『実践 カスタマーハラスメント対応ケーススタディ』（日本能率協会コンサルティング：編著）経団連出版より刊行 『実践 カスタマーハラスメント対応ケーススタディ』（日本能率協会コンサルティング：編著）が、経団連出版より刊行されました。 2025年6月、カスタマーハラスメントを防止するため事業主に雇用管理上必...
外国人材の日本でのキャリア観に関する実態調査2025 日本は“選ばれる”国になれるのか？キャリア構築・リスキリングに前向きな外国人材 求められる対応とは 教育を中心に人材・介護・保育・IT・美容・スポーツ事業を傘下に持つヒューマンホールディングス株式...
企業向け研修サービス市場に関する調査を実施（2025年） 2024年度の企業向け研修サービス市場は前年度比4.6％増の5,858億円、2025年度は同4.6％増の6,130億円を予測 ～人的資本経営に取り組む企業の増加とともに、企業の教育投資は拡大する見込...
シニアのアルバイト求職に関する調査レポートを発表 【本調査のポイント】 直近2カ月間にアルバイトを探したシニアの8割以上が「元気なうちはできるだけ働き続けたい」。「アルバイトをすることが楽しみ」という声も 直近2カ月間でアルバイトを探したシニアの...
学生を対象に就活観やAI活用に関する調査を実施 志望職種のAI影響、約6割が認識も就活考慮わずか7％【Z世代就活生300名調査】 AI時代に身につけたいスキルは「コミュ力」や「ネットリテラシー」 価値観軸で企業と出会えるZ世代キャリア支援A...
【外国人材の日本での仕事観とキャリアに関する実態調査2025 vol.1】 外国人材の6割以上が「日本での長期的キャリア形成を希望」ー報酬設計とキャリア支援の在り方が外国人材定着の分かれ目ー 教育を中心に人材・介護・保育・IT・美容・スポーツ事業を傘下に持つヒューマンホー...
「企業のGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）に関する実態調査 vol.1」を実施 【企業のGRC調査】規程整備の遅れは、業務担当者負担大が原因か 〜ハラスメント防止規程の整備43.2%、内部通報規程は27.9%と整備遅れ。規程業務の負担大72.6%、業務時間は前年度より増加〜 企...
『［理論＆実践］「場BOK」-場Body Of Knowledge- ~成果が最大化する究極の知識体系~』（浅井 治：著）游藝舎より刊行 『［理論＆実践］「場BOK」-場Body Of Knowledge- ~成果が最大化する究極の知識体系~』（浅井 治：著）が、游藝舎より刊行されます。 仕事は「場」創りからはじめよう！ ・商談が上...
2024年度、累計267万人超のストレスチェックデータを分析 経済・地位報酬の項目が大きく改善 株式会社ドクタートラスト（本社：東京都渋谷区、代表取締役：高橋雅彦、以下「ドクタートラスト」）のストレスチェック研究所では、ストレスチェックサービスを利用した累計...
労働力調査（基本集計）2025年（令和7年）6月分及び4～6月期平均 総務省は、労働力調査（基本集計）2025年（令和7年）6月分及び4～6月期平均の結果を公表しました。 ＜労働力調査（基本集計） 2025年（令和7年）6月分結果＞ ■完全失業率 年平均： 202...
一般職業紹介状況(令和7年6月分)について 令和7年6月の有効求人倍率は1.22倍で、前月に比べて0.02ポイント低下。 令和7年6月の新規求人倍率は2.18倍で、前月に比べて0.04ポイント低下。 厚生労働省では、公共職業安定所（ハローワー...
AI との対話で組織と従業員のエンゲージメントを可視化する「ValueTalk(バリュートーク)」正式リリース AI でリアルタイムにエンゲージメントを可視化し、マネジメントの精度向上を支援 株式会社コアバリュー（本社：東京都渋谷区、代表取締役：山本浩之）は、AI との対話から組織と従業員のエンゲージメン...
毎月勤労統計調査 令和7年6月分結果速報 厚生労働省は、毎月勤労統計調査令和7年6月分結果速報を発表しました。 （前年同月と比較して） 現金給与総額は511,210円(2.5％増)となった。うち一般労働者が685,150円(3.0％増)...
