キャリアデザインは他人事じゃない！クライアントごとにカスタマイズし、「自律型人材」になる気づきを得られるキャリア研修

人生100年の時代にはいり、一人ひとりの人生においても複数のキャリアの可能性が高くなっています。
そして、キャリアデザインに向けては様々な理論があります。
どの考えが自社の考えに沿う理論となるのか迷われることもあろうかと思います。

また、理論だけではキャリデザインはうまくいきません。

その会社の方向性も踏まえた研修設計にしなければ、その会社内で働く方への適切な研修とはなりません。もしも、会社がキャリアに一切の自由を社員に渡さないという方針で会った際に、キャリア研修はキャリアをいくらでも自由に考えていいということにしてしまうと、その研修を受けた受講者は戸惑うだけとなってしまいます。

そんなことも踏まえてその会社にあわせた研修を当社では設計してまいります。