレントマネジメント

SAPSuccessFactors標準レポートモダナイズサービス

・廃止予定のキャンバス/テーブルレポートの作り替え
・レポートの使用履歴を元に作り替え対象レポートの判断をサポート
・自社でSF導入していて標準レポートを作り変えた実経験を踏まえたスムーズな移行
・SAP以外のBIツール(Tableau等)含めた最適なレポートを検討
・人事データの有効活用をサポート

SAPSuccessFactors標準レポートモダナイズサービス
株式会社タナベコンサルティング 戦略総合研究所
  • レポート・調査データ
  • ビジネス支援
  • 経営者・経営幹部研修
  • 防災・事業継続計画

【お役立ち資料】2023年度 長期ビジョン・中期経営計画に関する企業アンケート調査レポート(全20頁)

【お役立ち資料】調査レポートから読み解く「長期ビジョン・中期経営計画」トレンド予測!
タナベコンサルティングが、企業における長期ビジョン・中期経営計画に関する内容を調査し、戦略コンサルタントが今後の取り組むべき内容を提言した、「長期ビジョン・中期経営計画に関する企業アンケート調査レポート」です。

【お役立ち資料】2023年度 長期ビジョン・中期経営計画に関する企業アンケート調査レポート(全20頁)
株式会社タナベコンサルティング 戦略総合研究所
  • レポート・調査データ
  • ビジネス支援
  • 経営者・経営幹部研修
  • 防災・事業継続計画

【お役立ち資料・独自調査レポート】2023年度 M&A・事業承継に関するアンケートレポート(全24ページ)

【お役立ち資料】タナベコンサルティングが実施した「2023年度 M&A・事業承継に関するアンケート調査」の結果をまとめたレポートです。

【お役立ち資料・独自調査レポート】2023年度 M&A・事業承継に関するアンケートレポート(全24ページ)
グラマシー エンゲージメント グループ株式会社
  • お役立ちツール
  • 他 助成金

グローバルワン人事 成功の秘訣 ~自社のグローバル人事統括機能を評価し、来期施策立案に向けたヒントを得る

日本企業の主戦場が海外にシフトしていく中、海外拠点の組織開発・人事マネジメントの重要性は益々高まっています。
本社グローバル人事として施策を主導するために何をすべきか考えていきます。

グローバルワン人事 成功の秘訣 ~自社のグローバル人事統括機能を評価し、来期施策立案に向けたヒントを得る
エムスリー株式会社
  • レポート・調査データ
  • ビジネス支援

投資家に響く健康経営とは?~機関投資家100人に聞いた評価ポイント~

投資家が重視する健康経営の取り組みや、効果的な情報発信の方法など、機関投資家100人に聞いた評価ポイントを独自に調査し、まとめた資料をご用意しました。

1.投資家の健康経営への注目状況
2.投資家に評価される取組
3.対投資家で効果的な情報発信

投資家に響く健康経営の実践にご活用ください。

投資家に響く健康経営とは?~機関投資家100人に聞いた評価ポイント~
エムスリー株式会社
  • レポート・調査データ
  • ビジネス支援

健康経営スタートブック~概要からはじめ方を爆速キャッチアップ~

健康経営のスタートダッシュのためだけでなく、振り返りにも活用いただける健康経営スタートブックを用意いたしました。

健康経営について下記3点をクイックにキャッチアップすることが可能です。

1 健康経営の概要とメリット
2 これまでの変遷と直近の傾向
3 健康経営のはじめ方

是非ご活用ください。

健康経営スタートブック~概要からはじめ方を爆速キャッチアップ~
ビズアップ人事コンサルティング株式会社
  • レポート・調査データ
  • ビジネス支援

持続的な企業価値向上のための人的資本開示

2023 年 3 月期決算以降、人的資本に関する情報開示が義務化となりました。義務化の
対象は、有価証券報告書を発行する大手企業 4,000 社ですが、中堅・中小企業において
も「人的資本開示」は重要なテーマです。
本レポートを自社の現状把握や企業価値向上に役立ててもらえれば幸いです。

持続的な企業価値向上のための人的資本開示
学校法人 産業能率大学 総合研究所
  • レポート・調査データ
  • 他 助成金

全国の役員が今年度を代表する経営者を選定!第1回『役員が選ぶ 最優秀経営者2022』

従業員数が300人以上の企業の役員を対象に今年度(2022年度)の最優秀経営者は誰かを尋ね、その結果を「役員が選ぶ 最優秀経営者」としてまとめました。
トップ10の顔ぶれと主な選考理由については、ダウンロード資料をご参照ください。

全国の役員が今年度を代表する経営者を選定!第1回『役員が選ぶ 最優秀経営者2022』
学校法人 産業能率大学 総合研究所
  • レポート・調査データ

2022年度 人的資本経営・DXに関する役員の意識調査

従業員数300人以上の企業・組織の経営者・役員を対象に、「人的資本経営」「DX」の推進に対する意識や取り組み状況と、それらに影響し得る役員自身の能力や資質の実態についての調査結果をまとめました。
経営幹部育成や次世代リーダー育成の施策ご検討等の際に、ご参照ください。

2022年度 人的資本経営・DXに関する役員の意識調査
株式会社ブレインコンサルティングオフィス
  • サービス・製品資料
  • 人事・労務向け
  • 他 助成金

「2022年度 労働保険年度更新・社会保険算定セミナー」申込書

毎年人気の「労働保険年度更新・社会保険算定セミナー」です。

今年の法改正ポイントをしっかり押さえた上で、経験豊富な講師陣が分かりやすく解説!

