毎月勤労統計調査 令和7年2月分結果確報 厚生労働省は、毎月勤労統計調査令和7年2月分結果確報を発表しました。 （前年同月と比較して） 現金給与総額は288,697円(2.7％増)となった。うち一般労働者が372,706円(3.6％増)...
IT人材における40代以上の転職・採用実態調査（前編） ミドル・シニア層のIT人材採用が拡大 「70歳までの就業機会確保」に取り組む企業も 「日本を、IT先進国に。」をビジョンに掲げるレバテック株式会社 は、IT人材を採用する企業担当者522名を対象に...
社会人の学び直し調査 ―文系専攻者の理転に着目して― 概要 研究の目的 本調査の目的は、リスキリングに対する労働者の意向や、転職活動に伴う勉強時間などの実態を把握し、転職希望者や学び直しを行う人々が直面する課題や支援ニーズを特定することにある。特に、ST...
「デジタル人材」の能力開発・確保をめぐる企業の取り組みに関する調査 概要 研究の目的 プロジェクト研究「デジタル人材の能力開発・キャリア形成に関する調査研究」は、日本の「デジタル化」を支える「デジタル人材」の能力開発・キャリア形成、およびデジタル化が進行する状況下で...
転職求人倍率に関する調査 2025年3月は2.51倍（前月差＋0.05ポイント） ～求人数は、2025年度の人材拡充に向けて「コンサルティング」で特に増加～ パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ...
「退職」に関する調査 社会人の「退職」に関するリアル1,500件集まる 知人の転職で不安7割 “キャリア設計に焦り”全世代で共感 ～7割が不満 新人の退職代行に違和感の声～ 転職サービス「doda」などを提供するパーソル...
「障がい者雇用」実態調査（2025） 現在障がい者を雇用している企業は53％。 業界別ではメーカーが76％で最多。他業界と比較して最大で35ポイントの差。 ー人事・採用担当者向け情報サイト『人事のミカタ』アンケートー エン・ジャパン株...
「選考」に関する調査 第一志望ではない企業には「第一志望群だと伝える」が44.5%で最多。同時に複数の内々定保有に「抵抗ない」が過半数。 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2026年3月卒業（修了）予定の大学生・大...
『組織と働き方の本質』（小笹芳央：著）日本経済新聞出版より刊行 『組織と働き方の本質迫る 社会的要請に振り回されない視座』（小笹芳央：著）が、日本経済新聞出版より刊行されました。 「人的資本経営」「パーパス経営」「ジョブ型雇用」 「自律分散型組織」「女性管理職...
「エントリー・選考参加」に関する調査 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2026年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、「エントリー・選考参加」についてインターネットアンケートを実施しました。エントリーした社数については、「...
4月1日時点の就職活動調査〈速報〉 株式会社キャリタス（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2026年3月卒業予定の大学3年生（理系は大学院修士課程1年生含む）を対象に、4月1日時点での就職活動状況や就職意識について尋ねま...
「2026年卒大学生キャリア意向調査3月＜就職活動・進路決定＞」を発表 3月末の内々定保有率は54.6％で前年比7.2pt増。中小企業を中心に活動する学生が増加 給与への関心が高まるなか、中小企業の初任給引き上げが影響か 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締...
報・連・相（報告・連絡・相談）に関する調査 「報連相」の重要性は97％の方が認識…だがその“しやすさ”は75％と差があり「報連相」“しにくい”理由…「上司・管理者の人間性に問題がある」「しにくい雰囲気がある」等 「識学」を使った経営・組織コン...
