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Employee First. すべての人が、信頼しあい、気持ちよく働くために。株式会社SmartHR
カブシキガイシャスマートエイチアール
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意欲ある従業員が突然なぜ?燃え尽き症候群予防マニュアル【10_0097】
慢性的なストレスが原因で起こる「燃え尽き症候群」。従業員のパフォーマンスを低下させるだけでなく、最悪の場合休職や離職につながってしまうことも…。
本資料では、燃え尽き症候群を正しく理解し、未然に防ぐた...
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管理職必携!「人事評価」基礎知識【10_0092】
人事評価は従業員のモチベーションや成長意欲を高め、組織の成長につなげるために欠かせない取組みですが、「なんとなく感覚で評価してしまっている」「メンバーが評価に不満を持っているのではないか」とお悩みの管...
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従業員の能力を高めるスキルマップの作り方【10_0089】
従業員の能力向上には、まず従業員一人ひとりがどんな能力を持っているのか、従業員のスキルを可視化することが重要です。
本資料では、従業員のスキルを効率的に可視化するための「スキルマップ」の作り方を紹介し...
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納得感のある人事評価を実現_組織を成長させる15のキーワード【10_0082】
本資料では、組織を成長させるポイントとなる15のキーワードを解説いたします。
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知らぬ間に拡大する「静かな退職」は早めに対策を!【10_0069】
「静かな退職」という言葉を聞いたことがあるでしょうか。実際に退職するわけではないですが、仕事にやりがいを求めず、まるで退職したかのように淡々と業務をこなす働き方を指します。
本資料では、「静かな退職」...
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「働く」に役立つ基礎知識Q&A23選_あなたを支える人事・労務【30_0041】
この資料では、働く上で知っておきたい基礎知識について、人事・労務の観点からQ&A形式で紹介します。
人事・労務部門が業務として何を行っているのかも網羅的に紹介していますので、従業員の疑問解消のほか、こ...
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人事・労務領域_効率化すべき業務チェックリスト【30_0038】
人事・労務が優先的に効率化すべき業務を見極めるためのチェックリストです。自社の状況を振り返りながら、効率化できるポイントを整理してください。
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従業員エンゲージメント向上のために押さえたい5つのポイント【10_0004】
近年「従業員エンゲージメント」が注目を集めています。
従業員エンゲージメントが高い組織は、従業員が高いモチベーションで仕事に取り組むことができ、売上や生産性が伸びるとされています。
この資料では「従業...
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リスキリング 回避すべき3つの落とし穴【10_0041】
近年、再教育を表す「リスキリング」が世界的に注目されています。本資料では、リスキリングの概要と陥りがちな落とし穴を解説した上で、今後リスキリングに取り組むためのヒントを紹介します。
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従業員が辞めない組織をつくるには?リテンションマネジメントのススメ【10_0044】
従業員が長く働きたいと思える組織をつくるためには、組織の課題がどこにあるかを突き止めて改善する取り組みが必要になります。
本資料では、離職が起きる3つの原因別に離職防止策(リテンションマネジメント)を...