――　今回の貴社講演はどのような課題をお持ちの方向けの内容でしょうか？

持続的なビジネス成長のために、どのような教育施策、語学教育の環境整備を行っていくべきなのか。そんな悩みを持つグローバル企業の人事責任者様や語学研修ご担当者に参加いただきたい講演です。

グローバル企業では、国際競争力を高め成長し続けていくために、効率的な採用・人財への投資・人財配置・従業員エンゲージメント向上が欠かせません。人事組織やシステムの集約をグローバルで行うのと同様に、教育施策もグローバル化していくことが求められてきています。それを実現するためのヒントを紹介します。

――　今回の講演の聞きどころ・注目すべきポイントをお聞かせください。

社員が仕事・キャリアをグローバルな視点で主体的に考えられるよう、一人ひとりのキャリア志向・業務ニーズに合わせて学習環境・プログラムを充実させていくことは重要です。

・海外のラーニングトレンド
・学習プラットフォームの活用
・語学教育の民主化、グローバル化
・クライアント企業における語学教育・グローバル人財育成の戦略や取り組み
・語学を学び続ける・モチベーションを高めるプランや施策

上記のような内容についてのインサイトが得られる講演となっています。

――　講演に向けての抱負や、参加される皆さまへのメッセージをお願いします。

グローバル企業の皆さま向けにラーニングトレンド・語学教育の国内外事例を中心に、学びや気づきの多い、インタラクティブなセッションとしたいと考えています。皆さまのご参加、講演中の質問を心よりお待ちしています。

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