特別講演
中外製薬が実践する“全社を巻き込む”仕事と介護の両立支援～効果が見える施策設計のポイントとは～
佐藤 華英子氏（中外製薬株式会社 人事部DE&I推進グループマネジャー） / 中根 愛氏（株式会社チェンジウェーブグループ 変革ソリューション事業本部 ビジネスケアラー支援事業部 部長）
詳細はこちら令和の新人育成で育むべき2つのオーナーシップ
～キャリア調査・事例から紐解く新人研修の見直しポイント～
高橋 政成氏（Original Point株式会社 代表取締役/産学キャリア研究所 客員研究員）
詳細はこちら候補女性からの「なぜ私なんですか？」は、もう怖くない
女性管理職を増やすパイプラインの作り方と育て方
三竹 麻子氏（株式会社A&CO 代表取締役社長）
詳細はこちら三菱電機ビルソリューションズが語る、リファラル採用
9ヶ月に正社員61名採用のポイントとは
高橋 眞実氏（三菱電機ビルソリューションズ株式会社 キャリア採用・グループ会社採用 専任リーダー） / 清水 巧氏（株式会社ウィルオブ・パートナー 代表取締役社長）
詳細はこちら社内講師養成の秘訣
Mock Lesson（模擬講義）で効果を最大化するフィードバック術
細谷 幸裕氏（株式会社市進コンサルティング 代表取締役社長）
詳細はこちら休職者の職場復帰を成功に導く「実践的」な支援とは？
〜ケース別に見る具体的な対応策と仕組みづくり〜
舘野 聡子氏（公認心理士・特定社会保険労務士・シニア産業カウンセラー・メンタルヘルス法務主任） / 鈴木 友紀夫氏（株式会社リウェル 代表取締役）
詳細はこちら基調講演・パネルセッション
企業が選ばれる時代の「人的資本経営」
守島 基博氏（学習院大学 経済学部 経営学科 教授/一橋大学 名誉教授）
詳細はこちらCHROの哲学～人事リーダーに学ぶ、人事キャリアの歩み方
今井 のり氏（株式会社レゾナック・ホールディングス 取締役 常務執行役員 最高人事責任者(CHRO)） / 江上 茂樹氏（NOK株式会社 執行役員 グループCHRO） / 石山 恒貴氏（法政大学大学院 政策創造研究科 教授）
詳細はこちら日本を代表する二人のCHROが語り合う、「新天地での人事戦略」と「私の人事観」
有沢 正人氏（いすゞ自動車株式会社 常務執行役員EVP CHRO） / 西田 政之氏（YKK AP株式会社 専務執行役員CHRO）
詳細はこちら
事務局より
今回の「特別講演」では、「休職者の職場復帰」「リファラル採用」「仕事と介護の両立支援」「新人育成」「女性管理職」「社内講師養成」など多彩なテーマで、わかりやすい解説やここでしか聞けない事例などが盛り込まれた講演に高い評価が集まりました。「基調講演・パネルセッション」では、「人的資本経営」「人事戦略と人事観」「CHROの哲学」をテーマとしたセッションが選出されました。「鼓舞された気がした」「取り組みを進めるノウハウがわかった」「具体的な事例でわかりやすかった」「人事トップの視点を学ぶことができた」などのコメントが寄せられました。