これまでの開催

これまでの日本の人事部「HRアワード」の各賞の受賞者一覧やコメント、選考理由などをご覧になれます。

開催10回に寄せて

2021年、「HRアワード」は開催第10回の節目を迎えました。歴代受賞者がその後どのような変化・成長を遂げているのか、「HRアワード」がHR領域にどんな変化をもたらしたのか、特設サイトで紹介しています。

第11回(2022年度)

企業人事部門

  • 最優秀賞:株式会社カインズ
  • 優秀賞:エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
  • 優秀賞:富士通株式会社
  • 最優秀個人賞:中畑 英信氏(株式会社日立製作所 代表執行役 執行役専務 兼 CHRO)

書籍部門

  • 最優秀賞:越境学習入門 組織を強くする冒険人材の育て方(著者:石山 恒貴、伊達 洋駆/出版社:日本能率協会マネジメントセンター)
  • 優秀賞:ジョブ型雇用社会とは何か――正社員体制の矛盾と転機(著者:濱口 桂一郎/出版社:岩波書店)
  • 優秀賞:LISTEN ――知性豊かで創造力がある人になれる(著者:Kate Murphy/翻訳者:松丸 さとみ/監訳者:篠田 真貴子/出版社:日経BP)

プロフェッショナル部門

  • 人材採用・雇用部門 最優秀賞:株式会社ハッカズーク
  • 人材採用・雇用部門 優秀賞:パーソルキャリア株式会社
  • 人材開発・育成部門 最優秀賞:コグニティ株式会社
  • 人材開発・育成部門 優秀賞:株式会社オトバンク
  • 組織変革・開発部門 最優秀賞:株式会社リンクアンドモチベーション
  • 組織変革・開発部門 優秀賞:カゴメ株式会社

第10回(2021年度)

企業人事部門

  • 最優秀賞:ヤフー株式会社
  • 優秀賞:コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社
  • 最優秀個人賞:谷本 美穂氏(グーグル合同会社 執行役員 人事本部長)

書籍部門

  • 最優秀賞:問いのデザイン 創造的対話のファシリテーション(著者:安斎勇樹、塩瀬隆之/出版社:学芸出版社)
  • 優秀賞:恐れのない組織――「心理的安全性」が学習・イノベーション・成長をもたらす(著者:エイミー・C・エドモンドソン/翻訳:野津智子/解説:村瀬俊朗/出版社:英治出版)
  • 優秀賞:心理的安全性のつくりかた(著者:石井遼介/出版社:日本能率協会マネジメントセンター)

プロフェッショナル部門

  • 人材開発・育成部門 最優秀賞:株式会社フライヤー
  • 人材開発・育成部門 優秀賞:EQIQ株式会社
  • 組織変革・開発部門 最優秀賞:株式会社Aill(エール)
  • 組織変革・開発部門 優秀賞:株式会社スタディスト
  • 人材採用・雇用部門 最優秀賞:株式会社ZENKIGEN
  • 人材採用・雇用部門 優秀賞:VISITS Technologies 株式会社
  • 人事労務管理部門 最優秀賞:株式会社iCARE(アイケア)
  • 人事労務管理部門 優秀賞:株式会社ラフール

第9回(2020年度)

企業人事部門

  • 最優秀賞:カゴメ株式会社
  • 優秀賞:株式会社ニトリホールディングス
  • 優秀賞:日本電気株式会社(NEC)、NECマネジメントパートナー株式会社
  • 個人の部・優秀賞:有賀 誠氏(株式会社日本M&Aセンター 常務執行役員 人材ファースト統括)

書籍部門

  • 最優秀賞:他者と働く──「わかりあえなさ」から始める組織論(著者:宇田川元一/出版社:NewsPicksパブリッシング)
  • 優秀賞:1兆ドルコーチ シリコンバレーのレジェンド ビル・キャンベルの成功の教え(著者:エリック・シュミット、ジョナサン・ローゼンバーグ、アラン・イーグル/訳者:櫻井祐子/出版社:ダイヤモンド社)
  • 優秀賞:「データと対話」で職場を変える技術 サーベイ・フィードバック入門 これからの組織開発の教科書(著者:中原 淳/出版社:PHP研究所)

