会社を伸ばす人事・労務ナビ『日本の人事部』

  • 日本の人事部トップ
  • 商品サービスサーチ
  • 専門家サーチ
  • セミナーサーチ
  • 匿名相談掲示板
  • 書式・文例
  • 人事労務支援事業者からのニュース
  • インタビュー&コラム
  • 調査分析
  • 人事労務用語辞典
『日本の人事部』トップ > セミナーサーチ > 参加無料 [若手が理解できない… Last Update : 2010/02/09 23:55

セミナーサーチ -人事の課題を解決するセミナーを探す-

※会員登録するとセミナー参加を申し込むことができます。無料会員登録はこちら
最終更新日時:2009/02/10 16:38

参加無料 [若手が理解できない上司のための意識改革教育のツボ] 3月10日東京

 [ 終了 ]
開催者
  • 橋本 邦一
  • 株式会社工学研究社
  • 教育ソリューショングループ
  • 取締役教育ソリューション担当
  • 専門家の詳細情報
開催地 東京都/新宿区
開催日時 2009/03/10 13:30 〜 2009/03/10 16:00
定員 15名
受講費 無料

「部下が何を考えているのかわからない」=「部下と打合せするのが怖い」。このように考えている管理職の方が急速に増加しています。職場は管理・監督者の作品であり部下は教材です。教材をつかってどのような作品を作るかは全てが管理職の方々の手腕にまかされているのです。「そんなことは分かっている。うまいやり方があればすぐにでもやりたいわい!」。そのように思われる方も多いのではないかと思います。
  今回のセミナーはそのような方々向けに開催いたします。
  「部下とスムースに打合せがしたい」、「出来れば職場の雰囲気を変えたい」、「部下の意識を向上させ実績に結びつけたい」と考える管理職の方から、「人選でミスりたくない」、「採用後に適応障害をださないための施策はないか」と考える人事部の方を対象に、部下・後輩との交流を円滑にするだけではなく一人一人の生産性を高めるための「心の生産性」の高め方についての教育についてご紹介します。
  「個々が喜怒哀楽をきちんと表現でき、お互いが理解し合える環境作り」を実現する教育についてご紹介するセミナーです。

開催者 橋本 邦一
株式会社工学研究社
教育ソリューショングループ
取締役教育ソリューション担当
講師 伊藤亜矢子 1996年にパルスエンタープライズ専務取締役、その後2001 年パルスE&T 代表取締役として現在に至る。
開催地 東京都新宿区荒木町23−15 アケボノ大鉄ビル2階
会場 工学研究社セミナールーム
開催日時 2009/03/10 13:30 〜 2009/03/10 16:00
参加申込期限 2009/03/10 13:30
参加申込後のキャンセル期限 2009/03/10 13:30
定員 15名
受講費 無料
受講費の支払い方法 --
検索条件設定画面へ
※会員登録するとセミナー参加を申し込むことができます。無料会員登録はこちら

この開催者の他のセミナー

「企業における知的財産教育展開事例」in 大阪(3/9開催)(人材育成系セミナー)
「キャッシュフローを改善する生産革新事例」in 大阪(2/25開催)(人材育成系セミナー)
企業における知的財産教育展開事例(人材育成系セミナー)
キャッシュフローを改善する生産革新事例(人材育成系セミナー)
ようこそ、ゲスト様
会員ID
パスワード
接続モード
無料会員登録
今日的な「要員計画」の考え方と実践方法
お知らせの一覧を見る
現在の情報件数
サービス 1698件
専門家 229人
セミナー 500件
会員数 32653人
『日本の人事部』トップへ
ページの先頭へ
商品サービスサーチ|専門家サーチ|セミナーサーチ|匿名相談掲示板|書式・文例|ニュース|インタビュー&コラム|調査分析|人事労務用語辞典
| リンクについて|ご利用規約|プライバシーポリシー|情報掲載をご希望のお客様へ|運営会社案内|お問合せ