開催概要
人・組織・経営のインテグリティ
これまで「人・組織・経営」に関するさまざまな重要課題を取り上げてきた、日本の人事部「HRカンファレンス」。多くの皆さまから熱いご支持の声をいただき、今では日本最大のHRイベントとして定着いたしました。
企業は常に「人・組織・経営」に関する、さまざまな課題を抱えています。特に今年は、2016年卒新卒採用活動の後ろ倒し、「マイナンバー制度」のスタート、「ストレスチェック」の義務化など、大きな変化が続出した激動の年。これらの課題にどう対応すればいいのか、多くの方々がその方法を模索していることでしょう。
そこで2015年11月開催の「HRカンファレンス2015-秋-」では、組織のリーダーやマネジメントに携わる皆さまがより高い責任と真摯さを持って課題に取り組まれることを願い、メインテーマを「人・組織・経営のインテグリティ」と設定。リーダーとして軸がぶれることなく、組織をより良い方向に導いていくためのヒントをご提供します。
今回も100名を超えるHRのオピニオンリーダーが集結し、講演やパネルセッション、ワークショップ、ランチミーティングなど、さまざまなスタイルで最新の調査結果やノウハウ、企業事例をご紹介。参加者の皆さまによる学びの共有や、交流・意見交換のための場もご用意します。 日本最大のHRネットワークを持つ『日本の人事部』だからこそ実現できる、究極の学びの三日間。「HRカンファレンス2015-秋-」にどうぞご期待ください。
メインテーマ | 人・組織・経営のインテグリティ |
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各日のテーマ | 11月17日(火) 経営変革と人材マネジメント 11月18日(水) 組織開発と戦略人事 11月19日(木) リーダーシップと人材開発 |
主催 | 株式会社アイ・キュー 『日本の人事部』 |
開催日時 | 2015年11月17日(火)9:30 ~18:05 / 18日(水)9:30 ~18:20 / 19日(木)9:30 ~18:15 |
会場 | 大手町サンケイプラザ2・3・4F(総合受付3F) |
参加費 | 無料(ランチ・ミーティングのみ有料。事前予約制) |
対象 | 経営者・管理職・拠点長・経営企画・人事・教育・総務など、法人に所属し、人・組織・経営の業務に従事している方 ※上記対象者以外の方、協賛企業のご同業の方等からのお申込は、お断りする場合がございますので予めご了承ください。 ※一部の講演・セッションは応募多数の場合、抽選となります。 ※複数名でお申込みを希望される場合、お手数をおかけいたしますが、お一人様ずつお申込みください。 |
申込締切 | 2015年11月上旬 (応募多数の場合、締切前に受付を終了いたします。) |
- ※注意事項
- ・「HRカンファレンス」開催中は、記録・レポートページの制作・広報等を目的とした撮影を行いますので、予めご了承ください。
- ・営業活動を目的としたお申込みは、固くお断りいたします。
「日本の人事部」「HRカンファレンス」「HRアワード」は、すべて株式会社アイ・キューの登録商標です。
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