プロフェッショナル部門

  • 人材採用・雇用部門 最優秀賞:株式会社ワンキャリア
  • 人材採用・雇用部門 優秀賞:note株式会社
  • 人材開発・育成部門 最優秀賞:株式会社ベネッセコーポレーション
  • 人材開発・育成部門 優秀賞:日本テレビ放送網株式会社
  • 組織変革・開発部門 最優秀賞:株式会社ホープス
  • 組織変革・開発部門 優秀賞:株式会社エスユーエス
  • 人事労務管理部門 最優秀賞:株式会社ベネフィット・ワン
  • 人事労務管理部門 優秀賞:株式会社あしたのチーム

第8回(2019年度)

企業人事部門

  • 最優秀賞:キヤノン株式会社
  • 優秀賞:ロート製薬株式会社
  • 優秀賞:株式会社村田製作所
  • 個人の部・最優秀賞:源田 泰之氏(ソフトバンク株式会社 人事本部 副本部長 兼 採用・人材開発統括部 統括部長 兼 未来人材推進室 室長)

書籍部門

  • 最優秀賞:組織開発の探究 理論に学び、実践に活かす(著者:中原 淳、中村和彦/出版社:ダイヤモンド社)
  • 優秀賞:THE TEAM 5つの法則(著者:麻野耕司/出版社:幻冬舎)
  • 優秀賞:名著17冊の著者との往復書簡で読み解く 人事の成り立ち(著者:海老原 嗣生、荻野進介/出版社:白桃書房)

プロフェッショナル部門

  • 人材採用・雇用部門 最優秀賞:ミイダス株式会社
  • 人材採用・雇用部門 優秀賞:株式会社トランス
  • 人材開発・育成部門 最優秀賞:株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
  • 人材開発・育成部門 優秀賞:ビジネスコーチ株式会社
  • 組織変革・開発部門 最優秀賞:企業横断型プロジェクト FROM PLAYERS
  • 組織変革・開発部門 優秀賞:株式会社チェンジウェーブ
  • 人事労務管理部門 最優秀賞:EDGE株式会社
  • 人事労務管理部門 優秀賞:弁護士ドットコム株式会社

第7回(2018年度)

企業人事部門

  • 最優秀賞:ソニー株式会社
  • 優秀賞:伊藤忠商事株式会社
  • 優秀賞:丸紅株式会社
  • 個人の部・最優秀賞:武田 雅子氏(カルビー株式会社 執行役員 人事総務本部 本部長)

書籍部門

  • 最優秀賞:世界のエリートはなぜ「美意識」を鍛えるのか?(著者:山口 周/出版社:光文社)
  • 優秀賞:AI vs. 教科書が読めない子どもたち(著者:新井 紀子/出版社:東洋経済新報社)
  • 優秀賞:ティール組織――マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現(著者:フレデリック・ラルー/訳:鈴木 立哉/解説:嘉村 賢州/出版社:英治出版)

プロフェッショナル部門

  • 人材採用・雇用部門 最優秀賞:株式会社リクルートキャリア
  • 人材採用・雇用部門 優秀賞:株式会社scouty
  • 人材開発・育成部門 最優秀賞:株式会社FCEトレーニング・カンパニー
  • 人材開発・育成部門 優秀賞:株式会社グロービス
  • 組織変革・開発部門 最優秀賞:株式会社Emotion Tech
  • 組織変革・開発部門 優秀賞:Fringe81株式会社
  • 人事労務管理部門 最優秀賞:株式会社エクサウィザーズ
  • 人事労務管理部門 優秀賞:サントリービバレッジソリューション株式会社、株式会社ぐるなび

第6回(2017年度)