ライブ配信/Zoom講義で開催します。
ご都合の良い日程でお申込ください。

「2022年度 労働保険年度更新・社会保険算定セミナー」申込書
株式会社Works Human Intelligence
  • お役立ちツール
  • ビジネス支援

人事業務をアウトソーシングするメリット・デメリットとは?失敗しないために押さえておくべきポイント

市場としても盛り上がりを見せている人事業務のアウトソーシング。しかし、「思ったより費用が掛かる」「以前と比較してそんなに工数が変わっていない」とデメリットを指摘する声があるのも事実。そこで本記事では人事部の業務がより楽になるためのアウトソーシングのポイントをお伝えします。

人事業務をアウトソーシングするメリット・デメリットとは?失敗しないために押さえておくべきポイント
株式会社Works Human Intelligence
  • お役立ちツール
  • ERP・人事システム
  • ビジネス支援

テレワークを機に更なるペーパーレス化を進めるために必要なこと

多くの企業が在宅勤務/テレワークを進める中で課題に挙げていたのが業務のペーパーレス化。様々な理由がある中でもペーパーレス化を進めるための方法や事例とその効果、そして業務効率化だけではない、ペーパレス化を実現して得られる更なるメリットをお伝えします。

テレワークを機に更なるペーパーレス化を進めるために必要なこと
株式会社クレオ
  • レポート・調査データ
  • ビジネス支援

興味はあるけど検討しない?人事がRPAの不安を払しょくする「たった2つの条件」

RPAを活用した業務自動化の波は、この1~2年で急速に高まっています。既に、多くの購買部門や経理部門の成功事例を耳にするようになりました。一方で、人事部門に至っては未だ取組みが進んでいません。本資料では、使いたくても使えない人事部門の本音と対策をご紹介します。

興味はあるけど検討しない?人事がRPAの不安を払しょくする「たった2つの条件」
株式会社クレオ
  • レポート・調査データ
  • 他 業務ソフト・システム開発
  • 他 助成金

【市場調査】改正電子帳簿保存法
 大手・中堅企業77社の対応方針

本資料は、電子帳簿保存法に対する各社の取り組み状況について、2016年7月~8月におこなった独自の調査結果をまとめています。77社の大手・中堅企業を対象に各社の検討状況・検討課題・期待効果などをレポートしています。

【市場調査】改正電子帳簿保存法
 大手・中堅企業77社の対応方針
株式会社マネーフォワード
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  • 給与計算
  • 他 助成金

定額減税の実務対応で間違えやすい10のポイント new

2024年6月から実施される所得税・住民税の定額減税は、手順が細かく定められており、企業の労務担当者にはイレギュラーな対応が多く求められます。本資料では定額減税の実務対応で間違えやすいポイントと正しい対応方法を解説します。
【著者:加治 直樹(特定社会保険労務士)】

定額減税の実務対応で間違えやすい10のポイント
株式会社マネーフォワード
  • お役立ちツール
  • 入退職・再就職支援
  • ビジネス支援

社労士が解説!2024年4月施行の法改正労働条件明示のルール変更~企業がやってはいけない5つのNG事項~

2024年4月から、従業員の雇入れ時・更新時に交付する労働条件通知書への必須記載事項が追加されます。この資料では法改正にともなって必要になる実務対応に加え、企業がやってはいけない5つのNG事項を解説します。
【著者:加治 直樹(特定社会保険労務士)】

社労士が解説!2024年4月施行の法改正労働条件明示のルール変更~企業がやってはいけない5つのNG事項~
株式会社マネーフォワード
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  • 就業規則・勤怠管理
  • 入退職・再就職支援
  • ビジネス支援

2024年版 人事・労務関連の法改正まとめ【社労士が徹底解説!実務対応チェックリスト付き】

2024年から2025年にかけて施行される法改正の中から、人事・労務業務に関連するものを取り上げ、
改正内容や対応すべきことをまとめました。
改正スケジュールと実務対応のポイントが確認できるチェックリスト付きです。
【著者:加治 直樹(特定社会保険労務士)】

2024年版 人事・労務関連の法改正まとめ【社労士が徹底解説!実務対応チェックリスト付き】
株式会社マネーフォワード
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  • ビジネス支援

年末調整でよくある質問&回答集

年末調整で従業員から寄せられやすい19の質問と回答例、
担当者として業務を進めるうえで知っておきたいポイントをまとめました。
資料で紹介した内容を従業員に事前周知するなど、年調業務の負担軽減にお役立てください。
【著者:服部 大(税理士・中小企業診断士)】

年末調整でよくある質問&回答集
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