無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス 人材育成・研修
掲載日:2010/07/20

インテリジェンス・DODA人材紹介サービス
薬剤師の人材紹介サービスに参入

インテリジェンス(東京都千代田区、高橋広敏・代表取締役 社長執行役員)が運営する「DODA人材紹介サービス」は、7月より、薬剤師専門の人材紹介サービスを開始することを発表いたします。

高齢化の進展により、医療費の増加が見込まれている中、薬を処方する病院と薬の調剤・受渡しをする薬局の分業を進める「医薬分業」や「在宅医療」が促進されており、調剤薬局が担う役割が拡大。薬剤師の採用数も増加基調が続いています。また、2009年6月の薬事法改正により、各薬局で薬剤師の配置を強化して いるだけでなく、大手スーパーやコンビニエンスストアでも医薬品の拡充が進んでおり、薬剤師の採用は今後も更に活発化していくことが予想されます。

こうした中、DODAでは、事務系職種のほか、看護師の採用支援サービス提供で培ったノウハウを活かし、薬剤師の人材紹介を開始する運びとなりました。

サービス開始にあたり、薬剤師の専任部署を新設し体制を強化。サービスに登録した個人求職者には薬剤師専門のキャリアコンサルタントによるカウンセリングを実 施し、スキル、経験、希望を踏まえた上で、採用企業と求職者のマッチングを行います。個人求職者のサービス利用は無料。採用企業は、入社が決定した時点 で、紹介手数料をお支払いいただきます。

DODAは転職市場での高い認知を活かし、幅広く求職者に訴求できる強みをもちます。さ らに、インテリジェンスとしては昨年実績だけでも4万社という業界最大規模の人材採用部門との取引実績をもち、個人求職者に対しても、薬局のみならず、製 薬会社や医療機関など、幅広い転職の可能性を提供することが可能です。

【 新サービス概要 】
サービス名称: DODA薬剤師

開始日: 2010年7月

対象顧客:
(採用企業)
調剤薬局、ドラッグストア、スーパー等小売店、医療機関 など

サービス内容:
■ サービスに登録した転職希望の薬剤師にキャリアカウンセリングを実施し、スキル、経験、希望を踏まえた上で、採用企業と求職者のマッチング。
■ 個人求職者のサービス利用は無料。採用企業は、入社が決定した時点で、紹介手数料を支払う。

サービス利用メリット:
<個人求職者>

■ DODAは製薬会社や医療機関など、幅広い取引企業があり、薬局のみならず、製薬会社の研究開発職やMR、病院内薬剤師など、新たな就業の可能性を提示できる。

<法人顧客>
■ 薬剤師専任の担当者が個人求職者に対し、職務経験だけでなく、希望や仕事に対する志向性など、きめ細かな条件の刷り合わせを行うことで、入社後のミスマッチをなくし、長期安定的に活躍する人材の紹介を行う。
■ 転職市場におけるDODAの高い認知度を活かし、幅広く求職者に訴求できる。
■ 採用条件、採用予算等に応じて、インテリジェンスが運営する求人情報サービス「an」を活用した採用支援を組み合わせて提供可能。

◆ 本リリースの詳細はこちらをご覧下さい。

インテリジェンス http://www.inte.co.jp/ /同社プレスリリースより抜粋・7月20日

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。