企業人事部門

  • 最優秀賞:サイボウズ株式会社
  • 優秀賞:森下仁丹株式会社
  • 特別賞:One JAPAN
  • 個人の部・最優秀賞:髙倉 千春氏(味の素株式会社 理事 グローバル人事部 次長)

書籍部門

  • 最優秀賞:やり抜く力――人生のあらゆる成功を決める「究極の能力」を身につける(著者:アンジェラ・ダックワース/訳者:神崎 朗子/出版社:ダイヤモンド社)
  • 優秀賞:ヤフーの1on1―― 部下を成長させるコミュニケーションの技法(著者:本間 浩輔/出版社:ダイヤモンド社)

プロフェッショナル部門

  • 組織変革・開発部門 最優秀賞:株式会社リクルートマネジメントソリューションズ、株式会社マクロミル
  • 組織変革・開発部門 優秀賞:株式会社アトラエ
  • 人材開発・育成部門 最優秀賞:株式会社ワークハピネス
  • 人材開発・育成部門 優秀賞:ストックマーク株式会社
  • 人材採用・雇用部門 最優秀賞:Sansan株式会社
  • 人材採用・雇用部門 優秀賞:エン・ジャパン株式会社
  • 人事労務管理部門 最優秀賞:株式会社日立ソリューションズ
  • 人事労務管理部門 優秀賞:株式会社ヒューマンキャピタルテクノロジー

第5回(2016年度)

企業人事部門

  • 最優秀賞:株式会社リクルートホールディングス
  • 優秀賞:株式会社アサツー ディ・ケイ
  • 優秀賞:日産自動車株式会社
  • 特別賞:P&G ジャパン株式会社
  • 個人の部・最優秀賞:島田 由香氏(ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス株式会社 取締役 人事総務本部長)

書籍部門

  • 最優秀賞:採用学(著者:服部泰宏/出版社:新潮社)
  • 優秀賞:チームのことだけ、考えた。(著者:青野慶久/出版社:ダイヤモンド社)
  • 優秀賞:ワーク・ルールズ!――君の生き方とリーダーシップを変える(著者:ラズロ・ボック/訳者:鬼澤 忍・矢羽野 薫/出版社:東洋経済新報社)

プロフェッショナル部門

  • 人材採用・雇用部門 最優秀賞:グーグル株式会社
  • 人材採用・雇用部門 優秀賞:株式会社地方のミカタ
  • 人材開発・育成部門 最優秀賞:NPO 法人 二枚目の名刺
  • 人材開発・育成部門 優秀賞:株式会社ローンディール
  • 情報サービス部門 最優秀賞:株式会社日立製作所
  • 情報サービス部門 優秀賞:株式会社ビザスク
  • 人事労務管理部門 最優秀賞:株式会社KUFU
  • 人事労務管理部門 優秀賞:株式会社ネオキャリア

第4回(2015年度)

企業人事部門

  • 最優秀賞:SCSK 株式会社
  • 優秀賞:イケア・ジャパン株式会社、日本ヒューレット・パッカード株式会社
  • 特別賞:輝く女性の活躍を加速する地銀頭取の会
  • 個人の部・最優秀賞:有沢 正人氏(カゴメ株式会社 執行役員経営企画本部人事部長)

書籍部門

  • 最優秀賞:How Google Works 私たちの働き方とマネジメント(著者:エリック・シュミット、ジョナサン・ローゼンバーグ、アラン・イーグル/訳:土方奈美/出版社:日本経済新聞出版社)
  • 優秀賞:「育休世代」のジレンマ 女性活用はなぜ失敗するのか?(著者:中野円佳/出版社:光文社)

プロフェッショナル部門

  • 雇用・採用部門 最優秀賞:株式会社リクルートキャリア
  • 雇用・採用部門 優秀賞:株式会社LiB
  • 情報サービス部門 最優秀賞:グーグル株式会社
  • 情報サービス部門 優秀賞:株式会社オージス総研(行動観察研究所)
  • 教育・研修部門 最優秀賞:公益社団法人日本プロサッカーリーグ
  • 教育・研修部門 優秀賞:株式会社ビジネス・ブレークスルー
  • 人事労務管理部門 最優秀賞:株式会社おかん

