［世界の人材育成最新トレンドレポート］ATD人材育成国際会議2023レポート（後編）

今年の切り口は、1)PROGRAM、2)INPUT、3)OUTPUT、4)RESULTS の4つにフォーカスをし、人材育成の最新トレンドをレポートに凝縮。AIやChatBOTsといった最新のテクノロジーを用いた事例から長年の課題である研修効果測定、定着フォローのノウハウなど幅広く取り上げております。


◆レポート内容◆


▼INPUT▼

2.5 デザインシンキングでイノベーション力を高める

2.6 結果にこだわる実践的なイノベーション研修

2.7 実践的な〇〇スキルの流れ

2.8 LinkedIn〇〇スキル活動

2.9 スキルの使い分け

2.10 ChatGPTの基礎

2.11 人材育成のAI活用ヒント

2.12 映像をつくるならAI


▼OUTPUT▼

3.1 大規模なVR研修からのアドバイス

3.2 シミュレーション研修からインパクトを与える

3.3 チャットボットによるコーチング

3.4 ナッジで職場実践を促進する

3.5 徹底的なラーニングトランスファー事例


▼RESULTS▼

4.1 定着フォローと研修効果測定のベストプラクティス

4.2 ビジネス指標を使った研修効果測定

4.3 研修効果を予測して効果を高める方法



*本レポートは、膨大な量に及ぶため、前編・後編に分けてお送りいたします。
レポート前半は、こちらよりアクセスをお願いいたします。

https://jinjibu.jp/materials/detl/16901/