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【サービス資料】CQI組織分析

CQI組織分析は、外国籍人材の配属ミスマッチを防ぐために、組織分析を行い採用ターゲットや選考基準を設定する分析サービスです。「グローバル採用を科学する」をスローガンに、ダイバシティマネジメント・社会心理学の知見を合わせ、適切な採用ターゲット像・選考基準を設定し、配属ミスマッチ・早期離職を防ぎます。

ダウンロード資料詳細

【概要】
CQI組織分析は、外国籍人材の配属ミスマッチを防ぐために、組織分析を行い採用ターゲットや選考基準を設定する分析サービスです。「グローバル採用を科学する」をスローガンに、ダイバシティマネジメント・社会心理学の知見を合わせ、適切な採用ターゲット像・選考基準を設定し、配属ミスマッチ・早期離職を防ぎます。詳しくは資料をご覧ください。

【資料内容】
「CQI組織分析」

(目次)
1.開発の背景①:外国人労働者の増加
2.開発の背景②:日本文化の特殊性
3.概要
4.実現できること
5.サンプル
6.価格
7.お申し込みの流れ
8.組織分析レポートの活用方法
9.CQIサービスシリーズのご案内

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