第3回(2014年度)

企業人事部門

  • 最優秀賞:伊藤忠商事株式会社
  • 優秀賞:アサヒビール株式会社、株式会社インテリジェンス、株式会社電通北海道、 日本郵便株式会社、北海道上川郡美瑛町、ヤフー株式会社、面白法人カヤック、花王株式会社
  • 個人の部・最優秀賞:本間 浩輔氏(ヤフー株式会社 執行役員 ピープル・デベロップメント統括本部長)

書籍部門

  • 最優秀賞:『「自分ごと」だと人は育つ ―博報堂で実践している新入社員OJT 1年間でトレーナーが考えること―』(著者:博報堂大学/ 出版社:日本経済新聞出版社)
  • 優秀賞:『嫌われる勇気――自己啓発の源流「アドラー」の教え』(著者:岸見一郎、古賀史健/ 出版社:ダイヤモンド社 )

プロフェッショナル部門

  • 雇用・採用部門 最優秀賞:特定非営利活動法人キャリアクルーズ
  • 雇用・採用部門 優秀賞:株式会社Waris
  • 情報サービス部門 最優秀賞:デロイト トーマツ コンサルティング株式会社
  • 情報サービス部門 優秀賞:株式会社シゴトヒト
  • 教育・研修部門 最優秀賞:青山学院大学社会情報学部
  • 教育・研修部門 優秀賞:特定非営利活動法人クロスフィールズ
  • 人事労務管理部門 最優秀賞:日本マイクロソフト株式会社
  • 人事労務管理部門 優秀賞:一般社団法人モチベーション・マネジメント協会

第2回(2013年度)

企業人事部門

  • 優秀賞:株式会社エフピコ、株式会社ねぎしフードサービス、丸紅株式会社
  • 個人の部・最優秀賞:山口 岳男氏(株式会社日立製作所 人財統括本部 副統括本部長(グローバル人財戦略担当))

書籍部門

  • 最優秀賞:『採用基準』(著者:伊賀泰代/ 出版社:ダイヤモンド社)
  • 優秀賞:『LEAN IN(リーン・イン) 女性、仕事、リーダーへの意欲』(著者:シェリル・サンドバーグ/ 出版社:日本経済新聞出版社)
  • 優秀賞:『ワーク・シフト』(著者:リンダ・グラットン/ 出版社:プレジデント社)

プロフェッショナル部門

  • 雇用・採用部門 最優秀賞:ウォンテッドリー株式会社
  • 雇用・採用部門 優秀賞:ワイルドカード株式会社
  • 情報サービス部門 最優秀賞:コクヨ株式会社
  • 情報サービス部門 優秀賞:Great Place to Work® Institute Japan
  • 教育・研修部門 最優秀賞:株式会社ドアーズ
  • 教育・研修部門 優秀賞:株式会社ヒューマンバリュー
  • 人事労務管理部門 最優秀賞:イヌイ倉庫株式会社
  • 人事労務管理部門 優秀賞:株式会社ワーク・ライフバランス

第1回(2012年度)

企業人事部門

  • 最優秀賞:株式会社スタートトゥデイ
  • 特別賞:サイボウズ株式会社
  • 個人の部・最優秀賞:八木 洋介氏(株式会社LIXILグループ)

書籍部門

  • 最優秀賞:『職場が生きる 人が育つ「経験学習」入門』(著者:松尾 睦 / 出版社:ダイヤモンド社)
  • 特別賞:『職場学習論――仕事の学びを科学する』(著者:中原 淳 / 出版社:東京大学出版会)

プロフェッショナル部門

  • 雇用・採用部門 最優秀賞:株式会社リブセンス
  • 教育・研修部門 最優秀賞:株式会社ジェイフィール
日本の人事部「HRアワード2024」
受賞者発表!!

8,355人の投票と、選考委員会による最終選考を経て、14組の受賞が決定しました。

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